第十一章:海陽知曉自己的崗位分配

海陽敲了敲肖荷的辦公室門~

屋內肖荷一邊整理着手頭的資料一邊說道:“請進!”

海陽推開肖荷的辦公室門說道:“肖經理，您找我嗎?”

肖荷對着海陽說道:“你先坐，我們坐着說”

海陽拉開辦公桌前的椅子坐下等待着肖荷的問話~~

肖荷停下手裏的工作兩手交叉相握放在胸前的辦公桌上對海陽說道:“今天應該是你來區域公司一個月的時間了，對嗎?”

海陽一邊回憶着一邊說道:“嗯，好像是差不多了”

肖荷說道:“在區域上你還習慣嗎?這裏肯定跟你之前的總部有一點差距~”

海陽說道:“挺習慣的，肖經理和盧總對我都十分照顧，同事們也挺好的!”

肖荷說道:“我也挺喜歡和你一起共事的，我覺得你做事兒特別踏實認真，是個很不錯的工作夥伴~”

海陽說道:“謝謝肖經理，要是平日裏我這邊有什麼做的不對的地方，還請肖經理多擔待~~”

肖荷說道:“沒有沒有，你並沒有什麼地方做得不好的，相反我還覺得你特別的優秀!”

海陽說道:“謝謝肖經理的誇揚~”

肖荷說道:“是這樣的，我今天找你來呢，主要是要跟你談一件事兒~”

海陽說道:“肖經理您請講~”

肖荷說道:“我不知道之前楊茹總監有沒有跟你說，你的分配崗位是在項目上?”

海陽說道:“這個她有在跟我們開會的時候說過一點點，我記得我被分配的項目好像應該是在一個縣份上.”

肖荷說道:“是的，項目的地理位置的確是在一個縣份上，本來你應該從總部離開后第一時間就應該去的，因為盧總這邊覺得你很優秀，所以就先讓你在他身邊做一個月的助理，也算是跟着他貼身學習一段時間~”

海陽點點頭說道:“哦哦，我本來還一直好奇為什麼我沒有直接到項目上的~”

肖荷說道:“不管是總部的楊總、還是盧總這邊呢都是非常看好你的，經過這一個月的相處，我也覺得你很有潛力、前途無量，走的好將來必有一番成績~”

海陽說道:“謝謝肖經理，我這邊會一直努力的，爭取不辜負各位領導的培養和信任~”

肖荷說道:“你分配的項目過幾天就要入駐了，之前你在總部看到的那位林峰林經理是項目的負責人，接下來應該會有很長一段時間你都會和他在一起共事.”

海陽說道:“好的，我明白了~”

肖荷說道:“那我這邊跟你宣佈一下公司領導對你在項目上的崗位安排，你將會負責項目上的營銷中心物業形象安保崗~~”

海陽愣了愣神皺了一下眉頭對肖荷滿懷詫異的說道:“是形象安保崗嗎?肖經理”

經過了半年的系統物業培訓，海陽對物業的基本情況都已經比較了解了，他當然知道這個所謂的形象安保崗其實就是大眾嘴裏常說的‘保安’!

聽到肖荷的崗位分配時，海陽的整個大腦和心態瞬間慌亂起來，多種情緒湧上心頭，有痛苦、有不解、有欺騙、有憤怒、有委屈、有不安......

各種各樣的情緒讓海陽整個人幾乎瀕臨崩潰，他強壓着內心的澎湃和失調.......

海陽之所以會出現那麼多的情緒將他瞬間傾覆，並不是因為他在內心裏有多看不上和歧視‘保安’這個職業~~

只是他覺得曾經經過努力的考學，滿懷希望的上了大學，如果只是為了獲取一份這樣的工作何須花那麼多精力和努力去念大學呢?

不管是自己的自尊心作祟、還是有計無處施展的宏圖偉向、更或者是對未來的蒼茫感，這一刻都讓海陽感受到了從來不曾有過的無力感......

海陽覺得公司欺騙了他，明明校招時公司對自己承諾的是管理幹部培養，他想不明白，太多的東西都讓他想不明白.......

為何待他如親弟弟的楊茹會把他放在安保崗?

為什麼事事都耐心給他講解的盧燕會把他放在安保崗?

為什麼上一秒還在誇讚自己優秀的肖荷下一秒就會對他說出這麼殘忍的決定?

是不是自己真的那麼糟糕，只配得到那樣的崗位?

是不是公司最開始就是騙子?

是不是自己得罪了什麼人，自己才會得到這樣的分配?

......