第63章 訂製手機提醒目標出現
喜兒不再搜尋了,想見又怕見的心態讓她有些無所適從,那就先休息幾天,把凌亂的思緒整理一下,把傷痛的身心修復一下——這些都需要時間——這個萬能的醫生,專治各種痛苦和不服。
喜兒睡下了,居然睡得很香甜。
累和痛有時候也能摧眠。
喜兒做夢也沒有想到,野人找華為老闆任正非私人定製的高級智能手機,鍍金鑲鑽,好看還先進,居然有特殊的定位跟蹤系統,而且還是專門為方便尋找喜兒打造的。
當野人又一次下班回到自己的別墅里的時候,他的手機突然發出了短訊提示:“你長期聯繫的那台四川手機,現在已經出現在西安城裏,而且就在附近的長安大酒店。直線距離不到300米。”
野人看完,大喜,不過,他沒有動聲色,畢竟隨時侍候在他身邊的舒葉奇精着呢,這段時間以來,雙方都找到了共同語言,而且相處融洽,工作關係也非常和諧。野人甚至已經感覺到了,舒葉奇是非常喜歡他的,對他肯定有想法。野人什麼都知道,但嘴上啥也不亂說,行動上也僅限於工作關係,因為他心靈的大門永遠只為喜兒一人敞開。
野人決定等一等,再發幾條短訊到喜兒的手機上,仍舊是過去那些甜言蜜語,雖然仍舊沒有迴音,但連着30多個小時,根據自己手機的鎖定信息,喜兒那台手機就跟裝到了酒店的柱子上一樣,一點距離都沒有產生過。野人知道自己這台訂製手機對目標手機的定位係數可以精確到米,如果據此找人,肯定能直接找到喜兒住宿的房間。但是喜兒既然始終不理他,那她跑到他的辦公樓附近來做什麼?難道她這台手機丟了?碰巧有人偷了或撿到了,然後就到長安大酒店來打工了,做樓層服務員,那手機移動的時間也比較少、距離也會短到可以忽略。或者,喜兒把這台手機淘汰給她的父親金道河大爺,然後金大爺拿着這台手機跑到西安來旅遊,想見見野人,可又怕野人不給他好臉色,就一直在酒店裏猶豫不決?
總之,手機號碼可以和某個人划等號,但不是絕對的,有些人為了擺脫過去的一些不愉快的人和事,會故意不用原來的手機號,重新換新號碼,這樣以前的人就無法找到他。而不用的號碼過上一段時間,就會被通信公司放給新用戶,就像你把你的老婆離了,老婆就變成了你的前妻,過段時間你的前妻又嫁人了,那她就成了別人的老婆。手機號碼也是這樣。而且,這也是一些用新號的人,經常會接到一些找某某某的莫名其妙的電話的原因。
野人不想再分析了,他把那些“如果”和假設都推翻了,最後又回到起點——一定是喜兒來西安找他了,一定是那個狗熊對喜兒不好,喜兒選擇逃離,但又不好意思見野人,於是就一直在酒店裏獃著,期望有奇迹出現,期望峰迴路轉柳暗花明。
野人決定給喜兒這個奇迹。
他相信喜兒一定受到嚴重的傷害了。
他要幫她,無論今後喜兒嫁不嫁給他,他都會愛她,幫她,永遠守候在她的身邊。哪怕暗中守護也行。
生命是短暫的,在剩下的不長的幾十年時光里,野人希望在喜兒身上繼續保留他們的鄉村田園夢,繼續保留他們的男耕女織夫唱婦隨。
這一點舒葉奇永遠給不了。
第二天一進辦公室,已經想好辦法的野人拿起了電話,要通了長安大酒店總經理李思茅的手機。
野人心裏非常清楚,長安大酒店其實只相當於紹龍集團的一個普通招待所。三星級。紹龍集團獨資。主要用於接待一般的客戶,然後對外營業。而紹龍集團在西安最有名的則是“五星大唐酒店”,專門用於接待高端客戶和生意夥伴,不是這次喜兒的手機號出現在長安大酒店,野人幾乎都忘了這個酒店也是他們家的產業之一,每年的收益也還過得去,扣除所有費用,有五千多萬元的純利潤。而“五星大唐酒店”則檔次高很多,在西安眾多五星級酒店中,他也是軟硬件最好的,在國內外都擁有良好的口碑,每年能為集團提供3個億左右的純利潤。實際上,這些錢都可以供野人支配,老爹何紹龍已經完全放權給他,只要野人簽了字,要多少錢就可以提多少錢。野人經常去那家酒店和客戶們聚餐會談。幾乎很少去長安大酒店,上任幾個月來,他還是第一次按公司提供的紹龍集團中層以上幹部通訊錄,給這家酒店的總經理李思茅打電話。
李思茅接到電話時,屏幕上只顯示一串11位數的號碼,沒有名字,顯然,來電的人不是他手機里早就儲存好的朋友。李思茅還以為是騷擾電話或者推銷房子之類中介的電話,本不想接,但又覺不妥。只好接通了,沒好氣地“喂”了一聲然後說:“哪位?找我有什麼事?”
野人見過李思茅,在公司中高層幹部會上,野人坐主席台,李思茅坐枱下中間那一排。紹龍集團管理層幹部的編製是對照高官來設置的。公司副總以上屬於省級,下面各大部門總監、經理和各分公司支公司總經理副總經理屬於廳級,然後大部門裏面的小部門,分公司裏面的部門經理屬於縣處級,野人一般只管到縣處級以上,他對這些人員有一票否決權同時也有任命權。而縣處級以下他當然也可以管,只是太多了,他根本管不過來,甚至於科股級的人,除了身邊那幾個,其他的他大多不認識。李思茅任職的酒店因為規模小,在公司內部屬於副廳級單位。也就是說李思茅雖然是總經理,但只能享受副廳級待遇,與正廳級的五星大唐酒店的總經理比起來,要低一級。野人雖然是公司副總經理,只相當於副部級,但已經是實際掌權人。理論上,除了他的老爹和他自己,全集團上下,每個人他都可以管理,甚至可以直接炒魷魚。雖然董事會上有獨立董事,但總共只有7個人,他們一家3口就佔了3個,而董事長又1個人擁有5票,也就是說7個人有11票,董事長差不多佔了一半,如果加上野人的一票,而老二何懿仁不管投贊成還是反對都不怎麼重要了,野人和何紹龍只要統一了其佔比就超過百分之五十,只要爺兒倆沒有什麼分歧,幾乎就可以決定公司的所有重大決策,何況另外四票又全是追隨何紹龍多年的老兄弟,他們自是完全信任何紹龍,只要不威脅到公司的發展前途,他們一般不會投反對票。當初,之所以給董事長何紹龍一人5票的特權,就是考慮到,一些戰略性重大決策,需要當機立斷,不能久拖不決,如果一人一票,意見始終與最高決策者相左,容易貽誤戰機。所以該獨斷專行還得獨斷專行,民主實際上是個偽命題。七爺子當家八爺子管賬,這樣的家庭肯定是一盤散沙。
。