第二百五十九章 三萬員工 人數第一

員工各部門的高管，紛紛進行調研。

很快就急匆匆的跑到蕭石面前彙報。

“B地區的醫療環境，十分的不樂觀。”

“大量的醫療品牌撤走，導致一時間病人情況惡化。”

“許多的病人，看不到藥物，紛紛逃離當地。”

蕭石看到計劃中描述的，儘管當地出台措施，進行相關的輔助。

可是依舊無法進行改善，決定性的作用，還在於自己能否接受。

考慮到這一點后，也就進行的很完善了。

“很多的員工，其實都招募完成了，接下來就不要害怕。”

蕭石開口說道：“不就是其他品牌撤離了嗎？我們恰恰要迎頭趕上。”

“擁有這個興趣后，靠咱們的真實能力，一點點的幹下去。”

“時間長了以後，就能夠堅守下去，投資慢慢的就會回本。”

他這一番講話，定下了這個基調。

也確定了相關的原則，這樣一來就沒有壓力。

或許這種本事，值得讓人高興的很。

“知道了老闆，我們會立即做下去的。”

“不會辜負你的，到時候計劃做好后。”

“我們再去實地好好的考察下，絕對不會有難處。”

蕭石點點頭，而後就讓他們去忙了。

忙活這麼久了后，大量的員工，都聚集在一起。

人數上不斷的增加，眼下都已經有三萬人了。

“靠着這些員工，都可以打一場硬仗。”

他心想：“極快的移動，支付給員工，相關的差旅費。”

“隨之帶來的就是員工能力的增長，還是一個整體的機會。”

“都能夠把握的很全面，剩下的就足夠。”

蕭石考慮到這些后，評價自己的員工。

應該能夠勝任，在B地區，五百個位置。

大範圍的收購，相關的商鋪。

做為醫室的位置，並且持續性建造。

“相關的員工部門，迅速拿出相關的方案。”

“真正做好后，剩下的就沒有問題了，也不會有什麼壓力。”

“搞懂了就行，擁有這些員工后，進行好定期培訓就成。”

蕭石對自己的員工，十分的重視，畢竟關係到生產價值。

要想弄好就十分的不容易，真正要搞好付出很大努力。

不過對員工管理嚴格一點，沒有什麼壞處的。

“這樣的話，就能夠創造出更大的收益。”

“醫療環境上，就暫時靠自己努力了。”

“這也是沒有辦法的事情，都弄下去后，那樣就成了。”

他這麼多的員工，都將人數增長上去了。

或許那樣就簡單的多，人員的數量上，都能夠讓人滿意。

不成為什麼壞處，安穩的搞懂之後。

“再加上這麼多經驗的老員工，多帶一帶新員工。”

“實地開始建造醫室，就不會有什麼難題。”

“靠着這個本事，發揮出效果，也就不成為問題。”

蕭石理解到這裏后，就開車趕往了B地區。

而後先購置了房子，緊接着就入住進去了。

不至於成為其他阻礙的事，忙活很久后。

“有了房子后，就可以安心工作了。”

“附近再忙活別的事情，也都麻利的多。”

“緊接着建立公司的分部，還有同時建造指揮中心。”

他對於公司的判斷，其實還是挺全面的。

人數上只要能夠成為第一，剩下的都屬於是好事情。

基於這個想像，就已經很緊湊了。

“不過施工隊的人，只要完全充足。”

“應該就沒有什麼威脅了，並不是容易的事情。”

“還需要加倍的監督，建造速度就增快了。”

蕭石對於建築材料，也成立了自己的公司。

專門的囤貨，只為自己的人，建造醫室使用就行。

好好的把握住后，接下來就沒有什麼差錯。

“擁有這份實力后，才會讓人滿意的多。”

“這樣支出就可以不斷減少，終究可以滿足建築需要。”

“關鍵的東西，都要掌握在自己手中，才可以盡心儘力。”

他看清楚這些事情后，不管再受什麼威脅。

心中對於公司的想法，都將會成熟很多。