第四百九十七章 熄滅之光芒
第四百九十九章突破
而藉著這個機會,夏白他們便從其中高速地穿過。
然而半空中仍然存在着這種生物的物質殘留帶,其中的幾個戰士便碰觸到了,瞬間便在半空之中暴斃而死,但他們身上的入侵裝甲卻仍然在發揮作用,在推進器和引力的拉扯下,屍體胡亂地飛舞。
而對此,夏白並未回頭,因為就在他的身後,被短暫轟出缺口的凝聚態生物的集團正重新匯聚起來,就像是一團巨大的幽靈一樣在半空之中熊立而起,在如咆哮的嗡鳴聲中一頭撲殺下來。
緊跟在夏白身邊的戰士扭頭看了一眼,咬牙道:“艦長,你有把握嗎?”
夏白看了他一眼,他知道身邊這個人是來自於安陽山的覺醒者戰鬥的小隊長,是安陽山後期收攏的人手之一,剛剛拱衛自己衝下來的,便全是他的人。
這人也是安陽山護衛隊的成員之一,雖然來的晚,在安陽山也呆了不短的時間,但夏白其實連他的名字都叫不出來。
而這會兒他更無從回答對方的問題。
夏白有什麼計劃嗎?
說實話沒有。
尼比魯的情況他也不清楚,核心雙星系統里的團聚態的能量單位對於夏白來說更是一個未知之數。
在之前的時候,他本以為能夠通過金蘋果引發連鎖性的殉爆,徹底引爆那個團聚態的能量單位集團,在夏白向來,那種規模的能量單位,一旦全面爆炸,勢必能夠將整個尼比魯整個炸開,讓它變成太空裏燃燒的一團最盛大的煙火。
但情況顯然遠在夏白的預料之外,兩枚金蘋果確實引發了夏白意想不到的反應,卻也沒能如夏白所願。
他不能就這樣看着這顆星辰落向地球,他就只能用最後一個他能想得到的辦法。
但那個辦法有沒有用、有什麼用,他自己都不清楚,因此,此時此刻,急速地行動中,面對這樣的一個問題,夏白反而有些微微地愣住了,顯得有些不知所措。
但那個戰士似乎並不想要得到真正意義上的回答,他在問出這個問題之後,便只是微微一笑,拍了拍夏白的肩膀——在下墜與畸變的引力之中,做到這個動作是個不容易的事情。
而緊接着,這個戰士便在訊道之中一聲地呼和,緊接着驟然停止,帶着自己小隊裏僅剩地戰士,在半空之中拉出一條防線,全力開火,為夏白阻攔後面撲殺上來的凝聚態外星生物。
兩者之間的距離迅速地拉遠,在離開通訊極限距離的最後,夏白聽見那個自己都叫不出名字的隊長在訊道里向他說出最後的一番話:“祝您武運昌隆,艦長。”
夏白正在入侵裝甲的火箭噴射器的推進之下,像是閃電一樣進入最後的空洞區,距離下方畸變之中的“核心雙星”結構越來越近,而這一刻,他扭頭看去,正看見那凝聚態外星生物所匯聚而成的集群像是浪潮一樣在半空之中翻湧,如上而下,頂着那群戰士們的火力,“一口”將之吞沒。
而與此同時,夏白正無限接近那個四方形的設施。
隔着老遠他就開了火,這裏的引力變化的更無常與反覆,夏白自己沒法手動瞄準,但他的肩炮擁有智能系統,這會兒也能保證百分之七十以上的命中率,連着五發命中了那個四方形的設施,但那東西的外層竟然存在着一層的護盾,直接將夏白的一連串的打擊全都攔了下來,仍然停在那裏,穩如泰山一樣堅持不動。
而在其中的那個凝聚態的生物,傘狀的結構與身軀更沒有做出任何的表示,像是根本無視了夏白的存在一樣。
似乎在它看來,夏白孱弱的“武器”,根本不可能對它產生什麼實質性的影響。
夏白也很快意識到了這一點。
但他的目標本來就不是這個四方形的維修設施更不是上面那個不可一世的高級凝聚態外星生物。
他的身軀直接從半空之中砸落下來,在最後一刻急驟地減速,整個兒落在對方的外層護盾系統之上,能量護盾和夏白的入侵裝甲劇烈地摩擦,夏白的入侵裝甲甚至都微微地燃燒起來。
而且,這周邊的溫度比夏白想像之中的還要高得多。
但緊接着,他便順着對方的護盾,直接向下,滑進了對方所開闢出的核心雙星外層的護盾之中,直接進入了護盾的內部,這一刻,與那個只有籃球大小的、半固態半液態的能量單位團塊之間的距離只有十幾米之遠!
近在咫尺的光芒晃的夏白的眼前一片耀白。
而就在這片耀白的光芒之中,他直接伸出手來,觸摸向近在咫尺的這團光芒。
後面的凝聚態外星生物只冷冷地看着這一幕,在它看來,夏白這完全是找死的行為,這樣的能量態的集團,夏白區區人類的血肉之軀,只要觸碰,瞬間就將被熔殺在當場!
但緊接着,讓這個凝聚態外星生物不可思議甚至魂飛天外的一幕發生了!
夏白的手觸碰到了那團能量單位的團塊,他既沒有瞬間被高溫所熔殺,也沒有在瞬間被龐大的能量所湮滅,恰恰相反,他開始高速地從中抽出能量單位來,大批量地匯聚入自己的身軀之中!
沒錯,他在吸收能量單位!
戰艦能吸收能量單位,沒錯,但戰艦能,前提卻是夏白能,而夏白能,是因為系統能。
在這個優先級之中,存在感不高的系統是最上層,緊接着才是夏白才是戰艦。
因此,戰艦雖然已經徹底損毀,但夏白身軀之中的系統仍在,他仍然能夠吸收能量單位。
而對於他來說,這裏……這不就是能量單位嗎?
於是夏白來到此間,來這裏吸收能量單位。
他不知道這會引發什麼樣的後果,也不清楚這樣規模的能量單位是不是他能夠吃得下的,但他已別無選擇,這是他現在唯一能用的辦法,便是最後與必須執行的辦法!
……
……。