第七百七十五章 年輕人的市場

除了魏毅和婷婷各自的公司交代兩個人要格外注意以外，其他四隊嘉賓的公司都很默契的發出了要他們好好營業的通知。

因為《我們結婚了》這檔綜藝的熱度本身就很高，哪怕是節目中熱度最低的那一對嘉賓都是其他節目中的嘉賓們望塵莫及的。

其中魏毅和婷婷的熱度相對最高，有一大半原因是因為兩個人先前在電影中沒能擁有一個好結局，所以觀眾們與粉絲們心中抱憾。

除此之外，其他幾對嘉賓差不多是平等的，所以現在處在同一起跑線上的大家在看到了希望的曙光后又一起開始了新的努力，他們努力到就連高賀都忍不住感慨的程度。

“真的太不可思議了。”

高賀在剪輯師旁邊坐着看着最新一期節目的剪輯過程，裏面嘉賓們的互動讓他連連感嘆，也不由的有些好奇。

“這期的劇本是誰寫的？”

“一個新來的實習生。”成佳羽坐在後面答話道，“她們新來的幾個實習生每人寫了幾個，這期用的其中一個。”

“有前途。”高賀一邊點頭一邊還豎了個拇指，“這期劇本很有意思，不過嘉賓們也都挺配合的。”

聽到高賀這麼說，成佳羽忽然來了興緻，她大着膽子往前湊了湊。

“老闆，這次錄製的時候，這些嘉賓們何止是配合，簡直都恨不得把營業兩個大字寫在臉上。”

“是嗎？”高賀也覺得有意思，他轉過身看着成佳羽問道，“在現場有沒有聽到什麼小道消息？”

最近高賀一直在忙新電影的事情，今天也是抽空過來看一看綜藝剪輯，順便給成佳羽打打氣，畢竟是個新人，壓力肯定是有的，苗子是個好苗子，不能讓壓壞了，所以得適當的給解解壓，至於最近都發生了什麼事情他還真的不了解。

“老闆您不知道這幾家公司都在讓自己的藝人爭着要取代魏毅和婷婷的位置嗎？”

“哦？”

高賀還是第一次聽說這個。

“他們都以為咱們節目要放棄魏毅和婷婷了，總要有人上位，所以都在爭取這個名額。”

高賀笑起來：“那你們有新的選擇嗎？”

“老闆您沒和我說過我們要搞這一套啊。”

成佳羽被高賀問的有些懵，從節目剛開始製作時她接收到的指令就是一切遵循觀眾的喜好，魏毅和婷婷那麼受歡迎也是因為觀眾們選擇了他們兩個，而不是節目組特意去捧他們，所以現在高賀這麼問，成佳羽有些恍惚，難道又要換新的節目理念嗎？

“佳羽，你覺得作為節目組應不應該對這些東西多加干涉？”高賀見成佳羽不回答便又問道。

成佳羽這次琢磨了一下開口回答了。

“老闆，我覺得您之前教我的就很有道理。”成佳羽的表情很認真，“節目是做給觀眾們看的，觀眾們喜歡什麼，我們就做什麼，還有就是不要試圖去侮辱觀眾的智商，節目組捧不捧的觀眾們都可以看得出來。”

這些是高賀剛把成佳羽找來那時候隨口說過的一些話，成佳羽自己整理了一下一直都記在心裏，其實她原本是很贊同節目組一手遮天的那種做法的，因為覺得這是節目組的權利，後來真正開始做節目后才懂得了“觀眾是衣食父母”這句話的含義，也就改變了自己一直以來的想法。

對於成佳羽的總結，高賀表示比較滿意，但這種想法多少還是有些太過武斷與極端了，不過他覺得以成佳羽的悟性，在積累一些經驗后是可以自己琢磨出來那個尺度的，所以也就沒再多說什麼。

看過最新一期節目剪輯后，高賀讓成佳羽帶着他去了她們小組，他要去見見新來的幾個實習生。

年輕人的想法總是出其不意，不少娛樂公司都不招收應屆畢業生，而是優先有工作經驗的人才應聘，而賀賀有名卻恰恰相反。

除了一些必要的技術崗位需要有工作經驗的人才以外，大部分崗位的招聘對應屆畢業生和有工作經驗的人才是一視同仁的，只要符合要求就可以。

很多娛樂公司都羨慕賀賀有名近兩年的綜藝節目做的風生水起，以為有什麼獨有的秘訣，實際上很大一部分原因就是綜藝部門都是一些年輕人，各種各樣的新奇點子多。

不管是節目的大主題，還是每一期的小劇本，這些年輕人都可以整出新鮮的花樣來，而其他娛樂公司只能跟在賀賀有名身後撿一些玩剩下的。

。