第61章 別人家的公司

黎媛吐了吐舌頭，明白了過來。

她村裡也有這樣的人家，吃個飯規矩挺大的。

在外人看起來是窮講究，但是那家的小孩來說，挺受罪的。

黎媛岔開了話題，笑眼盈盈的問道，“我燉的雞，好吃嗎？”

望着眼前這個女孩，韓毅想起了當年把妹妹接到華亭時的情景。

剛從烹飪學校畢業的韓冰，也是這樣天天做着吃的，問自己好吃不好吃。

他笑着點了點頭，“比方便麵好吃，不過有點咸，下次少放點鹽，不然湯不好喝。

還有，你這雞買得不對，燉雞還是要買土雞，那種老母雞，燉出來更香。”

黎媛一雙大眼睛眯了起來，小臉頓時便變了顏色。

啥意思？

嫌我做的不好吃？

你還期待有下次？

還老母雞！

做夢去吧！

她憤憤的起身收拾起東西，將韓毅面前保溫桶直接蓋上，提着保溫桶頭也不回的走了。

韓毅一臉的茫然，我特喵的說錯啥了？

難道不對嗎？

燉雞本來就要用土雞啊。

韓毅一邊泡着泡麵，一邊心裏暗忖着。

女人就是麻煩！

“從果核成立的那一天起，我天天就在思考失敗，對成功視而不見，也沒有什麼榮譽感、自豪感，而是危機感。

也許是這樣，果核才存活了下去，短短几個月的時間，從十來條槍，做到了現在這個規模。

截止昨天員工總數6142人，這背後是6142個家庭，我得對你們及你們的家庭負責。

所以今天，我開誠佈公的告訴你們公司的現狀和面臨的危機。

失敗，這一天是一定會到來的，我們距離失敗永遠只有24小時！

大家要準備迎接，這是我從不動搖的看法，這是歷史規律。

但我這個人，不甘心失敗。

現在出現危機時，難道我只能說‘你們別上班了，快關機器，還能省點電’？”

坐在大會議室裏面的韓毅，與燕京子公司的所有員工一樣，正聽着吳楚之在主席台前的講話。

周圍的攝像機和同步影音設備，也正在將這次通報會的影像，傳遞到果核各地的公司會議室現場，確保着公司每一個員工，都能聽見吳楚之的聲音，看到現場的畫面。

韓毅有點咋舌，在世紀初，搞這套視頻會議系統，並不便宜。

這可不是後世網速那麼發達的年代，基於硬件的視頻會議只能在固定的幾個地點進行，靈活性和拓展性差，面對突髮狀況往往束手無策，而且耗費巨大，通常需要幾百萬。

周圍響起了一片輕鬆的笑聲，韓毅配合的也笑了起來。

他也不是聾子，上午做完PPT交稿回到公司大樓層時，人們竊竊私語的討論，他又不是聽不見。

八路大軍來襲，年輕的果核公司正面臨生死存亡之際，員工們卻惶惶不可終日。

有說公司即將解散品牌機事業部，有說公司即將被收購，還有說公司即將資金鏈斷裂……

各種謠言開始了滿天飛。

韓毅還在奇怪，雖說吳楚之這小子沒有實際經營公司的經驗，可帶團隊還是挺在行的，怎麼會讓公司出現謠言四起的狀況。

沒想到下午吳楚之就開始了動作，面對危機，他選擇對員工進行開誠佈公。

而領導者這樣柔軟的懇談，也快速的消除着公司內的負面言論。

望着台下眾人的臉色，吳楚之心裏一笑，楊詡這招‘共享信息和柔軟’挺管用的。

“危機是什麼？危機就是我們還不知道危機在什麼地方，或者我們感覺不到危機。如果知道危機是什麼，果核就沒有危機了，就穩操勝券了。”

韓毅點了點頭，他非常認同吳楚之的這種說法。

其實簡單的說，便是‘利空出儘是利好’。

運氣已經壞到了極點，不可能再壞了。當事情不能變得更糟時，它只能朝着好的方向發展。

‘友商’的八路大軍，看起來聲勢浩大，但實際上有許多只是噁心人而已。

雖然不知道吳楚之會怎麼化解，但是看他的神色，韓毅知道，此時的吳楚之說的是實話。

作為同事，特別是在會計事務所和投行兩個以‘加班’著名的行業里，倆人朝夕相處的時間其實比家人還長。

吳楚之的一些小習慣，韓毅可能比他的女人還要明白。

沒有摸鼻子，眼珠沒有向外撇，身體沒有後仰，反而雙手交叉，這表示這貨是很誠懇的在說服別人。

“眾所周知，各行各業不可能只有一個玩家，決定了‘友商’這種神奇的物種天然存在。何謂友商？有人理解成同行，也有人視為對手，這兩種看法都沒錯，各有各的道理。

不過，現在，這次我們的友商要致我們於死地，要讓你們的飯碗被打碎，要讓家庭失去經濟的來源……”

呵呵……這是要共情和轉換概念啊！

心裏吐着槽，不過面上，韓毅還是配合的做出了和周邊同事一樣同仇敵愾的表情。

想想也是，別的談不上，成年人只談錢。

果核的收入給了他們尊嚴，給了他們在家庭的地位。

特別是前不久的流感，果核公司的大名響徹了整個燕京市。

10月，燕京進入流感流行期，這比平常的年份早了一個多月，周圍都是感冒的人。

甲型H3N2亞型流感病毒較其他亞型抗原漂移速率更快等特點，導致燕京市今年由流感病毒所致的集中發熱疫情明顯增加，高校成了重災區。

而坐落於燕京大學邊的果核公司裏面，也有不少人患上了這種流感。

和其他公司鼓勵‘輕傷不下火線’不同，吳楚之強制患病的員工經醫囑后居家辦公，七天後才能返崗。

帶薪在家辦公，讓患病的員工們只是可惜蹭不了公司那豐富美味的飯菜。

果核在燕京的食堂，這段時間也開始了正式營業。

每天十葷十素的自助餐在這個年代，足以讓果核的名聲在CBD里傳頌。

綠植豐富、不拘一格的辦公條件，每天下午固定的下午茶時間，讓大家在忙碌的工作中擁有閑暇一刻。

在溫馨、有趣的氛圍中，享受美食、綠植帶來的生機與活力，不僅拉近了彼此之間的距離，也提升了員工的幸福感和歸屬感。

於是，‘果核公司’這個‘別人家的公司’名頭愈發的響亮起來。