第13章 溫良版震驚部

第13章 溫良版震驚部

大物實驗(一)是4節課的課時,下課剛好是下午六點。

溫良跟陳嘉欣兩人走出18號樓,騎車回往宿舍——這學期,小陳特地跟溫良選了一模一樣的課程。

北十一508的門虛掩着透出光亮,內里很安靜。

陳嘉欣快走半步推開門,下一秒直接愣住了。

趙明傑、唐普二人正坐在各自桌前埋頭寫作業,圓珠筆尖劃過紙張的唰唰聲清晰可聞。

聞聲,那邊趙明傑頭也沒抬的招呼了句:“回來啦。”

小陳腳步都忘了挪動:“你,你們……今天太陽打西邊出來了,居然在寫作業?!”

唐普抬頭看了眼門口的兩人,說:“反正上課耽誤了許多時間,趁今天趕緊把作業都寫了,明后兩天好乾活。”

陳嘉欣帶着茫然的眼睛徒勞眨巴好幾下:“是……是吧。”

他下意識望向旁邊的溫良,嘴上不自禁的說道:“那,那那加我一個,我也趕緊把作業寫了,這周作業還挺多的。”

溫良:“……”

他只想說,年輕人,衝勁是真的足!

這可能就是青春的曼妙,以及參與創業的魅力?

溫良沒有加入寫作業的大軍。

因為……小陳主動給攬了過去:“老溫,今晚你就別忙了,休息休息,反正學習對你來說很簡單,等我做完,我換左手給你抄一份就行。”

聽小陳說完,溫同學只輕輕頷首表示認同。

他沒好意思說自己現在可能還不全會,正打算等陳嘉欣做完抄一份拿個平時學分。

大學的確有作業。

而且還不少!

尤其是數學之類的基礎學科專業,在大二這課程最多的一年,作業也多得有點誇張。

…………

這個周五的晚上,508室很有些特別的安靜。

每個人都在為自己的某種目標努力。

溫良也沒閑着。

過去的這周,溫良除了簡要思考了公司正規化的框架,還在梳理出一種合適的基礎薪酬體系。

不久的將來公司必然會正規化運轉,薪酬體系是必要組成部分。

總不能一直像現在這樣,8個股東、2個兼職員工,都是往裏貼錢的樣兒。

難點在於:一方面溫良熟知體制工作工資定級,也知道大企業有標準化薪酬體系,想據此建立一套一勞永逸的方案;

另一方面,‘難平’公司眼下的實際情況卻顯然不具備一勞永逸的底蘊與資格。

所以溫良必須要平衡這兩個方面的需求,確保現行臨時方案具備可延續性。

別他帶着溫主任的豐富經驗回來,還搞出許多沒前途的小公司那套‘只見新人笑,不聞舊人哭’的方案……

次日,陳嘉欣、趙明傑、唐普三人早早收拾妥當離開了宿舍,去為‘難平’公司的事務奔波。

溫良也收拾妥當,卻沒去公司,而是直接走進了校門口的五山地鐵站。

這也是溫良重生后首次閑逛羊城。

沒目的。

只是走馬觀花的看看這個美好時代的各色繁華。

11年羊城的地鐵已算很方便了,一共有1、2、3、4、5、8、廣佛、APM等線開通運營。

溫良印象中現在的運營線路除13年底新開通6號線,再往後新開線就已經是16還是17年年底的事情了。

第一站是石牌橋。

上個月23號,奢品商場太古匯開業,匯聚了諸多國際名牌旗艦店,曾經他也不少逛過。

人們都有對美好生活的需要嘛~

溫良進去逛了圈,左看看右看看,順便花了上千元買了些洗護用品——他兜里還算富餘,昨天汪婉華又打了筆2千元的生活費,估摸着生怕他全身心撲在創業別餓着。

隨後,溫良花了半天時間閑逛。

最後沒忘去理髮店換了個更清爽的髮型,一掃之前帶着點憂鬱味的光景,很有前途無量的樣。

傍晚,溫良提着些零食走進了銀灰大廈716。

看到溫良進來,趙明傑就嘰嘰喳喳道:“看看,這就是咱溫總,出門放鬆都不忘給我們帶點零食,還有咖啡。”

說實話,溫良都是一愣,他是沒想到11年的小趙居然有點……舔。

陳嘉欣很習以為常的從溫良手上接過東西給大家分了下去:“老溫這換個髮型整個人都陽光了,我怎麼感覺前途一下就光明了!”

“小陳高中是學文的吧。”李澤故作耿直。

陳嘉欣故作一副不悅的樣子,說:“文理不分家,誰還沒學個語文了?”

“是是是……”

辦公室里一下充滿快活的空氣。

笑鬧過後,陳嘉欣提了句:“老溫,上午我又跟婭萌姐細談了半天,她說看在我們是同學的面子上可以試試,但她也說自己性格活潑不愛化妝打扮,怕是會讓你失望。”

說起這個,陳嘉欣還是有點狐疑:“其實我沒理解你為什麼要拉梁婭萌。”

聞言,溫良笑笑:“像梁大姐這樣長相乖巧、性格卻大咧的女孩子,其帶來的反差更容易吸引女性用戶的關注。”

看了眼陳嘉欣,溫良一臉打趣的樣子說:“前天我還以為那三人裏面有梁大姐,沒想到小陳的女生人脈那麼廣的。”

陳嘉欣:“我……”

“哈哈哈……小陳,我支持你淦老溫,我總覺得老溫現在很是焉兒壞!”李澤大喇喇的說。

唐普擼了把自己的大背頭,同樣深表支持:“對,我也看出來了!”

“……”

說歸說、鬧歸鬧,幾人對在辦公室的‘放縱’很克制。

不一會兒就提起了工作上的事情。

李澤看着電腦屏幕,有條不紊的說:“這兩天穩步推進了激勵推廣策略,總註冊用戶數增長還算快,現在已經有3100多的用戶了。”

“如果不是加了IP過濾等技術手段以及主要精力放在豐富內容上,現如今用戶數量過萬應該不難,有償註冊對學生群體刺激很大。”

“根據註冊信息統計匯總分析,覆蓋面已經從職業、專科類高校擴散到了本科大學、社會人士。”

“所以,現階段是不是可以從物質激勵策略轉成輿論策略,一方面能覆蓋更多潛在用戶,另一方面也好擴散網站知名度。”

一一說完,李澤起身望向溫良。

其他人也沒有出聲,靜等下文。

對此溫良心裏早有計較,直接道:“可以,你有沒有整理出輿論推廣策略草案?”

“有是有,不過應該很不成熟。”李澤沒什麼底氣的回答,甚至忍不住摸了把自己的寸頭,顯得有些難為情。

不過李澤還是很快將打印好的草案遞給了溫良。

溫良翻看幾眼,搖搖頭:“不夠精準,也不夠尖銳,沒有充分的情緒。”

“自編軟文新聞也好,還是去論壇貼吧等發帖也罷,都需要有情緒,能激發人好奇,甚至讓人產生抵抗、不服氣、想要一較高下等尖銳情緒,才會讓人樂意跳轉進小橙書來一探虛實。”

“還得能配合小橙書已有原創內容。”

“我舉個例子,比如貼吧標題可以這麼取:不知道從哪冒出來的垃圾網站小橙書竟敢大言不慚精緻女生生活?”

“或者更簡單幹脆一點:震驚!一女子竟然光天化日之下做出這種事情……”

“……”

溫良說得簡單,李澤、陳嘉欣幾人先是聽得一愣一愣,然後就開始豁然開朗,忍不住豎起雙手大拇指。

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