第125章 衝到一線

集團發展的順風順水，白麗自己並不高看那個東州首富的位置。

那是別人評的，她更看重自己實際的事業繼續向前發展，如今擁有和沈長虹之間的愛情她覺得這些才是最真實和美好的。

可是，她自己擁有好消息的時候，也得到兩個令她難受的消息。

一是林曉明出事了。

他跟着慕楠木要在芭芭緹打造世界第一神盤，朝這個芭芭緹項目進發，就是帶領新世界走向海外，並不是一個巨大的發展機遇。

海外拓展，要走向國際化思路固然好，但是，他們沒有考察清楚芭芭緹，那裏投資有沒有風險，中國人會不會去那裏置業！

貿然進入，對當地的房地產政策和市場也沒有做深入的調查，快速銷售高周轉來回籠資金的方式在中國行動得通，在泰國並不可行嗎。

前期大規模投入資金，萬一你遇到國內融資渠道受到限，陷入資金壓力中。

穩定嗎，政策會變嗎？我聽說一些國外要求中國人使用工作簽證購房，工作簽證每年變更號碼，就輝無法辦理房屋證件。

讓中國人在泰國購房購買到所有權嗎？還有，不可能人人全款購房，中國人可以向泰國的金融機構申請到貸款嗎？

還有，在國外合作地塊債權關係複雜，你能擰得清嗎？

這個辦法在泰國尼西亞行得通嗎？

中國的全球化影響力，走向海外是大勢所趨。中國也已經有無數企業走向海外都大獲成功的。

但是林曉明那個跟着慕楠木跑出去，投資的十億元已經虧得內褲都穿不起來。

光屁股說是要跑回東州?

其二是父親白大榮一直在尋找她的生母，

那個老式口弦，還有口弦上刻有的‘四妹’兩個字，這些是全部，也是最重要的線索。

人海茫茫，不知道生母的具體地址，只能用生母和那個口弦的名字去反問當地上的年紀的村民

寨子裏老‘劉四妹’多年前在村裡出了事，嫁到外地，二十多年前卻因為‘難產’早就去世了，如今，墳墓埋葬在哪裏，無人知曉。

……

口弦，那是苗族生母間代代相傳的這古老口弦，單調、簡單，可是竟然承載了苗族從古至今，每一個人的大悲大喜呢！

白麗滿面淚痕泣不成聲，更大的危機來了，那不是個人的，而是整個國家，整個世界的。

2020年，從春節接近，豎著奇異冠狀犄角的疫情，彷彿像裹挾着沙塵的狂風襲卷而來。

封閉，國人必須老老實實呆在家裏封閉，不僅是躲避病毒，更是支援國家控制住疫情。

沖在疫情中心一線的許多醫護人員，穿着尿不濕，忙一天，臉上被口罩都磨出了血，傷痕纍纍，有的被感染，已經獻出了寶貴的生命……

愛人沈長虹問我我為什麼總是流淚。

“我眼窩子淺!”她回答。

……

進入三月份，我國抗擊疫情已經取得了重大進展。

前線抗疫人員為控制住疫情做出了巨大的貢獻，作為一個普通老百姓，老老實實安安心心服從指揮，封閉在家裏，避免人員流動，疫情擴散，也是為國家的抗疫大計做出了貢獻。

2020年進入三月份時，東州****疫情應急響應級別從一級降為三級，她接到上級電話，她們新世界集團要組織復工生產口罩和抗疫物質，進入一線返工，同時必須做好各項防疫準備工作。

集團轉崗，人員全封閉進行口罩生產。

口罩生產線就在真誠製藥生產線。

就全部封閉在一棟樓里，有一棟樓，一樓二樓是生產車間；三、四樓是食堂；五、六樓是宿舍。

區域封閉，進出通道分開隔斷。

生產線有嚴格的集團防疫前的各種防疫設施設備、物資的落實；員工入學后的不交叉管理、各種資料、制度……工作還要進一步理順，精細化管理，全部都和我們宿舍工作掛鈎，一絲一毫都不能出錯。

同期返崗的還有保安、保潔和食堂工人，這次集團返崗人員就是這四類人員，總計三十多人。

……

在校內進行隔離。

面對這個前所未有的巨大疫情，我省已經基本控制住了，復工復學，肯定是對我們人身有保證的，。

白麗相信我眼前看見是，到了三月份，我省確確實實疫情控制住了，是逐漸安全。

在這種全國上上下下，疫情防控中復工復產復學的關鍵時刻，必須有人沖在前面。

沈長虹是律師，這次沒有進入集團的防疫一線。

這次生產口罩上級后要求集團封閉管理，生產口罩輪班男女全部三十人要全部住進集團，生產、睡覺、吃喝拉撒全部都在集團里。

如何分層、分路線、錯峰出行，達到不交叉管理?

市裡組織衛生、安全、疾控等檢查組要檢查各個集團的防疫防疫準備……

她必須思考到位！同時，必須趕緊打包去集團，封閉工作指揮安排。

三月是初春，身上披着那件的已被磨得脫了毛的駝色呢子外套。

曾經濃密緊實的絨毛已經被吹得稀疏，留下的是歲月的累累瘢痕。

披着這件呢子外套，我仿若鎧甲勇士，就像手裏就像拿着一把槍，可以衝鋒陷陣。

別人更多的艱難。

現在我要去封閉工作，沈長虹就是我返崗最有力的堅強後盾。

我的包已經收好了。

和沈長虹交代一下，就悄悄走。

我又有些不忍心，靜悄悄走到房間，準備靜靜看她一眼就去趕車。

我是悄悄的，沈長虹就猛的一下子轉過頭。

深深的看了我一眼，眼圈紅了，然後彎着腰，眼淚一下子嘩嘩的湧出來，像飽滿的麥穗依戀大地。

員工宿舍的管家婆嗎——返校生產口罩員工回來，要做晨午晚的進出宿舍的體溫監測、每天的安全消殺、錯峰叫員工起床、出發、按時就寢；防止扎堆等情況……

疫情期間住校生的管理方案、應急措施、上上下下的工作對接……

生產口罩員工要分開住、物品打包、衛生消殺……

打包好的物品要堆放到的一樓里。

重點是，一樓的空氣不像我們宿舍區都是有對外走廊，空氣通透的。

要做好必須細心、細緻呀！嗯，馬上8點了，我們先去點名……”

點名是分管總務的馮副校長。

“防疫要以班級為單元，師生入校、教學、活動、就餐、放學、住宿等方面合理管控，實行全過程分時錯峰，最大限度減少人員交叉聚集。

集團工作千頭萬緒，

封閉期間，員工嚴禁出這棟生產大樓。

每天給四類人員測體溫，早餐、中餐、晚餐，一天三次。

每天給大家測溫三次並登記好，也是監督，如果體溫異常者，馬上按集團應急流程報駐紮集團的醫，通知領導……”

她已經連夜開了幾天研究方案。

生產口罩復學后，每個班至少配備兩間，一間生產，一間生活，各班之間相對隔離。

制定錯時作息表，指定課餘活動區域、進出線路等，並使用標牌、地貼、劃線等清晰標識，引導員工錯時、分區活動，避免不同班級交叉聚集。

做不好防護措施，一旦發生問題，後果是十分嚴重的，沒人能承擔起這個責任。”

製作的疫情防控期間生產口罩輪班學習生活錯峰安排平面圖。

是用Excel表格製作出來的，表格里把生產口罩輪班分成三個時間段生產，用三種不同顏色標註生產和生活和錯峰出行安排。

同一種顏色的班次是上下左右隔離的，即同一個時間段生產班級位置是錯開的，他們在錯開的空間裏生產、休息、吃飯、上廁所；下一個顏色段同理，還有出行的路線分區……

她認真看着這張表，覺得是充滿智慧的高科技表格。

員工宿舍里不同時段生產的寢室、分區域隔開，錯峰出行圖，線路分區……

復工，我們是一群堅守者，按下了生產復工工作的戰“疫”啟動鍵。

一個蘿蔔一個坑，現在員工還沒來，準備工作就必須超負荷運轉。

原生產管理和臨時生產管理區域勇84消毒液全覆蓋消毒。

生產管理疫情防控期間高三年級學習生活錯峰安排平面圖；

疫情防控期學生生產管理管理制度已經成文發了下來，張貼在生產管理一樓大門口；生產管理區的體外測溫系統安裝調試完畢……

上級對集團進行全方位的檢查，來到生產管理區，提出新要求，要實現生產後三個不交叉。

生產車間、食堂和員工宿舍管理的三個不交叉。

生產管理區分區隔離住宿，達到出行不交叉；

保宿舍住宿床鋪，腳對腳的方向，員工睡覺距離保持在兩到三米的不交叉；

三是管理上的嚴禁員工串寢，人員流動不交叉……”

她堅定點頭，“好的，請領導請放心！”

我們生產管理管理團隊，也是一個戰鬥集體。

努力了得到領導的認可，開心也是調整自我緊張和緊迫感最好的方式。

她也渴望疫情快快過去。

只是生活像河流，有時狹長，有時寬闊；有時彎曲，有時平直；有時急促，有時則風平浪靜……

簡單的生活方式，其實快樂就更直接，也更能坦然面對生活。

她在管理封閉，復工生產這個崗位上甘之如飴。

簡單和快樂種，干工作會更投入。

口罩生產量還要增加，生產線不夠，還要增加的臨時生產管理區，工人們忙碌施工:安裝隔壁板、水電線路、搬運床鋪……

新增加的臨時生產管理，是一個艱巨的工作。

增加員工入住進來的各自行走路線、用餐、錯峰……包括進出使用廁所，都要精細化管理。

簡陋也無妨，就是臨時的生產管理，但是管理可不能鬆懈！”

維修師傅太忙了，她帶着自己高管管理房進行線路排布。

“你會弄電線?”兩個高管賴傑和曾飛異口同聲的看着她。

“會啊，不用這麼大驚小怪。

我是干工程出身的，遇到家裏的水、電設施設備壞了，我一直是自己來。

維修是需要一點手上技巧和經驗的，諸如會有跳閘了、熱水器漏水了、桌椅照着圖紙組裝等雜活，檢查一下電路、換個三通、安裝這些簡易桌椅，我大部分都能幹。

家裏維修關鍵還有會使用電轉。

找准位置打孔用膨脹螺絲固定，家裏客廳安裝什麼畫了鍾了、廚房掛架、衛生間置物架了花灑架……

我都十分熟練。

雖然我是女人，動作和力氣小一些要慢一點，但我都能弄好。

我也是我家裏的維修工，專業的，不是三角貓!”

“天啊，你一個女人，這些男人的活也會幹，太強了。”賴總經理高管誇讚她。

她一笑，“沒啥不容易，習慣成自然。

我們這種工程集團一般男士多一些，但是教育系統里的校長長級別的女強人可多了去了。

這不充分說明咋們國家女人早就能頂半邊天了，不是嗎？”

她們幾個笑了。

於是，在她的帶領下，賴總經理和曾總工高管牽着電線，一邊理順，一邊用鐵鎚敲打線卡把線路固定……

一邊干，她們一邊聊。

“我以前干工程測量。

最早在遠離控制台的前、后視點。要保證手提一根線垂，紋絲不動對準控制點一個毫米以內。

如果線垂對不準，全站儀控制台儀器觀測失誤，閉合環結果在誤差以外，就是我的問題。

每天天不亮就出發，我和男人一樣背着十幾斤重的儀器和腳架爬上爬下到達測量點，去前視點打前站。

最難的是隧道前進點在高坡密林，在裏面穿行，最怕老蛇。

我們用結實的繩子把褲腳紮緊，以免蛇鑽進褲鐺……

做橋樑的垂直觀測時，我繫着安全繩從搭好的橋樑外架頂往下墜佈設標示儀器台測出的控制點，有點像城市高樓里洗玻璃幕牆的工人……我必須得做、敢做、做好……

工程測量控制的直角坐標轉換極坐標、斜線距離轉平距、圓曲線和緩到曲線放線、土石方測量等我都學會了。

還當了測量主管！”

“白董你也是苦出來的。”

“是啊，所以現在吃點苦，”集團生產管理防疫工作這麼重要，我不覺得苦，我覺得活得挺有意義的。

她的話讓賴總經理和曾總工高管無話可說了，好一陣沉默。

“說起磨難，特別是在這次全球性的疫情面前，家家或大或小都有面臨著各種磨難。”她打破沉默，已經把管理房線路排布好了。

電工師傅過來通了電，裝了節能燈和插座。

她誇和我搬臨時生產管理區的賴總經理和曾總工高管吃得苦，要團結和凝聚好我們管理團隊。

她說，“生活也是一門高深的學問。

我們在工作，關心愛護住集團員工，愛心和公平對待每一個住集團員工……

員工一定能感受到！”

第二天，天氣晴朗，明媚的陽光照射着大地。

她帶領高管要給住集團員工晾曬被子。

“好的，沒問題，讓員工們下班回來都能蓋上陽光味道的被子。”年紀最大的徐高管先響應。

其他幾個高管也積極配合。

我們生產管理區都是向陽的走廊，被子搭在抹得乾乾淨淨的走廊隔牆上面，不夠擺的搬到生產管理樓頂天台晾曬。

把員工們的被子和枕套拿到太陽下曬，是為了讓一線員工晚上上睡覺暖和舒坦。

貼標籤，避免被子曬後放錯位置，以確保被子都能正確歸位。

忙了一陣，我們把員工的床單被褥都晾曬起來。

封閉管理的幹部員工為這樣的董事長白麗紛紛點贊。

白麗笑了，感慨道:“一個家，有父母的愛心，家庭圓滿。

一個集團，一個生產管理區，管理者有愛心，更加和諧！”

(親愛的讀者朋友，本書第一卷完，感謝收看，再見！)

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