第1172章 鬧矛盾

第1172章 鬧矛盾

等到把馬老闆送走之後,霍雲城坐在辦公室裏面揉着腦袋,這一段時間霍雲城非常的辛苦。

現在救援談判這樣的事情,他都需要親自的參與。

就是因為霍雲城不希望出現任何的偏差。

助理給霍雲城沏了一杯咖啡,放在了霍雲城的面前。

“我看如果太累的話,就休息休息吧,或者回家去看一看!”

助理不敢說的太多,他知道霍雲城和舒情之間鬧矛盾了。

所以最好的辦法,只能是通過這種無聲無息的幾句話,就表達意思就行了。

“還是算了吧,過一段時間再說吧,現在回去也是雙方鬧得不愉快。”

“我們兩個都需要冷靜,而且公司的生意又離不開我,所以沒辦法馬上回去!”

霍雲城說完這句話顯然不願意繼續的糾結在這個話題上,而是又說了其他的事情了。

霍雲城說了幾個公司的項目的關鍵點着地方,助理一一的記下了。

他又把霍雲城不知道的細節的地方說了出來。

二人繼續的研究了這個事情,霍雲城在研究的過程當中也在考慮着到底和對方的公司應該如何談判。

所以現在很快腦海當中就形成了思路了。

他知道考察完之後應該如何談判,二人在考察把握哪些重點着方向和細節。

“這件事情先考慮如何讓對方看到我們公司的實力,然後不讓對方看到我們存在的瑕疵。”

“當然我們並不是要把這些瑕疵隱瞞住,而是我們需要把這些瑕疵的地方立刻的整改。”

霍雲城不是一個隱瞞自我的人,因為他知道缺點永遠都是缺點。

哪怕就算是暫時對方沒有發現,但是對方還會通過合作之後發現這些問題的。

到時候雙方引起了矛盾,還不如現在先把這些缺點改正了。

“我會馬上安排我們公司的內部自查自糾,先把我們的問題主動的暴露出來。”

助理知道霍雲城的態度,所以才會這麼說,如果霍雲城只是單純的想隱瞞的話,或許助理也不會這麼忙碌了。

只是需要簡單的手腳就能夠把一切都隱瞞。

畢竟公是內部的事情,只有自己內部的人員最清楚對方來參觀,只是短時間的停留而已。

就算是霍雲城,他們到了對方的公司都不敢保證能夠發現他們所有的缺點。

所以也只是看一看對方的整體的運營的流程。

霍雲城這邊在忙碌,舒情也沒有閑下來。

公司裏面的談判又進行了幾次和一些綜藝節目又達成了合作,讓舒情感覺非常的滿意。

今天舒情特意的又趕到了相關的部門,她剛剛坐下,馬科長就把他們發現的舒情公司的問題拋了過來。

“這些都是你們公司內部存在的問題,我記得前兩次的時候,你們和我們這些人保證的可是非常的好!”

“如今出現了這個問題,我們必須要拿出相應的手段處理了,不然恐怕你們不知道又會犯什麼錯誤呢!”

舒情看到記錄上面的問題的時候皺了皺眉毛。

就是因為這是屬於常識性的錯誤。

舒情沒想到藝人的內部的人的思想境界這麼低,竟然連這種簡單的錯誤還在犯。

“對不起二位領導,因為有一些藝人並不是科班出身,所以他們的文化水平不高,出現了這種常識性的錯誤,我願意為此負責!”

“不過我們公司積極整改的態度,也希望二位領導看到我們並不是在原地踏步,而是努力的在往前面走着!”

舒情解釋了其中的一部分的緣由,因為藝人只不過是說錯了話而已。

但是在這種時候說出的話,發表出了言論就是很嚴重的事情了。

雖然沒有涉及到一些大的違規,只不過是語言措辭不當而已,但是依然會引起別人的反感。

雖然現在網絡上面的那些網友還沒有站出來。

但是相關部門已經對藝人的言論表示出了不滿了,特別是節目在演出的時候的內容也是有欠考慮的。

“你承認錯誤的態度是不錯的,但是這並不代表着你的藝人犯的錯誤,你們就會改掉。”

趙科長說了一句公平的話,實際上還是在告訴舒情,要拿出相應的辦法來解決問題。

而不是像是現在這樣,只是承認錯誤。

因為承認錯誤和處罰不是目的,最重要的目的還是要讓舒情的公司不出現問題。

“我們回去以後,馬上在公司的內部做審查任何的藝人表演的節目,需要提前把綵排上報到公司,這樣我們就能夠把控住絕大部分了。”

“我們也會在內部開會宣傳這個事情,我們也會對藝人的不當的言論進行處理,希望以後杜絕類似的事件。”

舒情的態度表現的很誠懇,因為這種綵排和上報的事情必然牽扯一個公司的很大的競爭力。

而且有一些的節目涉及到了保密了,所以還需要和其他的公司做好相關的溝通。

這不僅是舒情公司內部的事情,就連其他的公司也被牽扯進來了。

現在趙科長聽到舒情的方案,其實他的內心是非常的滿意的,他也是知道目前市場的行情。

“如果你的公司再有下一次出現問題,我們只能是讓你們的公司的內部停業整頓了,這一次我們只是做口頭的警告處理。”

“但是在我們的內部會記錄在檔案裏面,你們需要自己現在網絡上承認錯誤和積極的拉出來整改的措施,讓所有的網友看到你們的態度。”

趙科長說的辦法很簡單。

在這件事情還沒有爆發之前,舒情如果現在就開始承認錯誤,或許不會引起太大的麻煩。

而且很多的網友面對着舒情公司,他們的態度或許會有一片讚揚的聲音。

到時候相關的部門再從正面的方向去引導,這件事情就可以解決了。

“我明白了,謝謝兩位領導的提醒,我會馬上就處理這件事情了。”

“我也希望領導們能夠明白我們公司的難處,也希望能夠明白,我們現在藝人的難以管理,我肯定會繼續的努力的。”

舒情虛心的接受了批評,她表明了態度了。

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