第7章 繼續落井下石 讓落難的鳳凰不如雞

一聲聲的表態如同一陣陣的打臉，但朱綱還是堅持保留意見。

很快，監察部根據梁大海的意見，約談汪棋。不過，汪棋堅持認為耿樂女朋友所送給林嫻的LV包是同學朋友之間的饋贈，與賄賂無關；同時，汪棋辯解說計劃表的簽發是王衍的授意，並且，捷運的報價確實比華漢低，不存在利益輸送和損害企業利益的問題。

但，監察部還是根據耿樂和林嫻等人的約談記錄，認定汪棋有利用職權受賄的事實，做出辭退處理的意見。

老許分管監察部，自然贊同監察部的意見，但朱綱拚死力爭，其他班子成員則是事不關己、高高掛起。不過，梁大海作為一把手，不得不顧忌朱綱的態度，出於維護班子成員和諧的考慮，最後決定，汪棋行政記大過，停職留用察看；調離運行部，調整到福田區分部基層一線安排工作。

而私底下，梁大海交代人力部，永不得錄用汪棋為管理人員。

“王總，可惜了，為什麼不開除掉狗汪？徹底滅掉這個後患不好嗎？”崔大同對沒能開除汪棋感到不能理解。

王衍一開始也不理解，也覺得應該痛打落水狗，他找到梁大海。梁大海卻笑着說這是目前最好的處理結果，之後就一門心思喝茶，閉口不提汪棋的事。

一連兩天，王衍這才明白過來：開除炒掉，逼急了，兔子都會咬人，這是人性的自然反應。而不辭退，留用察用，表現好了還有機會，讓他看到希望，如果汪棋珍惜這份職業，自然會安分，會好好表現，不會輕舉妄動；當然，將他下放到基層，而基層了解不到政策，接觸不到上面的決策，也就不會有危險。況且，汪棋是一所985重點大學畢業的碩士研究生，性格本身就很高傲，不可能當投遞員，必定會自動離職。而離職是他自己選擇的，怨不得別人。一旦離職，風險也就不存在了。

王衍不得不佩服梁大海處事的高明手法。

當然，王衍不會將這些告訴崔大同，他攪了攪杯子中的咖啡，說：“小崔，在人的處理拿捏力度上，體制內外是有別的，你們私企是一不高興就讓他鋪蓋走人，簡單粗暴，而我們講的是治病救人。”

“嗯。”其實，崔大同心裏並不理解這種拖泥帶水的處理方式，不過，他還是裝出明白的樣子。

……

果然，汪棋非常失望，很沮喪，動了辭職的念頭。

朱綱聽說后，大驚，特意請汪棋吃飯，席間一再挽留。

朱綱在會上據理力爭的做法已經在公司上下傳開，汪棋十分感動。這是汪棋答應出來吃飯的原因，不過，汪棋並不接受留下來的意見，他反問：“朱總，您見過碩士投遞員嗎？”

“這……”朱綱一時語塞，不過，他很快就想好說辭，“東方快遞是百年老企業，打我爺爺開始，我爺爺、我爸爸、我媽媽，到了我這一代，祖祖輩輩都是東方快遞人。可以說，東方快遞養育了我們全家，給了我一切……”朱綱晃了晃手中的酒杯，十分感嘆，“相對於一些社會快遞企業，東方快遞這些年發展落後了，真讓讓人痛心！汪棋，我不希望你帶着污點離開，我希望你能堅持住，振作起來，相信企業不會永遠都由蛀蟲管理。你想，董事長新上任，他已經聽到基層員工‘工資比十年前還低’的聲音，振耳發聵的聲音，你說，東方快遞離煥發生機還遠嗎？難道你不想洗刷掉身上的污點？”

汪棋雖然不是東方快遞的世家子弟，但說到與東方快遞的感情，他也有：汪棋的老家在偏遠鄉村，那是任何民營快遞都不願意通達的地方，是東方快遞的馬幫快遞郵路將家裏與外界的聯繫起來；而這些年，又是東方快遞幫助村民將種植的土特產運出來，賣到全國各地。汪棋不單隻對東方快遞有感情，同時，朱綱的話也激發了他也不認輸的性格，在哪裏跌倒就在哪裏爬起來，他要洗刷掉受賭的誣衊。既然新上任的董事長意識到這些問題，接下來就有改革之可能，企業有希望，洗刷自己身上的誣衊也有希望。

汪棋自己端起酒杯，滄桑中帶着豪邁，一口乾完。

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