第84章 長嫂偷家進行時（二十）

春去秋來,忙碌且重複的日子在眨眼之間便過去了。

廠房的生產線和佈置更新了兩回，人員的增加使得每個車間的安排格外緊促,在保證安全的前提下,將效率提升到了極致。

整個車間的工人均投入於手上的工作之中，手下動作飛快，已經是本能級別的操作。

他們背後的老式時鐘自顧自地走着,時間點一到，鐘下掛着的擴音喇叭便會開始放很受工人們歡迎的紅色歌曲,這也意味着短暫的休息時間到了。

休息時間時，工人是自由的,除了要求他們不能坐在自己的座位外,他們可以隨意安排。

起身做運動、在車間打轉、出去呼吸新鮮空氣……只要他們能保證按時歸位，他們甚至能跑回家煮個飯再過來。

這一制度是顧汐一手修訂的,前期的趕工期結束后,她便去巡視了工廠。

雖然大家是自願幹活的，但顧汐還是意識到了這樣高強度，姿勢不變的運動對工人們身體的損耗,要知道,這是不可逆的。

於是顧汐便確立了一系列的制度，保證工人們的加班在可控範圍之內。

她可不希望這些工人錢賺到了，身體壞了。

這制度剛確立時，工人們對此很抗拒。

一是不樂意自己習慣的環境被改變；二是他們總覺得這會耽誤工期,也影響他們的收入。

顧汐不得不為此召開了員工大會。

在會上,顧汐沒有長篇大論,試圖以理服人。

經過這段時間的考驗，她已經明白了一個她起初一直都沒想明白的道理。

肚子還沒填飽的時候，沒人會去想以後。

她現在說一萬句未來的健康、老了以後的身體,誰都聽不進去。

顧汐當時站在台上，對着擴音喇叭，中氣十足地先三言兩語地說了說自己這段時間來對工廠的貢獻。

而後便是三板斧。

“大家信不信我？”

這話一出，自然是眾口一聲的“信”！

信任不是靠說出來的，是靠做出來的。

工廠上下家家戶戶兜里豐厚的錢包、幾乎每戶一台的電風扇、每天擦三遍能讓人出門都抬頭挺胸的大電視……這些切切實實的證據就在眼前呢！

“我是不是廠里最有學問的人？”

在工廠發展的時期，總會遇到各種各樣的問題。

即使是沒有問題，顧汐也會主動伸手干涉工廠的運行，畢竟以她的眼光來看，工廠的不少運行模式實在太過粗糙，能夠脫穎而出，並非出於先進的技術、管理模式，而是仰賴於工人們勤奮的精神。

可要干涉，要做解決問題的人，她就得說話夠“大聲”。

顧汐思前想後，這就悟了，為什麼後世很多老闆、公司乃至於“騙子”會不斷地給自己鑲金邊，包裝自己。

這就是為了讓自己看起來高大上，說出去的話有人聽，權威不至於被人隨便挑戰。

懂了這個道理后，顧汐便開始可勁地吹噓自己。

爺爺是八級鉗工，而她，繼承了來自爺爺的全部本事。

奶奶早年棄學從醫，投了部隊在戰隊醫院當女護士，戰爭結束后和爺爺一道被安排到工廠幹活，學問很高。

父親和母親是高材生，有不少同學在國外留學，她從小便熟讀國內外書籍文獻。

至於她本人？那是個天才！要不怎麼不見其他人能賺那麼多外匯呢？

那為什麼之前泯然眾人矣？那是因為小時候家人可靠，後來家人輪番過世，大受打擊，心裏脆弱，想着小富即安，這不是還選了蘇達這麼個名聲不顯的丈夫？

結果沒想到，蘇達也是個狼心狗肺的騙子，她三起三落，備受打擊，這才明白了什麼是靠天靠地不如靠自己，決心要崛起的同時，還立下宏願，要幫助別人。

這故事是顧汐精心編撰的，她參考了好些沙沙儲存的勵志小說和電影，她深諳故事節奏的重要性，整個故事跌宕起伏，慘的時候要人能唱一首小白菜，揚起來時，能叫人喊一聲爽。

顧汐還頂着自己的羞澀，硬是往裏頭增加了兩句牛頭不對馬嘴的“名人名言”。

她一邊腳趾摳城堡，一邊讓方翠雲悄悄往外傳播。

還真別說，這效果出奇的好……工人們不但積極地參與傳播，還不斷地往裏面增加橋段。

加到最後，顧汐都快認不得自己了，所幸這效果如她所料，現在她在廠里是出了名的可靠人物，堪比不少宗族中的族老，連誰家有家庭糾紛都會試圖請她出山，幫忙協調解決。