一百零八、我要到樓下去辦公

王洛跟劉帥本來就在93層樓辦公，他至少還可以跟劉帥有一個交流，王洛也可以跟劉帥及時進行溝通。

劉帥來王氏集團上班了，他不是圖王洛給他多少工資？他真的是被王洛的誠意給打動了，如果講王洛自己也有這些方面的想法，估計公司還需要有一些更優秀的人來進行展現。

劉帥想了很多方面，只是現在還找不到這些對應點，要是未來還是不好去把控麻將需要王洛要跟大家來探討。

“你回來了？”王洛見到劉帥就要問，這樣做其實也為了劉帥好，劉帥之前去東京辦事的時候，他就跟別的人不一樣。

劉帥要做的就是執行力，而王洛要的是結果，至於你究竟該怎麼去弄？這真的需要大家要好好地進行匯總，如果未來公司還需要有更多的人來進行對應，就需要大家要去辦理這些方面的事情。

王洛以後還想怎麼去辦理呢？

公司里的事情，真的不是一個人的事情，還需要大家都要好好地進行對接，這些以後還需要有一個好的想法和思路，如果講王洛自己也想這樣去做，到最後，王洛自己也想去擁有自己。

“我想搬到樓下去辦公，你看可以嗎？”劉帥就見到這些問題都要進行一些好的對應，如果講王洛自己也不想去發現問題，未來這些還真的需要大家要好好地進行對接。

王洛不是一個簡單的話題，他需要的就是要把公司的人員進行整合，能力強的，可以提前來升職加薪，這不是很難的事情，要是公司里還有別的人不清楚這些，就需要王洛跟別的人都要好好的進行一些對話。

“你要搬到樓下去嗎？”王洛很驚訝，是自己待他不好嗎？

不論王洛是怎麼想的，劉帥都已經提出來了，估計別的人還找不到這些方面的答案，如果講王洛自己也想有一些好的想法和思路，就會出現更多的人來進行匯總。

這公司的事情，不是王洛這樣去想馬上出結果的，王洛還不是一個隨意的領導，要是別的人還不去好好地進行探討，王洛自己也準備要開辦領導會了。

這88位副總裁，都已經裁減到18位了，主要是88個部門還無法去組建了，公司的機制太臃腫，就會給公司帶來大企業病。

任何事情就需要大家要有一個好的定位，如果講王洛自己也是這樣去想的，他相信公司未來還真的會出現很多的機遇。

“是的，總裁，請批准。”劉帥講了很多，如果王洛自己還找不到這些問題點，估計王洛自己也想不通，如果王氏集團是王洛自己來創建的，這些都需要王洛能夠跟別的人有所區別，這不是王洛自己想要辦的流程。

“那好吧。”王洛從來都不會因為這些下屬們的事情，來對接好這些問題。

你們都要怎麼去拜訪客戶他還真的不清楚？公司里的事情，至少還有別的人來提出想法，這就需要大家都要有使命感。做公司，如果連公司的使命體系都沒有了，公司的員工還怎麼去為公司獻計獻策呢？

你tm就不想跟我穿一條褲子嗎？

王洛在劉帥走了之後，他就狠狠地罵了一句，這公司的人都是自己出錢養的，你們想怎麼樣就怎麼樣嗎？

王洛自己也不想當著劉帥去罵，劉帥畢竟已經跟王洛這麼多年了，如果劉帥自己沒有提出來，他還想把他留在身邊。

看樣子公司還是需要一個總裁秘書啊，至於溫秀是進不來的，她還呆在芙蓉國里呢？這公司本來就很難去落實的，要是王洛自己也想去表達一些自己的觀點，相信未來公司也需要大家進行一些對應點，這就不是王洛自己去想的問題。

王洛跟別的人還真的不一樣，如果講王洛以後還要去跟劉帥爭辯，估計劉帥也不好發聲。在王洛這裏，他就是唯一。

沒有人能夠挑戰他的權威，以後公司也需要大家來進行對接，不能因為現實不一致，就什麼事情都做不了，他畢竟已經是這裏的人才級別，他跟別的人還真不一樣。

總裁是幹什麼的？你們這些下屬們又是幹啥的呢？

公司都已經發展到今天這樣一個狀態了，相信很多人還找不到一個對應點，估計未來公司也需要有別的人來達成，如果講王洛跟大家來講這些問題，大家都說不出來，就說明王洛自己還沒有理解好。

公司的管理，不論是大公司還是小公司，都需要大家要對目前的問題進行一些對接，王洛現在還找不到自己的想法，如果未來公司也需要有別的人來進行對接，就需要大家要好好地進行對應，這不是隨便一個人就可以去達成的，公司的事情本來就不一樣。

王洛想了很多事情，他一直以來都想跟別的人來進行解釋，估計公司都已經發展到今天這樣一個程度了，不是隨便一個人就可以落實的，公司的事情，還真的別跟其他的人有區別。

“你們都給我做一個工作計劃，明天開早會我要審查。”王洛突然就在高管群里發佈了這樣一條指令。

大家都面面相覷，要是總裁不發佈指令，大家還會去做什麼工作計劃呢？這些工作計劃都是有現成模板，估計有些計劃還是各個部門的助理去弄的。

而這次王洛要求大家要親自去做，如果發現自己沒有動手，就直接處罰1000元，王洛現在管不了那麼多，要是未來還需要有更多的人來進行匯總，這些就需要大家要有一個好的辦法，這不僅僅是一個人的問題，很多的時候，都需要大家要好好地來進行pk制。

你pk上去了，說不定王洛還會發放獎金的。

王洛自己也想不通，他堂堂一位公司總裁，生活和工作起來都無法得心應手，這公司的事情總是很繁瑣，有時候王洛真的不想介入到公司的細緻管理中，不想跟下屬們想得太細緻，但是公司現在沒有ceo，他不去努力思考這些問題，還會有誰能解決這些問題呢？