第378章 堅如磐石,領導班子超給力

第378章 堅如磐石,領導班子超給力

滇蒙帝國,小會議室。

司徒玹玉一回來先讓明月沁回寢宮洗澡睡覺,自己馬上召集最高級的骨幹開會,在這之前熊勇兵和韓俊賢也奉命趕了回來。

“陛下,要不你先回寢宮休息,現在形勢一片大好,這裏交給我們就行。”雨琴說道。

“我也同意,陛下,你們風塵僕僕地回來,馬上召集我們開會,太辛苦了。”丁凈塵也一同勸說。

“是啊陛下,你看你眼圈都黑了。”字國立指着自己的眼睛示意。

“好了,開完會我就去休息。”司徒玹玉說道“你們也不是第一次見到我這個樣子。”

“那麼,陛下,我就先彙報一個情況。”李韻婷遞上一份翻譯過來的電文“這是祖國給我們下達的正式文件。”

“我已經知道了。”司徒玹玉擺了擺手“只可惜這條所謂的神之預言,阻礙了我們北征,要不然現在帝國的軍隊說不定已經陳兵與慶州與天府的交界處了。”

“陛下,正好問你,現在我們已經做好了戰鬥準備,將士們也是天天以實戰姿態訓練,但是我們又取消北征,是不是也讓全軍將士進入常規狀態然後把多餘的彈藥物資這些運回來?”熊勇兵問道。

“不用,我早就想過了。”司徒環視所有人一圈“換個方向,北征不行就東征,我們的目標是,把淮嶺—秦河以南所有地區全部納入帝國版圖。”

所有人小聲討論,似乎又是被司徒這話震了一下。

“我支持陛下這一宏偉的計劃,並且為了這一計劃以及帝國的終極計劃全力以赴!”王彥晴站起身來,敬軍禮。

“我也同意!”陳榮飛也跟着站起來。

“先坐下吧,王元帥、陳副元帥。”司徒抬起手對着兩人比出下壓手勢“這不是命令,而是要和諸位討論一下是否可行。”

會議室里日常靜默一次。

“那個,陛下,你這盤棋下的也太大了,我們不知道該說什麼,不過現在什麼阻礙都沒有,連中央都放任我們,那你來決定吧。”李桑槐帶着一些疑慮,緩慢地說著。

“陛下既然提出來,就說明心裏已經有大致的方向了。”雨琴一聲輕嘆“很難讓你改變計劃的,那麼我請求等到帝國內穩定,滇南省這半邊還有嶺西省穩定下來以後再說,可以嗎?”

“我倒認為要擴張就得快,現在我們名義上打贏蠻族,正是威名遠揚的時候,這個時候帝國的一些人也會因此安分許多。”吳昊天說著快速地看了雷公亭和布蘭琪一眼。

“我也是這麼想的,現階段有些矛盾不是短時間內可以化解的,這個時候舉兵東征,正好把子民們的注意力轉移,順帶着把矛盾也移了過去。”李韻婷說道。

曹教授雙臂搭在桌面上,面色有些無奈,以他醫者的角度一直都是反對戰爭的,但是司徒玹玉一直是以整體的大局觀來看問題,所以他沒法說什麼。

韓俊賢小聲地在和熊勇兵爭論着,看樣子她也是希望帝國能夠安定一段時間。

金剛、關昱銘一直擺着副撲克臉,他們一直是聽從司徒玹玉的安排,要說有什麼意見,也都是站在司徒這邊的。

“陛下,要不在這之前,先讓金帳獵獒隊往東邊跑一趟,為大軍探路的同時也是為新的特種戰士們做實戰考核。”字國立說道。

“這個可以,你來安排就行。”司徒說道,隨後就見到蔡玉玲有些緊張地對字國立說著什麼。

雷公亭和布蘭琪挨在一起說了幾句話,然後說道:“陛下,是否讓我們作為先鋒?”

“這個可以,現在還在高山上,騎兵依舊佔據優勢。”司徒說道“但是等我們下到第一級階梯,你們就只能維護內部穩定了。”

“明白了。”

“丁博士,聽說你前一陣子患上戰場後遺症了,沒事了吧?”司徒玹玉看向丁凈塵。

“早沒事了,當時我只是有一點點想不通,現在嘛,我是心理導師,專門給那些從戰場下來的戰士做心理疏導。”丁凈塵豎起大拇指,一副得意的樣子。

“然後順便還兼職了情感的心理諮詢,天天和那些女生聊得多開心!”張小楓掰住丁凈塵的大拇指,又讓他露出痛苦狀,一群人看着掩嘴而笑。

司徒莞爾一笑,餘光注意到尹鑫照的異常,開口詢問:“尹統領,你怎麼了?”

“我沒事,一切聽從陛下安排。”

“你這可不叫沒事,有什麼可以說出來,大家一起幫你,當然,不會勉強你。”司徒說道。

“尹統領現在心裏除了讓施桐林接受制裁之外,什麼都裝不下了吧。”葉華無奈地聳聳肩。

“陛下,你幫我勸勸他吧,這兩天,他太讓人擔心了。”喻映萱臉上寫滿憂愁。

“小喻,這個事情誰也幫不了他,除了看着施桐林人頭落地的時候。”庄含蓮拍了拍喻映萱的手背。

“我知道了。”司徒說道“聽我說尹統領,等到施桐林公開審判完,你想對他做什麼都行,什麼扒皮拆骨、開膛破肚,怎麼高興怎麼來。”

“這也太嚴重了。”尹鑫照打了個冷顫“我要跟他決鬥一次,然後親手砍了他的頭。”

“不用陛下說,我同意了。”葉華一拍桌子,手掌攤向尹鑫照。

“啊哈哈,看起來僅僅是你們已經讓帝國井然有序了。”司徒玹玉看着滿座的人把所有事情都能安排的明明白白,笑的很是開心“那麼我又要出門一趟了~”

“不行!”眾人異口同聲地聲討司徒。

上一章書籍頁下一章

帝國紛爭

···
加入書架
上一章
首頁 科幻靈異 帝國紛爭
上一章下一章

第378章 堅如磐石,領導班子超給力

%