第十一章 遇到一個好領導的重要性
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這一年蘇源實現了財富自由。
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一大早。
蘇源就早早出門了。
洗衣珠這款新產品是公司今年乃至未來最重要的產品。
他知道陳經理對這個項目有多看重。
蘇源是一個懂得感恩的人。
現在的他可以不在為錢和工作發愁，但工作還是要繼續，臨陣脫逃不是他的作風。
短時間內，他還真的沒辦法徹底離開這個待了四年的地方。
這裏的一切他都太熟悉了，熟悉到他不想那麼快離開。
也捨不得手下的那幾位弟兄，更多的是想回報提他上來的貴人。
無論陳經理是看重了他的勤奮還是能力，那都他也不想再深入了解。
只需記住一點：他是陳經理一手提拔上來的。
蘇源給自己定的目標就是，最多半年的時間，少則三個月，那個時候，洗衣珠這個項目也差不多逐步走上正軌了。
他也能在洗衣珠這個項目上交出一份完美的答卷。
下午。
忙碌了一早上的蘇源又急匆匆的去辦公樓開會。
凱德日化的會議室內。
裏面坐着生產、品管、研發、倉儲、設備、計劃的部門經理和部分主管。
“今天試機情況相信大家都知道，和大老闆預期的差太多了。”
“下周一大老闆就會過來供應鏈這邊視察，新廠房是一定會去的。”
會議室內，一個面色威嚴的男人，雙手撐在會議台上，目光在蘇源的身上停留了一下。
在場的所有人都臉色沉重，他們都知道洗衣珠這個項目是大老闆親自統籌辦起來的。
不搞個說法出來，被罵都是小事，最怕的就是降職降薪。
蘇源的面色不變，早就預料到了這種情況。
剛剛他們已經討論了半小時。
一群人吵了半天還是沒有得出一個結論。
知道問題在哪裏，但就是不知道怎麼去解決。
眼下最關鍵的是現在不知道要怎麼去管控生產出來的洗衣珠。
這不是某一個部門可以解決好的事情，跨部門溝通永遠是每個公司內部的一個痛點。
基本上都是各自為營。
最搞笑的是，沒人會敢站出來拍板決定這件事。
蘇源拿起手上的資料看了一眼，心中理了下思緒：“經理，早上試機遇到的問題我覺得有幾個方面可以去調整一下。”
蘇源一開口，所有人的目光都看向了他，猶如餓狼撲食一樣，想要將他吞食殆盡。
陳凱松稍微有些意外，他沒想到蘇源會真敢帶頭髮言，心裏也心安了一點。
手底下能有個可以分擔壓力的人確實是件好事，這也是他會看重蘇源的主要原因。
特別是蘇源身上的那股刺頭勁和護犢子，有他當年的身影。
見陳經理坐了下來，蘇源就不管其他人自顧自的說道：
“一個是機器廠商的模具腔內有殘缺，珠子漏液的情況比較嚴重，這個可以讓廠商調整。”
“目前我們用的曰本水溶膜熱封后的效果不理想，珠子放置三小時后就出現了皺和虛封漏液的情況，我的建議是繼續用曰本的膜，採購那邊儘快開發新的水溶膜供應商。”
“管道氣壓不穩，導致珠子的克重上下限漂浮太大，我建議採用噸桶形式裝。”
……
一口氣，蘇源提了十幾個問題，最關鍵的是，每個問題他都提出了建議。
會議室里無比的安靜，聽完蘇源指出來的問題合給出的方桉，所有人都呆了。
所有人心裏只有一個念頭。
說好的都是新手，怎麼感覺你已經滿級一樣。
“愣什麼，鼓掌啊！”陳凱松見氣氛不對，不過還是紅光滿面，蘇源的表現完全超出了他的預料。
掌聲過後。
眾人又討論了半小時，在場的經理和主管都不傻，只是洗衣珠作為全新的項目，能夠借取的經驗又太少。
要不然還真不需要蘇源來帶動整個會議的開展。
討論過後。
蘇源提到的建議有八成被採納，能達到這個效果，他已經很滿足了。
本來他就不奢望這群人一下子全都認同。
項目開始的初期，很多問題都是急需去解決的。
在蘇源看來。
想要順利的生產洗衣珠，膜腔和水溶膜才是最為關鍵所在。
當然做出來不代表能賣的好，再往後就不是蘇源要去關心的了。
下午三點。
蘇源跟在陳凱松的一旁，兩人一問一答的交流着。
“小蘇，這次的事情乾的漂亮。”陳凱松重重的拍了拍蘇源的肩膀，調侃道：“咱生產部這回可算是揚眉吐氣了。”
“這周有空出來喝一個？”
蘇源頓了頓，沒有推辭，卻開口道：“經理，近期可能不行，我家裏來人了。”
陳凱松關心道：“來人了？你爸媽來了？家裏沒啥大事吧！”
蘇源解釋道：“不是我爸媽，上周見了一個網友。”
“談戀愛了？”陳凱松一臉八卦，露出了吃驚的眼神。
“不算吧！”
蘇源含湖其辭，也沒有繼續解釋下去。
陳凱松則是一副我懂得的笑容，在樓梯口處兩人分道揚鑣。
“小蘇加把勁！爭取今年搞到手。”
“我去找總經理彙報一下，小蘇你先回新廠房那邊，你今天的提議非常重要，總經理不會虧待你的，好好乾。”
蘇源點點頭，目送陳經理離開，他才慢悠悠的回到了自己的小辦公室里。
要是沒摸魚系統這個金手指，蘇源肯定會莽足了勁拚命的干，但他現在更多的是隨緣。
能不能待到年底都另說。
不過陳經理確實是一個好領導，工作歸工作，私底下能夠稱兄道弟的領導確實很少見。
在他的印象里。
陳經理在工作上會經常叼他，私底下兩人還是很合得來的。
蘇源記得陳凱松沒少帶他去洗腳。
可不是想像中的洗腳，就是很正經的那種洗腳。
偶爾還會帶他出去搓一頓。
只不過這一切的前提就是沒出特別嚴重的生產異常。
回到座位。
蘇源又喊來了廖昌永，給他吩咐了一堆工作。
交接班還是由他和潘粵明去和夜班的李主管交接。
既然陳經理剛才沒有提這件事，想來他也默許了蘇源的做法，至於那位夜班的李主管，他愛嘮叨就嘮叨。
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