第一章 中組部出的難題

湖東省委大樓；湖東省委組織部。

部長石長雲看着眼前的文件出神；這份檔案轉到他這已經兩天了，但他一直沒想明白，為什麼中組部會轉來這樣一份檔案：

江天放，男，24歲，1967年7月25日出生，未婚，**員

籍貫：湖東省寧陽市

學歷：國防大學碩士研究生

職務：轉業前系華南軍區四十四集團軍特種兵團上校團長

榮獲集體榮譽稱號一次（**頒），緣由：機密

榮獲集體一等功一次（**頒），緣由：機密

榮獲個人一等功一次（**頒），緣由：機密

然後是一堆的二等功、三等功、嘉獎，有抗洪搶險，有軍事演習，全軍比武，軍區自由搏擊比武。。。

按常規，軍轉幹部戰士的檔案由部隊轉出后，都是交由各地的人事組織部門統一管理，統籌安置；由中組部轉下來的至少是軍、師級以上的高級將領檔案；而這份檔案表面所顯示的級別顯然不夠。

現在，這份檔案不但由中組部破格轉，隨檔案還有中組部的意見：江天放同志系我軍培養出的優秀人才，建議安排至湖東省平洲工作，請省、州兩級組織部門妥善處理。

石長雲已經將檔案仔細的看過幾遍，履歷確實優秀，十四歲進國防大學少年班，四年完成本碩連讀；進部隊六年即提拔至上校團長；晉陞的度雖然很快，但看得出來，歷次提拔的考察材料做得都很紮實，都是實實在在的成績，看不出弄虛作假的痕迹。而且，石長雲也看過了江天放檔案的社會關係，沒有什麼過人的背景，父親是烈士，家人也很普通，應該可以排除因為身份背景而提拔的因素。

“那是什麼讓中組部對這樣一個普通幹部如此鄭重其事呢？”這是石長雲需要弄明白的地方。

中組部直接指定地區安置轉業軍人本來就罕見；而被安置的對象僅僅是正團級，按地方行政級別與軍銜的對應，正團對應到地方就是正處級別；而轉業幹部向來是要降級使用的，也就是是說，正職團長到了地方上，肯定是不能安排處長、縣委書記、縣長的職務，頂多也就安排個類似如副縣長的職位，這還得費些力氣，找下關係才行。

因為部隊幹部沒有地方任職經驗，沒有展經濟或者黨務工作的經歷，地方組織部門對於一個幹部的品質、能力的了解，需要一個過程，在組織部門沒有充分了解這個轉業幹部之前，對他們職位的安排自然會比較慎重，一般都不會將轉業幹部貿然安置到關鍵職位上去，以免因為經驗不足對地方工作造成損失；大多數情況下，如果沒有合適的位置，甚至連科級的實權局長都不會安排，能在公安、政法系統安排個副職就不錯了。

但中組部說是說建議，可用詞並不是客氣的“酌情”，而是要求“妥善”；如何安排才算“妥善”呢？

按正常的邏輯，這個江天放是寧陽人，應該安置在寧陽比較合理啊，為什麼指定安置到平洲去呢？中組部可真是給他出了個難題啊。

“看來問題的關鍵還是在那幾次緣由是機密的授獎上。”

**頒的榮譽稱號是部隊立功的最高等級，頒對象肯定是對國防建設事業做出了突出貢獻的個人和集體；一等功稍次之。和平年代，國家對於榮譽稱號的頒極為慎重；一類是對於在國防建設展中具備里程碑式意義的事件，還有一類就是具備廣泛而深遠影響的社會事件，比如抗洪搶險中付出了生命，在當地幹部群眾中廣為流傳的英勇事迹，並得了到當地廣大幹部群眾的擁護和愛戴。

內容列為機密，連他這個省委組織部長都無權了解，自然是和國家軍事、戰略密切相關的事情。一個榮譽稱號加兩個一等功，並且只有二十四歲的年紀，這種履歷，在石長雲多年的組織工作經驗中，那是絕無僅有的。

不過，石長雲這個組織部長也不是白當的，長期的實踐工作讓他有着豐富的組織經驗，有着高度敏感的政治智慧。

他查了下江天放的榮譽稱號授予時間，那是在一九八四年；履歷顯示，當時江天放還是國防大學的碩士研究生；而當年國防大學最引人注目的成就，莫過於“紅海1號”億次計算機的研成功。

“難道這個江天放是‘紅海1號’計算機研中核心位置的特殊技術人才？”石長雲還是覺得很迷惑：“要真是高科技人才，應該進中科院或者國防科工委啊，轉到地方上來又是什麼用意呢？”

石長雲絞盡腦汁也想不明白；他也不可能想明白。因為這一切只是因為江天放自己願意到地方上來，而中組部的安排，那是因為他有個“泰山”在背後運作，並且“泰山”的背後還有個中顧委副主任的外公。

岳父林南天對江天放的安排也確實動了番腦筋。他和喬真都支持江天放下基層；展地方經濟，富民強國是國家現階段的主流。可江天放還兼着“紅海”計算機研的任務，據林南天向國防大學的於文伯教授了解，江天放現在還不能從“紅海”計算機的研中抽身出來，江天放對於計算機研的大局觀、方向感極強，在某些關鍵性的技術位置，還沒有人可以取代。

另外，江天放參與的其他兩次絕密行動，那是屬於軍方在“五十年後”才可解密的，也許以後還得繼續執行任務，任務內容，那就更不可能隨檔案暴露。

林南天最後想了個折中的辦法，通過軍委與中組部銜接，保留了江天放在軍方的研身份，並以此掩蓋另外兩次立功的真相。而組織關係則轉至行政部門，按正常轉業軍人進行安置。

不過這些，石長雲不清楚。他想了想，覺得還是要慎重，撥通了電話：

“歐陽書記嗎？我是石長雲。”

“長雲部長啊。”電話那頭是厚重的男中音。

“有點事情想當面向您彙報，歐陽書記現在方便嗎？”

“你過來吧。”

石長雲走到省委書記歐陽正林的辦公室門口時，歐陽書記的秘書宋譽華正好開門出來。

“石部長，您好。歐陽書記在等您。”宋譽華語氣很恭謹。

“謝謝宋秘書。”石長雲沒有怠慢這個秘書。

進得房來，歐陽正林已經從辦公桌後起身，繞過桌子來到房中央，與石長雲握了下手說：

“長雲部長來啦，請坐。”

落座，上茶，宋譽華輕輕退出。

“您上次提出省直機關部分幹部調整方案后，組織部按程序進行了考核，這是考核后整理出的名單，您看看還需要補充嗎？”石長雲沒有過多寒暄，遞過去一份文件。

歐陽正林仔細的看了看，沉思了幾分鐘，才道：“我再斟酌，先放放吧。”

省直機關幹部調整牽涉過廣，放緩節奏是意料之中的事。石長雲也覺得不能操之過急，對書記的意見，沒有提出異議；停頓了一下，石長雲接著說：“這裏還有份檔案，是中組部轉下來的，我覺得有點意思，您看看。”

“哦，我看看。”歐陽正林顯得很有興趣的樣子：“能讓長雲部長覺得有意思的檔案，應該不多哦。”

“江天放？”歐陽書記輕輕念着，一邊看一邊思索。

“看樣子是個人才啊，就是不知道能不能儘快適應地方政府的工作啊。”歐陽正林看上去顯得很高興，大聲的說：“平洲的經濟展，讓人擔憂啊，的確需要補充新鮮血液了；這樣吧，長雲部長，組織部可以儘快搞一個青干後備梯隊，考察一批科處級幹部，充實到平洲基層去；平洲。。。先給平洲輸送點人才吧。”

歐陽書記雖然沒有正面對這個江天放的安排作出指示；但這种放小抓大的手法的確高明。誰又敢肯定，中組部不是通過一個江天放的安排，在暗示省委省政府，對於像平洲這樣的落後貧困地區，應該從人才到政策加大扶持力度呢？