第369章 新戰場

重生以來，林東峻把自己的主要事業定位在娛樂業。對於這份他熱愛的事業，他想要有一番成就。

而建立一個遍佈全球的娛樂帝國是他的目標之一。

經過五年的發展，新世界系在內地已經成為當之無愧的影視行業老大，他的基本盤已經相當堅實。

所以，從今年開始，他開始把目標對準了外面。

作為輻射東亞以及東南亞廣袤市場的核心地區，林東峻早早就有在香江佈局的考慮。新世紀影視只是棋子之一，他的最終目標是收購嘉和娛樂。

拿下嘉和基本上就補齊了新世界影視在東亞以及東南亞這些地區的發行短板，而且藉助香江電影市場的一些便利，很多不適合在內地立項的電影，也有了好的去處。

基本上有了這兩家電影公司，林東峻在亞洲建立自己的娛樂王國已經不是什麼問題了。

不過作為重生者，林東峻對全球第一大市場的北美當然也挺眼饞的，畢竟不能在這裏豎起一桿旗幟，怎麼能說自己建立了一家世界性的娛樂帝國呢？

所以，趁着股災剛剛過去的這兩年，荷里活的一些中小型製片公司遇到融資問題時，林東峻打起了注意。

雖然前世一直混國內娛樂圈，對荷里活的詳細信息不太了解，不過林東峻對荷里活格局的變化還是有耳聞的。

新世紀之後，荷里活娛樂產業基本被瓜分完畢，大型傳媒集團開始成為行業巨鱷，不管是之前的七大，還是現在的六大，以及將來的五大，荷里活一直被這些傳媒巨頭壟斷，單獨的電影製片公司很難和這些大型傳媒集團爭鋒。

即使後來票房以及影響力不弱於六大的獅門影業，也因為米國電影學會的席位問題，無緣攀登巔峰。

六大對林東峻來說很遙遠，不管是資金問題還是中米兩國國際關係問題，都讓他望而卻步。

畢竟雖然號稱皿煮燈塔，不過如果真有國內的影視公司想要拿下六大中的一家，最終結果只能是碰一鼻子灰，這中間有太多難以越過的關卡。

所以，林東峻的第一首選就是有發展潛力的獨·立製片公司，這中間他最看好的就是獅門影業，畢竟前世的成功已經證明了人家的發展潛力。

獅門影業的創始人是加拿大的銀行家弗蘭克·古斯塔，1996年他離開了投行，97年在溫哥華跟原來一起工作的公司高管和幾個私募基金的銀行家創立了獅門影業。

這樣的背景讓獅門影業一開始就跟不少金融機構建立了很好的關係，並很快讓獅門影業上市。

獅門娛樂剛剛創立之初的三年，它們把焦點放在小成本文藝片上，穩穩起步，並且一邊收購發行公司，建立自己全球的發行系統。

在接下來幾年的時間裏，獅門娛樂在小成本文藝片之外，加大了恐怖片和驚悚片等B級片的製作發行，並且取得了不錯的成績，《電鋸驚魂》系列就是非常成功的項目之一，在大部分人的印象中這是一家“專門做恐怖片”的公司。

在六大的統治之外，找准自己細分市場以及目標人群並活的還不錯的公司，獅門是其中之一。

後來憑藉大熱的影片《飢餓遊戲》系列以及收購頂峰拿下《暮光之城》系列，成為了最有實力衝擊荷里活大製片廠名額的新興電影公司，這一點上比老前輩夢工廠做的更好。

所以，林東峻對她很有興趣。

不過很快消息傳過來，弗蘭克·古斯塔對來自東方的林東峻一點興趣也沒有，而且連入股都沒可能，畢竟人家和銀行業關係很好，不缺錢。

而且最近獅門正在收購老牌獨立製片廠藝匠公司，這家公司發行過大名鼎鼎的《女巫貝理雅》。

獅門收購藝匠公司，不但將獲得了8000部的片庫，更重要的是獲得了藝匠的發行渠道，大大提升了他們的發行能力。

聽說這筆收購金額達數億美元，林東峻雖然對獅門的發展細節不了解，不過也判斷出，如果交易達成，獅門的實力將快速增長。如果林東峻對前世新聞有了解的話，這是一筆2.2億刀的收購案。

這也讓他加快了迅速找下一家的速度，畢竟，自從被獅門拒絕之後，他就已經想好了走獅門的道路，讓獅門無路可走，畢竟獨立製片廠的市場也不大，多一個人分蛋糕，就以為自己少一塊，所以還是要先下手為強。

雖然這種獨立製片公司數百上千家，每天都有倒閉的，每天也有新成立的，不過林東峻依然相中了頂峰娛樂，畢竟前世聽過這家公司，而且三位創始人都是荷里活優秀的電影製作人，如果用好了，這家公司發展起來更快。畢竟，他可不想在這裏從頭建立人脈。

“那麼，合作愉快！”

加州聖莫尼卡頂峰娛樂總部的一件辦公室內，林東峻團隊和頂峰的創始人團隊重要人物都在場，林東峻在協議上籤完字並互換協議簽字之後，這才笑着對頂峰的三巨頭道。

“合作愉快，現在我們可要叫你老闆了！”帕特里克·瓦茨伯格笑着和林東峻握手。

之後林東峻又依次和鮑勃·海沃德以及大衛·加瑞特等人握手，三位創始人心情都有點複雜，畢竟曾經親手創辦的公司，現在雖說還有點股份，不過已經換了主人，難免心情複雜。

其他的幾位管理者心情就更忐忑了，看着年輕的新老闆，誰也不知道他怎麼經營這家公司，而且要是新老闆為了節省開支，一上來就裁人的話，恐怕不少人就要面臨失業了。

“好了，現在協議已經完成了，我們先去見見大家！”林東峻不再理會眾人的心情，開口道。

現在這家公司就是他的了，第一時間當然是和員工們見個面，大家互相熟悉以及建立自己的威信。

辦公大廳內，數十號員工都已經聚集起來，大家略顯忐忑地看着年輕的新老闆，畢竟對東方人，西方人不容易判斷年齡，不過他們知道新老闆很年輕就是了。

大家只聽說新老闆是位優秀的導演，前不久剛剛過去的康城更是拿下了最佳導演，米國這邊也有報道，沒想到一轉眼就成了他們的老闆。

這讓一些人很沒底，畢竟他們有些人都已經在這個行業摸爬滾打幾十年了。對年輕人理所當然的覺得不靠譜、輕視。

“大家好，我先做個自我介紹……”

簡單做了自我介紹之後林東峻繼續道：“……相信很多人對我很好奇，也對公司的下一步發展迷茫，多餘的話我就不多說了，就說三點：第一，公司一年內不裁員、不降薪；第二，公司今年將上馬至少兩部電影；第三，一年後，根據大家的表現將進行一些職位的調整……希望大家共同努力，把頂峰娛樂做大做強……”

林東峻的第一次講話很簡短，也沒什麼激勵人心的雞湯，就實打實三點，也算安定了大家的心思。

眾人也算很給面子，配合著鼓掌回應他的講話。楊曦、劉滔、林芝玲等國內眾人也笑着對視一眼，鼓起掌來。能拿下這家公司只是第一步，他們很好奇老闆怎麼讓這家公司起死回生。

畢竟，這可不是國內，這是不熟悉的新戰場！

ps.感謝書友時光1979的500點打賞！