第四十一章 神州機床的困境
經不住顧興天的誠意邀請，看着顧語晨懇求的眼神，林飛帶着林靜和他們一起來到了中州市的一家高檔酒店，一路上顧語晨都在默默地打量着林飛，竟然也把臉皮如同城牆厚的林飛看得無所適從。
“喲，吳局大駕光臨！歡迎！”吳德林幾位走進大廳，大堂經理一眼就認出來吳德林，趕緊走上前去問候道。
“嗯，找個包廂，老幾樣加飛天茅台！”看來這個吳德林是這家酒店的常客了，他也不跟這位大堂經理客氣，直接說道。
“小林，什麼時候回來的？”林飛剛剛進入包廂，沒想到任天宇竟然過來了，任天宇看到顧興天和顧語晨后又接着笑道，“呵呵，小天、小晨也在啊！”
“老任”，“哥”，“哥”三人分別向任天宇打招呼。嗯，顧興天兄妹喊任天宇哥哥，怎麼回事？莫非兩家關係深厚？那麼任天宇家境也不一般了？林飛聽到聽到顧興天兄妹喊任天宇哥哥后，心裏開始琢磨起來了。
原來任天宇正好在這家酒店吃飯，從洗手間出來的任天宇看到了最後進入包廂的林飛，所以就尾隨進來了。
“小林，來中州也不聯繫我，是怕我請不起是嗎？”任天宇責怪林飛道。
顧興天幾人聽到任天宇這麼和林飛說話也很疑惑，尤其是顧興天，他可知道任天宇的背景，可是沒聽說這林飛又什麼瓜葛啊。
“呃，我這不是剛來嗎，正準備晚上去拜訪您呢！”林飛說道。
“呵呵，你小子，晚上去家裏一趟，小靜天天念叨你呢。”任天宇笑罵道，又好像突然想起什麼事情一樣說道，“小林，你對五軸聯動機床有了解嗎？”
林飛對五軸聯動機床是再熟悉不過了，它可是見證了林飛在滬城第一份工作的中的種種歷程。這老任問這幹嘛？雖然有些疑問，林飛還是實事求是地說了：“我設計過五軸機床，現在我手裏還有整套圖紙呢。”
“真的？太好了！”任天宇聽到林飛的話兩眼直冒光，“走，跟我去隔壁，呵呵，小天，你們先吃着！”
“哥，什麼事在這裏談不行嗎？”顧語晨終於開口了，臉上還有點羞澀的樣子，看來她是不想林飛離開。
“呵呵，小晨，隔壁有幾個朋友需要林飛指導！你們先吃。”任天宇何等人也，一眼就看出了顧語晨的心思。
伴隨着顧語晨不情願的目光，林飛隨同任天宇出了包廂，又進入了隔壁的包廂。這個包廂內坐在兩個男人，見任天宇帶着一個年輕人進了，就都站了起來。林飛看了下，一個男人帶着黑邊眼鏡，四十來歲的樣子，樣子比較老實，完全屬於技術宅的人士。另一個男人五十歲左右，舔着一個大肚子，但是看起來比較精明。
“來，司總、謝工，我給你們介紹下，這位是林飛，機床專家！”任天宇向兩位介紹道。
“呃，你好，神州機床集團董事長，司永波！”上前握住林飛的手說道，不過看神情好像有些質疑。也難怪，任天宇介紹林飛是機床專家，林飛到年底才二十三歲啊，有那麼年輕的機床專家嘛，機械工程師和醫生一樣，基本上是越老越值錢，這林飛也太年輕了吧。
“你好，神州機床集團總工，謝春華！”眼鏡男握住林飛的手，自我介紹道，他的表情和司永波的差不多，不過是多了一份不屑，看樣子是屬於那種純技術宅男類的人物。
神州機床集團，作為學機械的林飛是知道的，這家公司原先是平原省大型國有企業，去年才改製為國有資產控股的股份制企業，主要產品是普及型數控機床。
神州機床集團雖然是原先的大型國企，但只是對於國內而言，在國際機床行業，那是根本排不上號的，其實就連整個華夏的機床工業在國際排名靠後。
從整體上講，我國機床工業技術水平低，重大技術裝備和關鍵產品遠不能滿足國民經濟快速增長的需要。與發達國家相比，我國機床工業企業無論在產品質量、技術水平還是在市場競爭能力方面，均存在着階段性差距，而且還有進一步拉大的趨勢。不少企業裝備陳舊，生產工藝落後，產品質量不穩定。一些基礎元器件和零部件的可靠性差，基礎機床的精度、效率較低。
在前些年，雖然華夏的機床水平偏低，但是華夏市場上歐美以及日本的機床銷售量並不大，原因主要在於這些國家的機床性能雖好，但價格也比較高，而且華夏偏低水平的機床也能滿足加工需求。國內企業一般只在高端機床方面會選擇進口產品，低端機床都是使用國內廠商產品的。
隨着產品的日益複雜化，製造業的高速發展，國產機床的價格雖然低，但是質量及功能已遠不能滿足用戶的需求，而此時日韓及歐美企業的合資或者獨資企業進入華夏，使得其產品價格徒然降低，正好滿足了這些企業的需求，與這些國家的產品相比，神州機床集團的機床簡直就是垃圾。所以導致近幾年神州機床集團的日子很不好過，如果再不提示質量，沒有主打的高性能產品，神州機床集團必破產無疑。
知道對方職務及想明白這些后，林飛好像明白了一些什麼，但是也有點不甚明白。他明白神州機床集團一定是急需更新產品系列，所以就認準了五軸機床，他不明白的是這和老任，或者說和自己又有什麼關係呢。
“小林，神州機床集團想必你應該知道，他們主要生產普及型數控機床，但是受到日韓企業產品的衝擊現在日子是舉步維艱，為了不使神州機床集團幾千名職工流浪街頭，省委要求他們必須儘快改變經營思路，進一步加快機床產品結構調整，壓縮低檔、普通產品生產，開發了一批高速、精密、複合、多軸聯動數控機床，知道你在機床方面造詣頗深，所以就請你來給些意見和建議！”四人坐下后，任天宇徐徐說道。
“呃，這個我可不敢當！”林飛擺了擺手，謙虛道，然後又問道，“也就是說神州準備上馬五軸聯動機床咯？”
“對，除了保持原來普及型的數控外，我們就是想上五軸，主要定位在通用五軸聯動數控加工中心，五軸聯動數控龍門加工中心等。”司永波補充道。能夠從任天宇間斷的介紹中就能判斷出神州機床集團要上五軸，從這一點上就證明林飛對機床行業了解甚多，司永波此時也對林飛有了些改觀。
“現在五軸機床在國外已經是成熟產品，在國內也已經有了生產，神州機床集團做些仿製設計不就行了？”林飛說道。其實仿製設計是華夏企業同樣的做法，民間不是有一句話嗎，只要給出原型，飛機大炮都能做。就像現在的山寨手機，廠家剛剛上市或者說剛剛進行新聞發佈會，那邊的山寨就出來了，比正版上市還早。
“哎，我又何曾不知道呢！”司永波表情鬱悶地說道，“從前幾年日韓、歐美企業來了后，他們就開始高薪挖人，不管是技術人員還是工人他們都要，就是銷售人員他們也挖去了不少，包括一些新上馬的小民營企業，他們也和那些老外的企業一樣開出了比較優厚的待遇，這樣一來人才不斷的流逝，不怕您笑話，現在的神州機床集團技術能力還不如一個民營企業呢。”
司永波說的這些林飛也有所了解，官方統計2000年平原省的在崗職工人均年工資水平是9371元，合每個月780元左右。就算神州機床集團效益比較好，那也只有1000元左右，而那些日韓、歐美的企業一過來就開出來2000隻3000元的薪水標準，比神州機床集團的要高出兩三倍。工人都是很務實的，面對這麼豐厚的薪水，肯定會有人動心，這第一個人吃了螃蟹之後，相繼就會有很多人過去。而像神州這樣的企業對這種做法是一點招沒有，講究檔案關係、鐵飯碗的時代已經過去，現在講究的是人才自由流通。再加上新興民營企業也趁火打劫，害的像神州機床集團這樣的企業紛紛陷入了困境。
有人肯定會提出質疑，別人能開出這麼優厚的薪水，你神州機床集團為什麼不能呢？