第六十三章 俞飛鴻，謀轉型，虛實職教聚人才
孟總和吳德清正在忙着禮送眾位出席奠基儀式的領導，心情是半喜半憂，喜的是元宇宙產業園終於塵埃落地正式動工了，憂的是這次全球直播的暫停，不知道輿論的走向對未來的事業造成什麼樣的影響。
吳德清鼓勵說道：“當年百花山項目艱難困苦，百般阻力，這點事情不算什麼”。
今天剛剛上任的柳芊芊，也出席了奠基儀式，還盛情邀請了知名教育集團“新教育”的俞飛鴻以及他的團隊，作為彩薇集團的董事會秘書，柳四堂是給過她建議的，無非就是：做事謹慎、忠於職守、開闊眼界和敬畏規則。
柳芊芊做投行的時候，俞飛鴻的教育集團要在a國上市，柳芊芊從山疊溝帶着法務和會計師團隊，通過資源整合和資本運作，成功啟動了新教育的ipo進程並最終成功上市，受疫情和產業發展的影響，新教育的市場空間面臨大幅壓縮，新教育也面臨轉型發展的時代任務。
柳芊芊這次邀請俞飛鴻，同時也就元宇宙產業園的發展理念跟他做了深入溝通，兩人一拍即合，俞飛鴻對於轉型發展的思路也越來越明晰，柳芊芊這才在奠基儀式結束之後，特別安排了俞飛鴻團隊和孟總的商務接待。
柳芊芊先是帶着俞飛鴻眾人參觀彩薇集團的展區，接着又在會議室等待孟總，一行人又圍繞今天的祭祀之旅進行了熱烈地交談，少時孟總才帶着嚴自強匆匆趕來。
孟總一進會議室，就連忙上前握手，帶着歉意說道：“俞總，抱歉、抱歉。讓您久等了，領導們才走”，說著又跟新教育團隊的其他人一一握手。
眾人落座，劉芊芊再次正式介紹了雙方團隊，俞飛鴻這才轉入正題：
“孟總，新教育集團在職業教育領域深耕多年，具備雄厚的職業教育資源和市場運營體系，我們對彩薇集團的元宇宙虛擬平台非常感興趣，希望在未來職業教育領域建立一個虛實結合的元宇宙大學，連接國內和國外的教育資源和高端人才，按照行業建設各類虛實結合的職業培訓中心和職業認證中心”。
“我們也了解到，明月灣虛擬平台正在圍繞大生產和大消費進行建設，未來在元宇宙空間需要大量的具備虛實製造管理、設計和運營方面的高質量人才，所以製造業的生產工藝、機械人操作、高端數字機床、材料成型控制、新產品研發和市場營銷所面臨的職業環境和職業技能都會發生根本性的改變，職業培訓的內容和培訓方式也需要進行變革，才能適應時代的發展，我們願意投入更多力量來發展新型的職業教育，為社會輸送高質量人才”。
“同時，我們期望發揮我們在語言培訓教育方面積累的優勢，面向全球進行跨境類職業人才培養，未來的職業人才應該是打破區域分割和語言障礙，我們的全球視野能力有助於把國內和國外的職業人才進行聚集，國內的勞動力成本越來越高，未來應該向產業鏈上游發展，國外的勞動力性價比要好一些，可以從事產業鏈中下游的工作，未來一個企業里可以在元宇宙空間進行無邊界的產業工人協作”。
“當然跨境就業和工作面臨很多的政策和法律問題，我們可以先從國內的東部、中部和西部的產業佈局差異和勞動力差異入手，進行職業培訓的試點工作，打破跨區域職業就業的束縛，在沿海港口、航空口岸、陸上口岸、邊貿產業園等產業聚集密集的地方，打造急需的跨境職業人才的培訓試點”。
“我們期望未來基於明月灣元宇宙平台技術優勢，依託元宇宙產業園的生態優勢和天心部落的品牌優勢，發揮我們在職業教育領域的行業優勢，進行全方位的戰略性合作，共同投入資金、資源、資質和人才進行市場開拓”。
俞飛鴻接着又說道：“如果可行，我們希望交叉持股的方式進行緊密綁定，這樣對於雙方戰略合作可以優先從資本層面進行落地，驅動資本市場通過融資或者債券的方式，落地具體招商引資合作項目，這樣既推動實體經濟發展，又實現了虛擬經濟的發展，實現高質量就業和職業人才技術水平持續提升”。
孟總聽完深以為然，非常高興，又把彩微集團的“虛實平台+行業矩陣”戰略發展模式進行闡述，雙方又“虛實平台+職業培訓”的細節進行了溝通，列舉了重點要發展的一些行業，柳芊芊認真地做着會議記錄，打算會後基於備忘錄起草戰略合作協議和股權投資協議，在具體市場策略方式，孟總又把吳德清參與承建的元宇宙產業基地項目進行了深入講解，說這種新基建模式，可以發揮建築設計和元宇宙信息化集成的優勢，天心部落項目是一個綜合體項目，可以堪比商業領域的“萬興廣場”，只不過我們的廣場聚集的是科技要素和人文要素，也為智慧城市的發展提供更高層面的科技創新。
俞飛鴻又詢問了天心部落的建設周期，投融資情況和建設規模以及彩薇集團的生態合作夥伴的情況，並表達了期望依託這個平台，跟更多的關聯生態夥伴進行合作。
柳芊芊還建議，共同成立先期戰略投資基金，面向生態內的正處於萌芽期的中小型高科技公司進行投資孵化，俞飛鴻和團隊成員也非常感興趣，得知天陽的百花山集團已經計劃投入巨資，俞飛鴻又建議孟總多元化考慮投資來源，這樣有利於整合生態資源。
雙方戰略合作交流非常順暢，俞飛鴻感慨說道：“我們這一代企業家，都是改革開放以來的時代機遇所成就的，我們的年齡都不小了，可以創業創新的勇氣還在，未來企業家精神和創業精神需要傳遞給下一代，我們最好的可能就是去明月灣了”，眾人哈哈一樂。
孟總也微笑着輕鬆說道：“俞總是我的榜樣啊，我們這些創業人，未來可能都會去虛擬平台。人們參觀了明月灣以後，都感慨說這是個重生平台，目前明月灣可以進行虛擬重生，但是從虛擬人再轉世到現實世界，還有很多問題沒有解決，上次特斯拉的股東就介紹說，他們的類人機械人已經面世了，我就怕咱們重生到現實世界之後，會不會更苦惱了”。
俞飛鴻更是調侃說道：“這就好比是做皇帝，你當了一輩子皇帝，去世了就傳給太子，太子幹得好好的，這皇帝老子又回來了，新皇帝能不尷尬么？”。
柳芊芊也跟着說道：“那可不是兩個皇帝的問題，子子孫孫的皇帝都重生了，那才是不知道該怎麼了辦了”，大家更是哄堂大笑，俞飛鴻又舉例說：“如果明朝的朱元璋、朱棣、朱允炆都重生了，朱高熾和他的兒子朱瞻基所面臨的局面可能更複雜，明朝那些事這本書就更熱鬧了”，孟總和俞總紛紛感嘆，歷史是客觀的，虛擬時空也應該遵守應有的秩序，遵守客觀規律，不能夠無序發展。
孟總又把明月灣的初心使命進行了說明，大家也都看了祭祀之旅，明月灣平台最初的理想是體現臨終關懷，我們堅持在這個領域做公益服務，服務社會服務老百姓，明月灣平台發展產業和科技，最終還是服務於社會，這個根基不能偏離了，這是企業履行社會責任的職責所在。
會談結束后，孟總親自把俞飛鴻送至樓下，嚴自強和柳芊芊又挽留他們吃晚飯，俞飛鴻又說晚上約了人，彼此商定說日子長着呢，有的是機會。吳德清此時正好給孟總打電話過來，說晚上要着急趕回去，天陽的領導也在關注元宇宙產業的事情，還責怪他為什麼不首先考慮在天陽落地，又說到什麼時候把孟總請過去，商議一下投資落地的事情。
孟總對天陽的感情很深，估計是這次天心部落的媒體宣傳，加之天陽地方的領導也收看直播報道，連忙發送微信給天陽的相關領導，詢問有什麼計劃和風聲。最終還是按捺不住，親自給貴生打了電話，彙報了自己創業的近況，並明確表態要去天陽投資，又說等吳德清給他彙報完，會馬上從上京派團隊過去落實。
孟總記掛着智慧觀的新聞稿，又安排柳芊芊回去問問老領導的意見，然後讓她直接聯繫金女士在明天早上之前按照老領導的建議把新聞稿件修改好。孟總私下又跟柳芊芊和嚴自強說道：
“老領導，那邊估計後續會安排地方跟咱們對接，我們也不能等靠要，只要調子定好了，你們兩個要主動出擊，芊芊負責行業生態的整合和投資模式整合，嚴自強負責聯繫地方，依託吳總他們的團隊和咱們彩薇集團的團隊，共同到地方去進行接洽”。
接著說道：“各地畢竟都有自己的特色和現實情況，所以要做好調研工作和人才儲備工作，嚴總你聯繫劉智和張天意他們，儘快啟動當地的人才招聘計劃，有人才能幹事，有資金才能啟動投資，有項目才能落地生根。為了更好的拓展全國市場，嚴總你來制定獎勵措施，我們這次要拿出一大筆資金進行獎勵，只要簽訂地方戰略合作協議，獎勵20萬；拿下當地的元宇宙產業園項目，獎勵100萬；生態夥伴的細分項目，只要落實簽訂合同，馬上獎勵合同額的5%；負責實施的團隊，按照利潤進行分成，拿出30%進行獎勵”。
柳芊芊隨即問道：“孟總，那我這邊怎麼獎勵呢？”。
孟總忙回道：“怎麼也不會虧待了你，行業這塊參照老嚴他們的激勵模式，行業這塊屬於高端渠道建設，你回去之後擬定個規則出來，我來給你批。你的重心還是要放到公司上市和融資方面，回頭咱們坐下來再細細研究一下”。
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