第三十二章 鹹魚效應
節目組這邊，科普還在繼續。
“很明顯，王澤現在，其實也是在給你們機會，給你們一個和他搞好關係的機會……”
“搞好關係的機會？”
幾人有些懵逼。
雖然，經過張松柏之前的那一通分析，大家也沒有繼續跟王澤作對的想法了。
畢竟，人家是一位在煉心路上連闖六關的超級天才。
只要修為一提上去，隨時都有可能成為真傳弟子。
跟這樣的人物作對，那不是老壽星上吊，嫌命長么？
大家現在，不但沒有跟他作對的想法，反而是很希望和他搞好關係。
可問題是，大家確實是沒有找到這樣的機會。
至少，沒有從王澤的舉動中看到這樣的機會……
“難道，你是讓我們去揣模他的意思來修改我們的策劃方案？”
“你們怎麼就這麼不開竅呢？”
張松柏看了大家一眼，有些恨鐵不成鋼的說道：“你們現在，最應該做的，不是去了解一下他的做事風格么？”
在他看來，王澤現在，明顯是給大家留有餘地了。
畢竟，他這是突然被空降過來的，大家也都不熟。
這兩天時間，大家完全可以先了解一下他的風格。
這對大家都好。
要是大家能把握到他的辦事風格，以後，不就更容易抱上大腿了么？
只不過，聽完他的分析后，大家更不解了。
意思大家都懂。
無非就是讓大家先了解領導的喜好，然後再投其所好……
可問題是，大家對王澤也並非真的一無所知。
畢竟，這個策劃案，還是王澤寫的。
關於王澤的一些消息，大家還是有所耳聞的。
比如，他轉正第一天，就直接跟上司頂了起來……
甚至，還得罪了唐瑩瑩這位首席真傳……
接下來，更是讓自己的下屬提前下班……
這種做事風格，大家還真不知道該怎麼去投其所好……
“難道，我們以後在他手下，也要像他這樣，不服從安排，還要故意跟他對着干？”
“或者，我們也后也可以不加班了，然後天天遲到早退……”
一群人議論紛紛，然後，就被張松柏給鎮壓了……
“你們在想什麼呢？”
張松柏看了一眼這群人，有些無語道：“你們怎麼就只看人家不加班呢？你們換個角度想想，這是不是說明，人家是一個非常注重效率的人……”
“好像還真是啊……”
他這樣一說，幾人都不由露出了恍然大悟的神色。
“我明白了，他是在反對無意義的加班，看來大家以後，千萬不要把工作拖到下班以後才完成……”
“就是就是，你們這樣一說我也想起來了，他當時讓魏鐵他們幾個提前下班，好像也是已經把工作完成了……”
“還有，他之前拒絕唐師姐，說明他還是一個非常重視原則的人……”
……
王澤現在，並不知道大家對他的評價。
如果是知道的話，他說不定要打人……
我就是想跟大家起個頭，讓大家跟着我一起摸魚划水而已，你們居然能解讀出這麼多意思？
就離譜！
當然，因為他不知道這些，所以，他現在過得是相當愜意的。
雖然，這次試煉的結果，並不是太美妙，居然讓他連升三級……
但是，有一點還是相當不錯的。
那就是，在幻境中，所體會到的各種修為提升的感悟，即使是出了幻境后，依然還是存在的。
就比如，他在幻境中，成為了首席真傳時，就體會到了金丹修士所掌握的力量。
雖然，在幻境中，並沒有具體修鍊的記憶。
真讓他去講清楚每一步該怎麼修鍊，要怎麼做才能築就最完美的道基，又該怎麼做才能鑄就出一品金丹這些，他肯定也講不出來。
但金丹修士所擁有的力量，眼界，還有感悟這些，卻還是留了下來……
這就很關鍵了！
要知道，其他人在煉心路中，一般都得是築基圓滿，甚至是金丹修士才有可能闖過第六關的。
所以，大家就算得到這些感悟，其實也沒太大的意義。
最多也就是印證一下自身所學罷了。
當然，也有人在幻境中的修為得到了極大的提升，但這種，一般都會陷入幻境中的身份而無法自拔……
所以，大家在幻境中，就算成績不錯，獲得的好處也不會太多。
畢竟，這座秘境，主要還是用來考驗弟子的。
這並不是用來幫弟子提升修為的秘境。
但這些問題，對他而言，卻是完全不存在的啊。
幻境中的身份，對他而言，根本就沒有任何代入感，他也根本不會陷入到那些身份中去。
再加上，他現在還只是一個練氣四層的修真菜鳥。
一個練氣四層的修真菜鳥，突然去體會一下金丹，甚至元神真人的身份，這有什麼後果？
答案是，他瞬間就有了一種高屋建瓴的感覺。
這種感覺，雖然不至於讓他馬上就變成高手。
但是，卻可以讓他在修鍊中少走很多彎路。
他有種直覺。
就憑腦海中的這些經驗，他只要資源足夠，他可以很順利的修鍊到築基期。
而且，即使是金丹期，在他的心中都有了一個模糊的方向……
因為這種感覺的存在，他現在都有些迫不及待的想去修鍊一下了。
當然，在這之前，還有一件更重要的事情得考慮清楚。
修鍊，是需要消耗資源的。
而他現在，要想獲得資源，最簡單的辦法，就是把手上這個節目搞黃！
這可不是開玩笑的。
他算了一筆賬。
他如果把這個節目做成功了，也許宗派會給他發一筆獎金。
但這筆錢又能有多少呢？
了不起也就千兒八百的靈石罷了……
老實講，這筆錢也不算少了。
他畢竟只是一個幕後的策劃人員罷了……
而這些靈石，如果折算成聯邦幣的話，都得有十多萬了。
可問題是，他要是把節目搞黃了，他估摸着，自己怎麼也能收穫個好幾萬的信仰值。
這麼多信仰值，光是兌換靈石，都能兌換出好幾千靈石了。
要是來幾個十連抽，說不定都讓他的身價破萬，成為所謂的萬石戶了……
只不過，要怎麼才能把節目搞黃呢？
雖然，他的腦海中，已經有了幾個不太成熟的想法。
但是，這個節目組的工作人員，也都是真正的精英。
要把他們忽悠住，還真不是一件容易的事兒！
當然，他也可以選擇強硬推進自己的計劃。
但問題是，他這個系統還有一些限制……
萬一他的舉動引人懷疑了怎麼辦？
這可是修真世界，大家沒有懷疑他還好。
一旦有人懷疑起來，他這個系統，說不定就有暴露的可能……
……
時間流逝，隨着周一到來，王澤卡點來到了新的辦公地點。
當然，說是新的辦公地點，實際上，還是在原來的這棟大樓里，只不過不在同一個樓層罷了。
而跟着他一起來過來的，還有李軍和江小敏。
本來，魏鐵也是要過來的。
只不過，他現在正在閉關衝擊築基境界，所認，王澤也只好先放過他了。
不過，在他看來，有了這兩位，應該也夠用了。
要知道，人都是有從眾心理的。
就比如，在辦公室或者教室中，大家本來都不困的，但只要有人打一個哈欠，那麼，這個困意很快就會出現人傳人的現象……
同樣的道理，要是在團隊中有兩隻鹹魚，而且還過得不錯的話，那麼，大家肯定也會爭相效仿的。
他把這種現象叫做鹹魚現象……
而他這個計劃嘛，自然也就叫做鹹魚計劃了。
當然，這個計劃究竟行不行得通，還得試過才知道。
很快，隨着策劃團隊的人員到齊，王澤開始宣佈起自己到崗后的第一條命令：“今天，是咱們見面的第一天，多的要求我也就不多提了，我就說一點，從今以後，在咱們這裏，不允許出現加班的現象，更不允許提前到崗，這一點，我會讓李軍和江小敏監督大家……”
聽到他這樣一說，眾人不由一愣。
好傢夥，人家派人都是抓遲到早退的，你居然派人監督大家不許提前到崗和加班？
不過，因為之前已經有過心裏預期，大家也沒有太過意外。
而看到大家沒有反對，王澤內心，也不由笑了起來。
很好，鹹魚計劃第一步，實施成功。
只要大家都接受了這個不加班的基調，以後，大家自然也不會抵觸成為一條鹹魚。
當然，他也知道，這只是萬里長征的第一步。
接下來的計劃更加重要。
想到這裏，他直接拿出了大家之前做出的策劃案。
作為這個節目的總策劃，大家之前寫的各種一些策劃方案，自然都會在他的手中匯總。
而不得不說，大家想到的東西，都還是很細緻的。
而他要做的就是，把這些容易導致項目成功的方案，全部給否掉！