第七十六章 飯票和購物券

第七十六章 飯票和購物券

潘顯勝說完,唐維吉接着發言:“潘顯勝說的這個問題我也想說,工業單位的男子漢比較多,搶飯搶菜吃的問題更突出,甚至還因此而發生過打架的事。這個吃大桌的方式是應當改變一下,我覺得潘顯勝的建議不錯。”

其他的人也都說這個建議不錯。

顧二於是發表自己的意見:“既然大家都覺得不錯,那就改變一下就餐的方式,由吃大桌改為每人打一份飯菜。不過我覺得有一個小小的問題要注意一下,人少的食堂廚師在打飯菜的時候可以記清每個人。可是有的食堂吃飯的時候有一兩百人,要是有的人先吃完了又去混水摸魚打第2遍飯菜怎麼辦?以前我們給難民們施粥的時候,就經常發生這種情況,所以要想個辦法杜絕這種情況。”

張理說:“大頭領,我以前販鹽的時候,見過到過碼頭上的工人搬一個袋子就發給一根竹籌,這樣每人搬了多少個袋子就有數。是不是也可以給職工發些竹籌,打一份飯交一根竹籌,這樣就不怕他多打幾次飯菜了。因為每個人的竹籌是有定數的,他今天多打了一份,以後就會少吃一份。”

顧二說:“這個辦法好。不過我們是吃飯,不是在碼頭上運東西。所以我們不叫竹籌,應該叫飯票。不用竹子做,由印刷廠印刷。為了避免有人到印刷廠去偷印作假,白版的飯票無效。白板的飯票發到了各個單位,各個單位蓋上自己的章子,並由管食堂的負責人簽字,這樣的飯票才有效。老劉,印飯票的事就交給你了,要登記數量之後再發到各個單位。另外給每個職工發一個大碗的事情也需要你去安排。”

劉大光:“是,大頭領。”

顧二:“解決了一個小問題,我們這次會議開頭還是不錯。接下來請大家繼續談談關於制定新標準的意見。我先談一下一個基本要求,最低標準不能比如今的標準低,不然職工們會罵我們把日子過倒回去了。〞

張信:“對的,大頭領,比如我們跑船的小夥子,常年在海上跑,我都擔心他們將來找老婆都不容易。在供養方面要給他們提高點標準,甚至於應該給他們一點我們並不分給每個人的東西,比如白糖、紅糖、白酒、絲綢布、火柴、玻璃杯等等。”

顧二馬上接過話頭:“張信你說的很對。對於物資的供給,我們要分為普通供給和特殊供給。普通供給就是柴米油鹽醬醋棉布這些日常用品,特殊供給就是白糖、絲綢、火柴、玻璃杯以及將來還會增加的新的高級的用品,對這兩類物資以後就簡稱普供和特供。接下來我們就討論一下,哪些人能享受特供,享受多少的特供。”

張理:“大頭領,我覺得軍隊職業特殊,應該可以享受一點特供。”

唐維吉:“大頭領,工人很辛苦,應該可以享受一點特供。”

潘顯勝:“大頭領,農莊的職工風吹日晒,作出的貢獻也不少,也應當享受一點特供。”

顧二:“好了好了,大家不要爭搶了。特供特供,那肯定是只能少數量的供給少數人。像你們要求這樣的發給這麼多人,那不就成普供啦。再說特供的東西之所以成為特供,是因為它生產量不大嘛。所以我認為特供只能供給少數特殊的人,另外可以作為獎品發給有貢獻的人。你們這樣爭爭吵吵的只怕難以吵個好結果出來,乾脆我來說說我的意見,你們討論一下看行不行?

首先特供的人群只能是高級管理層,比如我們九位頭領,軍隊營以上軍官,廠、礦、農莊負責人,各位頭領的徒弟可以少量的分一點。對於其他的人,可以由分管的頭領申請,以獎勵的形式發一點,這樣才能顯出特供的激勵作用。至於每個人分多少的標準,由劉大光做出統計之後去制定。現在我們還是回到制定普供標準的問題上來。〞

於是所有的人又開始討論起普供標準來。討論了好久,終於形成了幾點看法:一是與職務掛鈎,從高到低要有一定的階梯;二是與分工有關,不同的工種要有所區別;三是與到基地時間有關,時間長的要高一點;四是供給不發物資,發給飯票和購物券。

關於這第四點還作了個說明。

目前的供給對於個人來說,僅用於吃、穿按是用不完的。供給除了保證每個人的基本吃、穿,實際上還有多餘部分。

所以發供給的方式是,發給基本需求的飯票,其餘的發購物券。飯票只能用於在食堂吃飯,而購物券可以自由使用。

如果你飯量大,覺得飯票不夠用,可以用購物券購買飯票。如果你想享受生活,喜歡喝點糖水,可以用購物券購買紅糖和白糖。如果你想顯擺一下,不想用基地配發的陶瓷杯喝水,你還可以用購物券購買玻璃杯。

購物券實際上具備了貨幣的功能,這也是顧二為將來發行貨幣做一個鋪墊。

關於供養制,大家把這幾條主要的原則商定之後,沒有再討論細節,具體的規定由劉大光去制定。

接着大家討論成了家的人單獨開伙得問題。這個問題很簡單,大家認為成了家的人應該允許他們單獨開伙,這樣更有家的樣子。

按三家共一個灶的標準,供給鐵鍋、刀具和磚石水泥,由他們自己搭建一個灶台廚房。成了家的人是自己開伙還是在食堂里打飯吃,也由他們自己選擇。反正也發給他們飯票,他們既可以用飯票打飯,也可以用飯票兌換物資,回家自己做飯。

生了孩子的將孩子也納入供養範圍內,直到16歲。

緊張的一天的會議開完,其他人都回去了,顧二晚上和劉大光就供養標準的一些細節問題商議了很久。

商量來商量去,覺得沒有辦法制定統一的標準,還是分工業、農業,軍隊、後勤行政四大塊來分別制定。各大塊裏面制定衡量的基本標準三條:職務、工齡、工種。兩人覺得這樣的話相對的容易,也公平一些。

第一次經濟改革會議暫時就到這裏。顧二抽身出來去指導步槍研製小組的工作。

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