第五百二十三章:第二輪
冠軍聯賽的比賽還在推進,每一個對戰場地打的都是天崩地裂,一個星期的時間,海選完成,留下了六十四個人。
其中,留下來的人員,各個地區在職的四天王和冠軍只留下了一半。
神奧地區,留下三個人,凌零、大葉和竹蘭,達克多第一場碰上了一位準冠軍級的老前輩,被輕鬆送回了老家,而菊野奶奶這次留守神奧地區,壓根就沒來。
豐緣地區,大吾、米可利、源治和芙蓉晉級,情況還算是樂觀。
合眾地區情況慘重,晉級的僅僅只有幽靈屬性天王婉龍和超能力屬性天王嘉德麗雅,連他們的冠軍“阿戴克”都被淘汰了,阿戴克的實力其實已經下滑了,在冠軍當中只能夠排末尾,運氣不好碰到了某位個冠軍級的老前輩,自然就被捶。
卡洛斯地區剩下的人也不多,冠軍卡露乃,和凌零比較熟悉的“志糜”以及“雁鎧”都進入到了下一輪,其他兩位天王,一位是閃焰隊的一員已經被踢出了四天王,但是後輩中並沒有人補上來,一位名字叫朵拉塞娜,一位極為強橫的龍屬性天王,不過,她這次並沒有參賽。
關都、城都地區的四天王已經都成了彩虹火箭隊的名額,留下來的人還真不少。
以坂木為首,希巴、梨花、阿桔、雅典娜、不二恆志,還有兩個不認識的彩虹火箭隊新面孔,以及各個邪惡實力的大BOSS進入下一輪比賽。不過也並不是只有他們,著名的龍屬性天王“渡”和冰屬性天王“科拿”並沒有加入到火箭隊,但是他們同樣擁有參賽的權利,他們也參加了比賽,同樣拿到了勝利,進入到了下一輪。
以上人員零零散散的加在一起,六十四強的席位已經被拿掉了二分之一,只有三十個名額是一些隱世的強者佔據。
等到這份名單出來的時候,眾人這才忍不住的感嘆,彩虹火箭隊有點牛逼啊!
這讓各個地區的人都不由的開始緊張起來。
但也有不緊張的,比如大吾和凌零,菜鳥入不了他們的法眼,他們關注的只有坂木,除開坂木,其他的一切都是菜雞。不用關心。
在海選賽中,坂木的對戰,凌零也去看了,中規中矩,但是什麼都看不出來,坂木用了兩隻精靈,一隻對於他來說只是寵物的貓老大,還有一隻就是凌零曾經見過面的椰蛋樹。不過,凌零關注的只有坂木的超夢,其他精靈哪怕是等級已經達到了90級一閃,凌零也根本不放在眼裏。
六十四進三十二強的比賽,一天一場,都在以太基金基地舉行,預計32天完成比賽。聯盟方並沒有直接安排對戰者的賽曾,每一位訓練家的對手,僅能夠在提前一天的對戰結束之後可以得知,最大的程度讓戰鬥出現意外性。
第一天舉行的比賽,雙方選手凌零都認識,一位是凌零的同僚大葉,一位是凌零曾經的隊長“婉龍”,結果是婉龍險勝大葉,哪怕大葉已經完成了烈焰猴的MEGA進化,但婉龍所用的王牌水晶燈火靈的特性是引火,讓烈焰猴的火屬性技能無效,本身又是幽靈屬性的精靈,免疫了格鬥屬性的招式,烈焰猴對上水晶燈火靈,就像是遇到了天敵,無計可施,只得被用鬼火一點一點,溫水煮青蛙一樣幹掉。
第五天的比賽坂木再次登場,凌零琢磨着6V6的比賽,怎麼也能夠看出點他的水平了吧,結果,坂木就拿出了三隻精靈。前兩隻依舊是貓老大和椰蛋樹,而第三隻精靈卻是袋龍,能夠進行MEGA進化的袋龍,實力強大到有點詭異,對手是一個冠軍級的前輩,但是在袋龍的爆裂拳面前,脆弱的像是一個剛出來冒險的孩子。
即便貓老大和椰蛋樹只是過來秀秀存在感的,MEGA袋龍照樣能夠一穿六,打爆一切。
“看拉想要逼出坂木的超夢只能夠是想想了”一般冠軍級的訓練家不是坂木那隻MEGA袋龍的對手,而等擊敗了那隻袋龍,超夢再登場的時候,估計也是啥都看不到了。超夢對上普通的精靈,從來都是以碾壓姿態的。
只能夠期待一下,在這些訓練家裏面,沒有傳說中的精靈被收服,乃至是神明直接出戰了。
第八天,竹蘭對上了豐緣地區的冠軍米可利,兩位都是頂頂有名的冠軍級強者,但是竹蘭是以實力出名,而米可利其實更多是因為表演賽的華麗和本身對精靈的培養能力出名。所以真正的實力上,竹蘭完全壓制了米可利,且僅僅在第三隻精靈的交戰時雙方就已經動用了玩牌,竹蘭的MEGA烈咬陸鯊險勝米可利的王牌美納斯,拿下關鍵性的勝利之後,其實如虹,最後以第四隻精靈“花岩怪”擊敗了米可利的第六隻精靈吼鯨王,獲得最後的勝利,晉級32強。
第十三天,豐緣地區的另外一位冠軍,大吾對上了火岩隊的首領“赤焰松”,在屬性不利的情況下,開局就先發自己的王牌MEGA巨金怪,以無敵的姿態完成了一穿四的壯舉,其中還有赤焰松的王牌精靈MEGA噴火駝在裏面,之後更換精靈,用波士可多拉幹掉了赤炎松的剩下兩隻精靈。
頓時為列為奪冠大熱門之一,和坂木一起,被稱為目前為止最強的兩人。
凌零自然目睹了整場戰鬥,對於MEGA巨金怪的評價,只有兩個字“變態”。
大吾的MEGA巨金怪彷彿已經掙脫了某種桎梏,等級提升到了95級不說,實力堪比神明級的存在,就算是更換精靈的時候,它的MEGA巨金怪絕對還有一半以上的體力,甚至連隱藏的必殺技都還沒有使出來。
的確是奪冠的大熱門。
第二天,也就是第十四場比賽,對戰選手終於輪到了凌零自己,而他的對手也是老朋友了,是曾經有過一戰的傢伙,不二恆志。
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