第612章 意外驚喜

擺平了王冰和范喜良整出來的么蛾子之後，陸豪一直都保持着警惕心態。

結果帝都唐家那邊卻沒有傳來任何的消息，就彷彿完全沒有報復的意思，這倒是有些出乎陸豪的預料。

唐家再陸豪的手上吃了這麼一個不大不小的虧，雖然不清楚他們為什麼這麼平靜，但陸豪卻沒有徹底放鬆下來。

經過多方打聽，據說帝都唐家最近有些麻煩，所以才能有在陸豪身上下太大功夫。

知道了這個消息之後的陸豪，顯然暫時鬆了一口氣。

照眼前的形勢來看，自己這邊成長發育的機會還很寬裕。

只要給陸豪留夠了時間，陸豪有信心正面跟帝都唐家硬剛一波。

不過現在還時機未到，能夠暫避風波，也算是難得的平靜，

不過陸豪並沒有徹底鬆懈下來，畢竟唐家這根刺一直都懸在頭頂上，不斷地鞭策着陸豪前行。

接下來這段時間，潛龍風險投資有限公司再次迅速的步入了正軌。

公司高層進行了一場大換血，當初支持陸豪的那些管理層基本都受到了提拔。

至於那些站錯隊的管理層們，也有不少人離開了公司。

總之一切都在朝着好的方向進展。

沒有了王冰和范喜良在背後支持，那些瘋狂帶潛龍保險節奏的騙保事件也逐漸消弭不見。

潛龍保險的業務再次恢復了正常狀態，並且慢慢的在整個粵省開枝散葉。

即點服務有限公司那邊，依舊保持着迅猛的發展勢頭，如今放眼粵省，已經成為了家家戶戶必不可缺的一種新的生活方式。

至於手機製造行業，陸豪這邊也加大了投資的力度，

經過幾輪的投資下來，潛龍牌的手機暢銷粵省，甚至在全國各地其他的省份也有一席之地，

濱海市欣欣海運有限公司就更不用提了。

業務照舊穩定，與港城四大家族之一的沈家旗下龍騰國際貿易有限公司構建的海上運輸產業鏈也逐漸趨於完善。

最後就是陸豪跟昆城以及雲省官方那邊簽署的旅遊服務行業戰略合作項目的開發，也慢慢的提上了啟程。

第二期的投資足足十個億也已經到賬，反饋可謂是相當良好。

方面的旅遊服務行業的基礎建設設施，正在如火如荼的進行當中。

雲省在國內旅遊界的知名度也慢慢的打開了。

不過這個項目是一個長期的項目。

想要迅速的得到收益，顯然是不切實際的事情。

不過這個項目相當的有潛力，一旦做成了，將會是源源不斷的財富湧現。

除此之外陸豪這幾天還碰到了一個意外之喜。

那就是即點服務有限公司網絡技術部門的總經理劉曉燕找到了陸豪，與陸豪彙報了近期發生的幾件事情。

兩年前劉曉燕剛加入陸豪麾下沒多久，路豪當初心血來潮，就讓劉曉燕幫忙註冊了很多網絡域名。

雖然這算是一個有心之舉，但是陸豪後續就沒怎麼關注了，甚至都已經忘了這一回事。

當時陸豪想到了這些，也就讓劉曉燕去做了。

因為上輩子陸豪知道有一個人被稱為域名大王。

那個傢伙兒就是靠着註冊各式各樣的網絡域名然後發家致富的，

那位域名大王廣撒網，在互聯網還沒有徹底普及開的年代，搶先註冊了很多網絡域名。

其實這種行為就跟很多人在遊戲開服的時候搶先註冊好聽的ID是一個道理。

因為有些玩家會為了一個好聽的ID，願意花錢去買。

那位域名大王就是抱着這樣的心態，結果還真被他給蒙對了。

因為那傢伙註冊的網絡域名實在是太多了，簡直就是多如牛毛。

在成千上萬個網絡域名當中，總會有那麼幾個中獎。

畢竟這種網絡域名主要是以拼音和英文字母組成。

哪怕拼音不是那個意思，但如果跟某一個公司的名字讀音一樣，那也可以進行買賣。

畢竟人家公司想要開辦自己的網站，結果一註冊網站域名卻發現已經被人給註冊了。

碰到這種情況要麼就改域名，要麼就買過來。

在這個年代買一個域名其實花不了多少錢，幾萬到十幾萬不等。

當然也有財大氣粗的公司願意砸上百萬。

所以那位域名大王就是靠着這樣的手段，給自己累積的豐富的原始基金。

當時陸豪想到這一點之後就去做了。

因為那個時候陸豪的事業也才剛剛起家，幾十萬塊錢對他來說也不是小數目了。

然而現在倒是沒那些必要了。

畢竟潛龍風險投資有限公司的市值估價都幾百億起步。

陸豪早已不可同日而語。

現在的他可以毫不誇張的說一句自己是嶺南乃至整個粵省的首富！

所以幾十萬上百萬的域名賺的錢，只能說是一點小錢。

所以當初註冊域名的這個舉動，反倒是變得有點像雞肋。

食之無味，棄之可惜。

不過蚊子腿再小也是肉，沒有人會嫌棄錢賺的多！

劉曉燕找陸豪彙報的就是這件事。

因為這兩年已經有好幾家公司找他購買手上的網絡域名。

前段時間更是有一家大公司砸了一百萬！

籠統的算下來，就憑藉網絡域名就賺了將近幾百萬了。

這件事足夠稱得上是意外之喜。

雖然錢對於陸豪說真的屬於是小錢了，可陸豪當初做的這個決定，突發奇想搶佔網絡域名的註冊這樣的行為，再次讓公司里的不少人刮目相看，可謂是佩服的五體投地。

陸豪又狠狠地收割了一波聲望，在公司的地位愈發的穩固，威嚴一天比一天見長。

而有關於潛龍風險投資有限公司最終的股權分配，陸豪又重新作出了調整。

其中自己控股百分之五十，張大龍控股百分之三十，兩個人作為公司最大的股東，依舊控制着公司的命脈。

剩下的百分之二十，有百分之十五的股份投入了股市，至於還有百分之五則是公司內部消化，分成了若干小份，專門獎勵給那些為公司做出突出貢獻的高層。

利用一點點股份，將這些人才牢牢的綁在了自己的戰車之上。

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