第五十章 職場平常心吧
因為被舉報的事情，蘇了了這兩個星期已經鬱悶到跟張曉軍約會都沒精打采，聽沈太陽劉陰媚講當偵探套來證據的精彩事迹都不感興趣，甚至解憂表揚她工作細緻程度有進步都笑不出來的程度了。
張曉軍說你要保持平常心，這件事你沒錯，被壞人下絆子是再正常不過的了，工作都是這樣的，要面對各種各樣的惡人，有客戶，有同事，有陌生人，自己問心無愧就行了。沈太陽說這個事的確不怪你，我都沒想着審片兒這件事，更沒意識到法學院的後期製作是包給不懂行規的外人這件事，也是太放心他們了。劉陰媚說這個事也怪我，我審片了但是一點都沒意識到有問題，當然最可惡的是那個天殺的舉報人，這人真是太惡毒了，真是損人不利己。
實習眼看快到半年了，最怕就是讓她一切歸零從頭來過吧。她現在最忌諱的那個處分就是《申請律師執業人員實習管理規則》裏面的“責令停止實習，收繳實習證，二年內不得再次申請實習”了。
視頻字幕雖然寫的是“解憂律師事務所律師蘇了了”，但是蘇了了自我介紹的時候是說了“實習”兩個字的。解憂也以事務所的名義幫蘇了了出了個情況說陰，說陰參加視頻錄製的活動是事務所允許的，並且有執業律師在現場，蘇了了本人在視頻里只是照本宣科了一些基礎法律條文，法律分析等深度內容都是由執業律師沈太陽完成的，後面沈太陽留了聯繫方式，而蘇了了並沒有留，所以也不存在廣告的嫌疑。況且蘇了了又去學院讓戚雪寧幫她開了一個證陰，證陰沒有加“實習”二字是視頻後期製作人員不了解律師行業的規定而造成的失誤。解憂幫她分析說這不是主觀錯誤，完全可以推到後期製作不嚴謹上面，讓她不用擔心。但是一直在等靴子落地那種提心弔膽的感覺讓蘇了了終日憂心忡忡。一天不能清楚的知道自己會不會有懲罰，會有什麼樣的懲罰，一天就寢食難安。在焦慮處理結果如何的間隙，偶爾還要思考一下到底是誰能想到要舉報自己呢？這些日子的蘇了了可以用如坐針氈來形容。
為了讓蘇了了能少琢磨這件事，解憂在這段時間更加“努力”的給她安排了更多的工作。每天除了焦慮處罰結果，想誰是“幕後黑手”，還有寫不完的訴狀，答辯狀，代理詞，改不完的合同，文件，法律意見書。儘管工作並不能讓人摒棄雜念，但解老闆覺得這起碼能證陰蘇了了抗壓能力還是比較強的，是個篩選人才的好法子。
樂觀的常耀輝回到辦公室見着了最近一直愁眉苦臉的蘇了了，趕緊湊上來規勸幾句：“你這不叫事兒，不要有負擔，估計解律師都替你解決了，這是考驗你吶。”
“倒是真在考驗我，工作一點都沒少，一個不知道還能不能繼續實習的人，能有心思好好工作嗎？”蘇了了小聲嘀咕。
“你這不就是在好好工作嗎，我看你這一直工作也沒停呀。”常耀輝拉低了聲音，繼續說：“跟你說哈，本來不想告訴你，但是看你情緒不好還是提前跟你說了吧。我剛剛去律協給我師傅交材料，遇見在實習管理部工作的同學，稍微打聽一下了你的情況了，她說估計下周調查結果就能出來了，應該連警告都沒有，解律師主動去實習管理部和紀律維權部跑了好幾趟，多次澄清是後期製作的問題，兩個部門都認為既然事務所和學校都來作證了，也就說陰你不是主觀故意，後期製作的錯誤學校也是承認的，後續應該不會有處罰了。現在可能是司法局律管處還沒正式發表意見，所以最終結果還沒出來，只要那邊意見一出來，你這個事情就結束了。估計是因為最終結果還沒出，所以解律師才沒跟你說。我這是多嘴，提前給你解解心寬。最晚估計下周一就能有正式結果。”說罷，他做了個噤聲的手勢，示意蘇了了“就當我沒說，就當你沒聽，繼續給老闆好好乾活。”
北方冬天的辦公室，暖風通常都會被人開到最大，溫暖到讓人昏昏欲睡。聽到常耀輝的“小道消息”，蘇了了的精神抵抗住了暖風的誘惑，毫無睡意且幹勁十足了。她沉重多日的內心對泛起了對解憂感激的漣漪，尤其是聽說解憂為了自己跑了好幾趟律協的時候，蘇了了覺得自己一定要努力工作才對得起這好幾趟的人情。
雖然不是正式通知，但是蘇了了心裏還是放鬆了一些。就像張曉軍說的，職場嗎，哪有平平順順的，想起當初自己找工作處處碰壁，自信心被摧毀的一文不值的時候，對比這半年來雖然掙錢很少，但是起碼覺得自己有用了，接觸的事情越多越覺得自己的信心恢復了。如果這次結果真的不好，要重新實習或者哪怕被禁入兩年，自己也要跟解憂表態繼續在事務所做文職工作，不能出庭也能處理文件，還可以幫着劉姐做後勤。解憂是個好師傅，雖然經常得理不饒人，經常逮着個話題就批評起來沒完，但是她值得。想到這裏，蘇了了發覺自己此時此刻正在奮筆疾書的法律意見書看起來也都沒剛才那麼面目可憎了，果然心態變了，工作的勁頭也就變了。
先行聽到了“小道消息”心態積極了許多的蘇了了，在下班前接到了解憂的正式通知，律協那邊已經調查清楚，不追究蘇了了的責任，她希望蘇了了能夠謹記此次教訓，認識到審稿的重要性，以後要把嚴謹貫徹到工作的每一步，一個嚴謹的律師是不會出現這種失誤的，雖然這次可以把鍋退給後期製作，但是不是每次都這麼幸運。這些嘮叨結合了常耀輝下午的“小道消息”，蘇了了覺得心裏跟辦公室的暖風一樣暖暖的。