第14章 青橙上新
晚上7點半，
張碩伸了個懶腰，發現所有人都還在，很奇怪：“你們都不下班嗎？”
眾員工：“……”
你這個老闆都不走，誰敢下班？
哦，
之前黃總還在時，張碩是敢的。
“不用加班的都下班吧，放心，我這沒有小鞋。”張碩很善解人意。
沒事加什麼班？
得了聖旨，一多半的人呼啦離開。
只有策劃組、程序組的人苦逼留了下來，策劃組是每周一晚上要開策劃周會，程序組任務最重，又少了張碩這員得力幹將，只能全員加班。
劉曉輝也自覺留下。
“劉經理，留下加班的記得打考勤，算加班費。”張碩吩咐。
“？？？？”
還沒走出門的員工，突然感覺不香了。
“張總牛嗶！！！”
剛才還垂頭喪氣的程序猿們，瞬間來了精神，反正他們下班也沒什麼事情，加班其實也能接受，關鍵之前特么根本不給加班費。
這也是小公司的悲哀。
像青鳥互娛，每年節省的加班開支就超過80萬，都便宜了黃坤這個老闆。
張碩可不忍心剝削勞動人民的血汗錢，那樣太沒格調了，“以後每天由組長制定加班計劃，該加班的就加班，不需要加班的也別留下混日子。”
沒有規矩，
就會有人鑽空子，寧願留在公司煲劇，也要蹭一波加班費。
這是張碩不允許的。
“晚上我就修改人事考勤制度。”
劉曉輝執行力很強，下午不僅簽好了租賃合同，還抽空買回來了摺疊床，下發到每一位員工手裏，將老闆交代的事情一一辦妥。
他這個運營經理，到更像是干行政、後勤的。
不過還是比不過陳小婉這個小跟班，身為財務，不僅主動留下來加班，還自告奮勇要給張碩下樓買飯。
可以說很狗腿了。
張碩卻是欣然接受，“再去超市採購一些泡麵、餅乾、薯片、牛奶之類的零食，還有速溶咖啡、紅茶，給加班的當宵夜。提不動的話，就叫同事幫忙。”
“我，我去！！！”
除了社死的王聰，一干程序猿就跟打了雞血一樣。
陳小婉掃了一圈，很享受這種眾星捧月的感覺，最後目光卻落到假裝還在加班的王聰身上，脆聲聲問：“聰哥，能幫忙嗎？”
她已經知道，
王聰是老闆之前的好朋友。
“啊，我，我嗎？”
王聰一下慌了，完全沒想到會被點名，起身時不僅磕到腳，還不小心將桌上水杯打翻，好在沒水。
跟陳小婉出門時，
王聰骨頭都輕了二兩，惹來背後一道道殺人的目光。
“果然，臉皮厚才是無敵的嗎？”
眾程序猿傷心欲絕，彷彿又領悟了新的戀愛真諦。
張碩只是笑笑。
…………
晚上8點，
張碩召集策劃組五人開例會，“先說說你們的想法吧。”
“那我先說？”
第一個發言的是負責關卡策劃的侯天宇，“我覺得，闖關小遊戲設計的切水果，有抄襲《水果忍者》的嫌疑，要不要換一個？”
“換什麼呢？”張碩不置可否。
“這，我還沒想到。”
“那就再好好想想，”張碩略有些失望，總結說道：“切水果的創意確實是受了《水果忍者》的啟發，但不能由此判定就是抄襲，畢竟切水果只是一種玩法，又沒有申請專利，只要我們做出自己的特色，就沒什麼不能用的。”
侯天宇面色訕訕。
“咳，”
第二個發言的是負責系統策劃的鄧子凌，“張總，為了增加用戶粘性，我建議，可以利用玩家的攀比心理，設計一個排行系統以及好友系統。
“排行系統包括全國榜單、城市榜單、好友榜單，根據積分高低排名。還可以設計類似拉新獎勵精力藥水，以及好友間贈送精力等活動。”
“這個可以！”
張碩眼前一亮，讚許看了鄧子凌一眼，人才呀。
“你直接負責跟程序組、美術組對接，將這兩個系統融合進去。”
“好的！”
鄧子凌神情振奮。
接下來的時間，其他三人也都根據各自分工，提了一些建議或者意見，張碩都是當場拍板，能用就用，不能用就棄。
而且充分放權，
誰提出的改進建議，就由誰去負責跟其他組對接協調。
沒有大包大攬。
會議結束，鄧子凌特意看了一下時間，才9點15。
“真快呀！”
以往開策劃例會，幾乎每次都要拖到晚上12點。
沒想法也要硬熬。
黃坤還美其名曰“頭腦風暴”，實在是磨人。
對新老闆的行事風格，又有了新的認知。
…………
剛開完例會，
劉曉輝就拿着新修訂的考勤制度，請張碩審核。
“晚上加班時間為7：30-9：30，再晚就屬於自願加班，不納入考勤。”
“這個主意不錯。”
張碩很認同，可以防止有人刷加班時間，隨即補充一條：“公司嚴格執行周末輪休制度，人事、財務可以雙休。”
有加班工資，
也不用擔心員工因為加班時間不平衡而鬧情緒，多勞多得嘛。
打發了劉曉輝，
張碩起身活動了一下筋骨，心情大好，正準備請大家吃燒烤。
又忍住了。
“不行，不能一下對員工太好。”
這一天的，又是準備午餐、宵夜，又是發加班工資。
已經夠可以的了。
再吃宵夜，以後稍微待遇差些，反倒可能出現落差。
“嗯，看管理書籍，還是有點用的。”
張碩一邊警醒自己，一邊收拾筆記本電腦，經過陳小婉卡座時，特意囑咐：“以後沒什麼事，就不用陪着加班了。”
“遵命！”
陳小婉收拾收拾，也離開了。
…………
轉眼到了7月2日，星期五。
經歷近一個月的裝修改造，全新的青橙小築，重新開張營業。
張碩帶着全公司的人到場捧場。
店內格局變化很大。
進門右手邊，原本的收銀台改成長台，除了收銀點餐，還增加了製作奶茶、咖啡的功能，有點類似酒吧吧枱。
吧枱後面是隱藏式廚房、雜物間，隔絕在顧客視線之外。
靠窗卡座仍舊保留。
貨架精簡之後，挪到內側兩扇牆腳，中間空出來全部放置卡座。
整體通透，簡約。
“這不就是開封菜嗎？只是賣的東西不一樣。”有人嘀咕。
確實很像。
青橙本來就是定位為“本土化的快餐店”。
還有一點很像，開封菜是將半成品送到店裏，過油一炸就能上桌，青橙是從渠道商拿盒飯，熱一下也能上桌。
等到將來形成連鎖，
青橙就要設立自己的中央廚房，自行供餐。
“加油努力吧！”
張碩祝賀了杜青青，適時放出魚餌：“商鋪我已經買下三套，地段都合適，分店什麼時候能開起來，就看你這位總經理的了。”
他雖然是青橙零售大股東，但並沒有在青橙零售擔任任何職務。
一直都是放手讓杜青青負責。
“我，我盡量。”
見張碩這麼豪氣，杜青青反倒有些怯場了，新模式到底能不能盈利，能不能獲得顧客認可，都還是個未知數呢。
哪有功夫考慮開新店的事。
“別盡量啊，要全力以赴，現在就開始培訓員工。”張碩可等不及。
明年，
千團大戰就要爆發，留給青橙的時間不多了。