第六章 試訓開始
在收到邀請時,鄭凡雖然早有準備,面上表現得比較鎮定,其實心裏一樣非常激動。
省滑冰隊啊,這個平台已經非常高了,不但能獲得更好、更專業的訓練機會,還有機會獲得推薦資格,成為國家隊成員。
冰上、雪上運動在華國興起的時間並不太長,但絕對算是厚積薄發。
自2002年鹽湖城冬奧會華國實現冬奧會金牌“零的突破”后,到最近的2014年索契冬奧會,華國已經獲得12枚金牌。
華國冰雪項目也逐步推廣開來,大部分北方地區都建設了滑冰場、滑雪場。
未來可期!
……
當最終雙方達成初步意向後,教練高興得簡直要暈過去了。
作為機械學院唯一的滑冰教練兼領隊,今年絕對是他最輝煌的一年,不僅突破了學院歷史最高的成績,並上演黑馬奇迹拿到了冠軍。
要知道,在比賽前,他也只敢想想殺進半決賽。
如今的他,已經產生了“全校滑冰主教練非我莫屬”的想法。
約定好了相關事項,眾人告別。
接下來的一段時間,聚餐、慶祝是必不可少的,這裏不再過多贅述。
等鄭凡一切都應酬完時,已經是第二周了,正好到了報到的日子。
來到省隊大樓,前台明顯已經被打了招呼,得知來人是鄭凡,連忙打電話安排專人幫着搬行李、安排住宿,並帶着轉了一圈熟悉下環境。
最後,鄭凡被帶到了主教練辦公室。
辦公室很寬敞,包括鄭凡見過面的省隊主教練羅格在內,已經做了五個人。
見到鄭凡被引了進來,羅格站起身沖周圍的人介紹到:“他就是鄭凡,我跟你們說的天才少年!”
介紹完鄭凡,羅格又開始介紹在坐幾人。
在坐的有副教練、有後勤也有省體育局的相關領導,但鄭凡只記住了一位叫竇憲的中年人,因為他將是自己未來很長一段時間的主管教練。
竇憲,名字很好記,因為鄭凡小時候總是吃,是一位三十多歲的退役運動員,之前在國家隊還待過一段時間,除了自己還管着四名運動員,可以說經驗豐富,目前擔任省隊副教練。
竇憲長相也很有特點,特別像本山大叔,尤其是抿嘴的動作十分神似,但看上去卻是個很嚴肅認真的人。
羅格一番誡勉談話后,便看向了竇憲。
竇憲也不墨跡,直接起身說了句“跟我來”,便離開了辦公室。
領着鄭凡,竇憲邊走邊說道:“看了你的比賽視頻,我和主教練都很看中你。好好珍惜一周的試訓時間,我希望你能儘快有所突破,否則是很難留下來的。”
鄭凡倒是不擔心,相反還非常有信心。
有系統外掛做後盾,他一定會成功留下來,簽約省隊的。
而就在此時,鄭凡腦海里同步響起了系統的電子音:“系統任務1,通過試訓,與省滑冰隊成功簽約,獎勵400點經驗值。”
鄭凡很敏銳的察覺到了任務名稱的不同,之前系統發放的都叫做“新手任務”,如今已經變為了“系統任務”。
看樣子,當自己走上職業滑冰這條道路之後,就相當於已經出了新手村,不但單個任務獎勵的經驗點有了很大幅度的提升,相信通過更專業的訓練,自己獲得的經驗值也會更高。
跟着竇憲下了樓,鄭凡來到了訓練場。
訓練場又分為外場和內場。
外場就是滑冰場。
鄭凡禁不住心中感慨,不愧是省隊,條件就是優越,不但有一個速度滑冰場,還有一個短道速滑場。
一個字,闊氣!
內場是運動員開展基礎訓練用的,有點像健身房,不過擺放的設施都是針對滑冰的。
對鄭凡這個新入隊的人,其實隊員們早已發現,在場內一邊訓練,已經一邊開始了議論。
大多數人都認為,鄭凡身高不足、身體瘦弱,教練組這是病急亂投醫了么,找了個這樣的運動員跟大家一起訓練,這不僅是浪費球隊的訓練裝備,更是浪費大家的時間。
總之一句話,有點瞧不起這個小個子。
其實滑冰和跑步一樣,身高是有優勢的。
像我們熟知的男子滑冰運動員,大靖就是一米八二,亭宇是一米八,子威也有一米七七。
像鄭凡只有一米七出頭的身高,確實沒有任何優勢。
鄭凡也有自知之明,對於自己現在的實力,想進省隊其實是不夠格的。
教練們所說的那段視頻,自己也看了,僅僅接觸滑冰一年出頭,能達到現在這種接近二級運動員的程度,絕對可以說潛力無窮了。
而教練們看中的,就是自己的潛力。
之所以還有試訓,就是想看看自己在這一周裏面能有多大的提高,是不是真的具有培養價值。
因為其他隊員也是剛開始跑步熱身,所以竇憲就讓鄭凡跟着一起做基礎訓練去了。
可是,剛訓練沒有半個小時,鄭凡就變得氣喘吁吁起來。
鄭凡都覺得自己簡直太丟臉了。
而所有基礎訓練下來,與周圍的隊員的相比,鄭凡幾乎每一項都表現的非常差勁,這更加深了隊員們對鄭凡的偏見。
這貨怕不是哪位領導的關係戶吧。
基礎訓練結束后,已經是中午,鄭凡與一眾運動員一起到餐廳吃午飯。
鄭凡很快的將餐盒中的食物巴拉完,見旁邊的隊友對自己愛答不理的,便一個人開始想事情。
表面上看着是在發獃,其實鄭凡是在查看上午的訓練成果。
上午自己一共參訓兩個小時,居然經驗一欄直接變成了40/400,平均下來每小時就有20點經驗值,這可比自己訓練的每小時10點經驗值整整高出了一倍。
照這種訓練速度,這周肯定還能至少再升一級,加上決賽勝利時升級獲得的獎勵,自己就有10個剩餘屬性點和2個剩餘技能點。
此外,自己可是還有兩個隨機技能沒有選擇呢。
在這一周里,每天2個屬性點的慢慢加進去,絕對能表現出突飛猛進的勢頭。
教練們除非眼瞎,否則自己必然會被留下。
這波操作,穩了!