第484章 約見楚晗陽
周運良把李莉莉和魏俊峰叫到辦公室,吩咐他們這一波熱度必須利用好。
一方面由李莉莉主動與商會方面接觸,落實趙鐵軍在剪綵儀式上披露的優惠政策。
為了給參加剪綵儀式找合適的借口,趙鐵軍特意編造了幾項優惠政策。
雖然條件看起來不過爾爾,但本着便宜不佔王八蛋的原則,周運良還是要追着趙鐵軍,把他的話落到實處。
另一方面的工作在魏俊峰身上。
這一波熱度很高,給星運品牌向外部市場拓荒,打好了輿論基礎。
第一站是滬市,時間緊迫,要在競爭對手反應過來之前站穩腳跟。至於具體的操作手段,周運良沒有限定,那是屬於魏俊峰的發揮空間。
吩咐完工作后,李莉莉和魏俊峰離開辦公室,周運良舒服地靠在寬厚的沙發上閉目養神。
其實這一次能把鄭金山這座大佛搬過來,是有些出乎周運良自己的意料的。
他猜想過鄭金山可能會來,但沒料到過程會那麼順利。事過之後重新思量,主要的原因可能需要從多方面分析。
首先還是星運品牌的發展勢頭良好,這叫打鐵還要自身硬。如果把星運換成一個半死不活的小品牌,那鄭金山絕對不會公開支持,甚至都不會多看一眼的。
其次是政策的原因。
這意味着什麼?說明從今年開始,抓大放小的政策開始逐漸顯露出效果來,能看得到國家為了促進經濟工作而做的各種嘗試。
一些老牌國企,在原來的印象中,是絕不可能倒下的重點企業,現在卻開始紛紛倒下。所以從今年開始,下崗問題極為嚴重,再就業問題也迫在眉睫。
想要爭奪更多的政策資源,就必須儘快把自己做強做大。
這倒是符合了周運良當初的策略。
從去年過年開始,周運良就開始快馬加鞭,像一個不知疲倦的馬夫一樣抽打着鞭子加速前進,這才使得星運公司有了如今的規模。
一家企業的發展,規模達到一定程度后,往往不是管理者能主導其發展方向的,有管理團隊的因素,有市場競爭的因素,還有政策背景的因素。
如同在海面上,表面看是風平浪靜,其實在海平面的下面,暗流洶湧,縱橫交錯。
如何能讓企業這艘巨輪,在洋流的助力下乘帆遠航,那考驗的更多的則是企業領導者的大局觀。
臨近下班時,意外接到楚晗陽的電話,約周運良一起吃晚飯。
這種邀請周運良通常會直接拒絕。
但楚晗陽卻告訴他,金鼎金融業務出現大規模調整,對星運公司的投資影響很大。具體情況她希望當面講。
聽到這些周運良沉思了片刻,答應赴約,但見面時間卻安排在了晚上十點以後。
下班後周運良買了菜,讓小保姆給他打下手,做了一桌子豐盛的晚餐。
經過一段時間的調養,蘇婉如的身體狀況一切良好,在爭取了醫生的同意后,蘇婉如決定恢復工作。
吃過晚飯又在樓下散步片刻,蘇婉如便早早上床休息。
周運良表示晚上還有一個應酬要參加。蘇婉如點點頭,倒也沒有追問,只細細叮囑了一番,周運良便拿了一件外套下樓了。
見面地點約在一家飯店,晚上十點已經沒什麼客人了。包間裏只見到楚晗陽一人,正在對着一大桌的飯菜吃得津津有味。
周運良坐在對面,笑了一下問道:“你約我吃飯,結果自己卻先吃上,這不太合適吧?”
楚晗陽放下手裏的湯勺,說道:“有什麼不合適的?你把時間推到十點以後,擺明了就是吃完晚飯才來見我,難不成我要餓着肚子等你?我又不傻。”
周運良見桌上醒酒器里裝有紅酒,便倒了兩杯,拿起其中一杯喝了一口,直接進入主題:“電話里你說金鼎金融有業務調整,是怎麼回事兒?”
楚晗陽一邊端過酒杯一邊笑道:“與你關係最重要的一點就是,我的職務已經從區域負責人升職為業務副總。意味着我手裏掌握着投資權,以及投資審批權。”
周運良眼睛一亮:“那豈不是說以後你我之間的合作會更加順利?”
楚晗陽微笑着點點頭:“順不順利那要看你的態度,如果你只是端起酒杯自己喝,那我嚴重懷疑以後可能不會順利。”
周運良一聽這話,立馬反應過來,舉杯說道:“那這杯酒,就慶祝楚總高升。”
兩人碰杯,各自喝了一小口。
楚晗陽接著說道:“另外還要告訴你一個負面消息,香洲那邊的金融行業競爭激烈,金鼎金融這段時間的運營不是很理想。所以已經有董事提出,要把對星運公司的投資轉賣出去,以獲得現金流。”
周運良微微有些驚訝:“怎麼會發生這種事情?金鼎金融不是一直想擴大在內陸的投資嗎?”
楚晗陽一本正經地道:“策略是這樣的,但環境不允許。金鼎金融同時參與的投資企業太多了。星運公司在他們看來不是最大的,也不是最重要的一個。如果遇到特殊時期做出捨車保帥的舉動,也不是不可能。”
周運良並不反駁楚晗陽的觀點。
香洲的金融圈確實有些混亂,競爭壓力也遠比內地大得多。
這些壓力往往不全部來自於香洲本土企業,還有華爾街和倫敦的影子。
周運良根據上一世的經驗,判斷出這件事情的嚴重性,是該引起足夠高的重視。
金鼎金融對星運公司的投資如果遭到轉賣,那將對公司未來的發展造成潛在的負面影響。
而且金鼎金融尚且還有楚晗陽,其他公司可未必能找到像她這樣的代理人,那樣許多事情處理起來會麻煩很多。
“這件事情得盡量想辦法避免。”周運良擰着眉頭,又問楚晗陽,“這事兒具體發展到什麼階段了?”
楚晗陽細想了一下,說道:“在上一次的股東會上就有人提案,估計下一次股東就要採取全體股東表決了。想要改變局勢就必須設法影響股東們的態度。”
周運良追問道:“那你與哪些股東有聯繫?能不能幫我傳話,我想跟他們見一面。”
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