第167章 第 167 章
招聘那天門口擠滿了人。招聘信息一方面是通過貼宣傳報方式傳出去,另一方面也是通過他們年輕同志口口相傳。
雖然廠子地理位置有些偏,但一份廠里工作對人的吸引力足夠大。
周軍原本以為會很忙碌,結果他早早到了,卻看到年輕同志跑來跑去幫忙跑腿介紹,壓根沒有他施展手腳的空間。
應聘的各種崗位都有,一排桌子排開,年輕同志負責把人引過來排隊。
面試官除了陸秦和周軍,還有兩三個是從總廠借過來的,相互之間都不熟悉,壓根就不用擔心徇私的問題。
面試的時間從早到晚,一共招聘了兩百六十個人。
招聘的人數是跟上面申請下來的,是暫時性的。登記完之後,需要考試的參加考試,面試的則進行面試。
等一招聘完,每耽擱一天都是錢,第三天就進行了分組培訓,每組三人到三十人不等,像守大門的,只要兩個人,正門和側門各一個。
培訓的工作是陸秦想出來的,萊福食品廠都未進行過這一步驟。
柳志他們得了招聘任務,肩膀上似乎是擔了重任,只想把事情辦得更好再更好一點。一站上去發言的時候腿還抖着,說話帶着顫音,不過一看到遠處陸同志鼓勵的眼神,便又壓下膽怯繼續。
周軍看了一旁的人一眼,原本他以為事情會很繁忙,結果他還真是過來掌握大局的,招聘到現在,他除了喝茶以及動兩下嘴皮子,其它什麼都沒幹。
陸秦雙手抱胸看着前頭,餘光注意到他的視線,“怎麼了?”
周軍視線下移,是一隻晒黑的崽子,話到嘴邊變了,“你帶東東去躲躲太陽吧,這裏挺熱的。”
現在整個廠子哪裏還有人不認識這娃,每天準時背着書包跟舅舅來,背着手溜一圈之後,坐在他舅舅的位置上寫作業。
孔東東聽到自己的名字抬頭,“舅舅,我寫作業去啦。”
陸秦目光在孔東東臉上轉了一圈,這崽怎麼黑得那麼快,“記得把壺裏的水喝完。”
“好。”孔東東挎着包走了。
周軍發現了,不止年輕人,連孩子都不用他操心。
他收回落在孩子身上的視線,抬起下巴指着前面的隊伍,“有信心嗎?”
有默契在此,陸秦就是知道他問的是什麼,“咳,場面都弄大了,沒有信心也得有啊。”
周軍一時竟然無話可說了。
前面進行培訓的隊伍人群,一個個挺直了肩背無比認真,教的認真學的也認真,學下來壓根就沒啥問題了。
一周培訓時間很快過去,招聘來的工人開始上手。
陸秦沒怎麼攬活,趁着青年同志對培訓的工作還有新鮮感,他讓他們負責監督工作。
經過糾錯之後,大部分人都已經適應廠里工作。
不過事情還沒完,陸秦撂起新安裝的電話,不知道是不是錯覺,新電話接通得更快。
分廠至今,任廠長都有些害怕聽到電話聲,“陸秦?”
“廠長。”陸秦的稱呼是隨心情的,他把杯子推到孔東東面前示意他多喝水,“廠長,招聘結束,我們分廠已經進入生產了。”
任廠長順着問,“年底能第一批出廠嗎?趁着年前購買年貨的熱度。”
現在是八月底了,三個月時間,陸秦琢磨了一下完全可以,本來他心裏就是這麼安排的,“那麼問題,只不過他們手藝不如老工人熟練,可能量方面有所縮減。”
得了想要的答案,任廠長直接說推遲時間沒事,說完話,他可不信陸秦打電話過來就是為了這件事,“那還有事嗎?”
果不其然,工作中無形間形成了默契,陸秦詢問他的意見,“我覺得可以試試新產品,廠長你覺得呢?”
任廠長做了個暫停的手勢,讓一旁的新秘書別說話,新秘書是最近招來的,人陸秦在寧川市有工作,是鐵定不會回來的。
“新產品是你上次說的那個?你仔細跟我談一談。”
陸秦,“這個產品是我們一同學家的零嘴,市面上暫時沒有的買,我還問了一下,他們那裏原材料也豐富,完全是方便了我們,您看我們能不能生產小部分試一試?”
任廠長沉默了片刻,仔細回想那餅乾的味道,唯一印象深刻的就是,餅乾很脆很香,完全脫離了餅乾原來的味道,融入了一些乾果脆。
回過神來,“這件事你和周軍商量一下,先小批量生產看看情況。”
廠子目前最重要的做法就是應該先站穩腳跟,而且分廠都建了,其餘都算小打小鬧。
陸秦大概琢磨透了任廠長的想法,“行,那等廠里產品出來,我寄一些回去給廠長你品嘗品嘗。”
撂下電話,陸秦食指敲了敲桌面,已經琢磨從曹海家鄉要一些材料過來。
現在是暑假時間,陸秦還記得曹海家所在大隊的電話。
周軍跟他一個辦公室,他一進門就見他頓在那,還以為他遇見難題了,“怎麼了,遇見什麼困難了。”
陸秦臉上浮起笑容,“在想新產品的事,領導,你過來我跟你商量一件事。”
明明差不多職位,陸秦依然這麼稱呼,周軍很不習慣,不過隨了他去。
見他過來了,陸秦就跟他提了剛才電話中的內容,“關於新產品的事,領導你有啥意見?”
周軍扶了下鏡框,“廠長說了讓我們倆決定,沒再提其它條件?”
陸秦聳着肩膀否認,他站起身,“要不你再想想,我嬸娘叫你跟我回家吃飯,上回中秋你就拒絕了,走不?”
主要是這個點不太適合打電話,半下午的。
話題轉變得如此之快,讓周軍都反應不過來,他們雖然沒怎麼忙,但也着着實實在廠里待了四個月。
“你等我一下。”
周軍撂下一句話,回去收拾東西。
陸秦揉揉眉頭,一轉頭看見坐得端端正正寫作業的孔東東,他差點忘記了。
“舅舅,是要回家了嗎?”孔東東聽懂了,他合上課本,擺放整齊后依次放回書包。
陸秦見他動作,到嘴的話反而沒得說了。
廠里忙得熱火朝天的,兩個人逮着下班的空隙走人。
大門口就貼着廠里的規則,其中最受歡迎的一條就是,每周進行一次工作能力評比,以此累計到十二月,年底能兌換禮物。而且評比還是公開透明的,上面有陸秦自製的紅戳章子。
那紅紅的章印,簡直比工資還誘人。不僅是攀比,還關乎人最在乎的臉面,好事就要傳千里。
陸秦把人心琢磨得透透的。
上班下班時間大家都能看到,只要從正門進來都能看到。
不僅僅這一條規則吸引人,還有比如說年度人物評選能上照片,能用來投稿。反而怎麼吊起他們的積極性就怎麼來。
三個人出門的時候,宣傳欄前面的人正擠在一塊,熱熱鬧鬧的。
陸秦臉上是標準化的笑容,不管認識不認識,一一跟他們打完招呼才離開。