第4章 索尼哥倫比亞的整頓戰略

第四章索尼哥倫比亞的整頓戰略

“大賀社長，盛田會長，現在的索尼哥倫比亞影業已經成為整個索尼集團的盈利障礙，我不相信兩位看不到這一點，難道我們就不應該努力去改變這一結果嗎？”

索尼董事會上，代表新任股東家族的董事島津修久正慷慨陳詞。

重振索尼哥倫比亞影業的方案並不是出自他的手中，反而是他那個素來天才的小兒子島津忠清的手筆。雖然在他本人看來這完全就是一個小孩子的瞎胡鬧，可架不住他的父親，同時也是島津氏當主島津忠秀的大力推動，縱然他內心再怎麼不以為然，也不得不看在老頭子的面子上努力一把。

在島津修久眼裏，島津忠清的行事手段根本就是讓他猜無可猜。包括要收購美國的大量IT系股票，收購漫威漫畫，入股索尼集團……可偏偏在老爺子的眼裏，這個孩子就是上天送給島津家的一個瑰寶，尤其是在年前的經濟泡沫崩潰后，老爺子更是把原來的有限信任幾乎變成了無條件支持。甚至還要驅趕自己這個親生兒子來給他的孫子站台。

每每想到這裏，島津修久就感到一陣氣苦，同時還有不少自豪感。

可現在那個小子卻偏偏要去東京搞什麼娛樂會社，就連這種不着調的事老爺子都沒有反對，還動用自己的人脈關係讓他中途進了學習院……

當然，不滿歸不滿，島津修久依舊要努力為了這份索尼哥倫比亞重振計劃而四下奔走遊說。這次股東大會就是索尼哥倫比亞影業未來是否能按照島津氏計劃發展的重要一環。

“說說你的想法。”開口的是基本已經隱退的盛田紹夫。能讓這位經營之神動心的事已經很少了，其中之一毫無疑問就是索尼影業。

索尼對哥倫比亞影業的收購是盛田紹夫一手推動，可這份收購併沒讓索尼變得更好，反而成為了索尼的一個沉重負擔。因此，盛田紹夫對索尼哥倫比亞影業的關心也比常人更勝一籌，甚至可以說，索尼哥倫比亞已經變成了盛田紹夫的一塊心病。

“想要重振索尼哥倫比亞影業，首先也是非常必要的一點就是索尼必須要能製作出更多吸引觀眾的電影和劇集，同時對旗下已有的片庫進行再度開發。不然，曾經的聯美和現在的米高梅很可能就是索尼哥倫比亞影業的未來。”

董事會內當時一片大嘩，可盛田紹夫和大賀典雄卻知道這並不是危言聳聽。

當然，明白這一點是一回事，可如何改變就又是另一回事了。他們終究是RB人，RB人的思維和美國人是不一樣的。他們不可能利用RB人的思維去製作一批日式電影，這樣的電影在北美市場是沒有接受度的。

當然，島津修久也不是光在放嘴炮，他還準備了一份詳細的計劃書，將其分發到了在場的其餘三十七位董事和諸多高管手中。

拿到計劃書後，在場的諸多董事和高管異常安靜的開始快速翻閱起了這份並不薄的計劃書。計劃書後面還附有數十個簡短的電影和電視劇的劇本大綱。

“我大概明白這份計劃書的意思了。諸位有什麼意見和疑問請不要顧及，直接提出來。”大賀典雄與盛田紹夫對視了一眼后，主動站出來拋磚引玉。

第一個開口的是大賀典雄異常看重的出井伸之。他雖然默默無聞，但頗具代表性的發言立刻就吸引了眾人的眼球。“計劃書中主要的思想可以歸類為以下三條。索尼影業必須加強與旗下其他各部門的聯繫，而不能再保持目前的半獨立狀態。索尼影業應該收購哥倫比亞電視台以進一步拓寬索尼娛樂的業務。索尼影業應該主要開發高投入高產出的A級製作和低投入高產出的小成本恐怖片，同時適當發展中等成本的動畫電影。在大製作上，儘可能選擇已經有一定觀眾基礎的小說或漫畫作為原本進行改編……”

“我認為，不只是索尼哥倫比亞影業與其他部門的聯繫，索尼旗下所有的部門都應該加強聯繫。我聽說，索尼旗下不同的會社之間居然互相給對方製造技術壁壘，為了一點蠅頭小利，就把最先進的技術產品出售給我們的競爭對手使用……”

被出井伸之隱晦的點名批評的幾名高管裝出一份事不關己的樣子，在心裏卻早就不知把出井伸之罵了多少遍。

看出了會場氣氛不對的大賀典雄輕咳了兩聲，出井伸之這才又把話題轉回了重振索尼哥倫比亞影業的話題上。

“計劃書中的建議我認為不錯。可這真的符合美國人的習慣嗎？”一名董事適當的開始潑起了冷水。島津家原本就是已經掌握了索尼集團10%以上股份的大股東，如果重振索尼影業的計劃再成功，島津家對索尼集團的影響力必然達到一個空前的地步，他們這些小董事的地位恐怕就要被無限的壓縮了。

“還有計劃書後的眾多劇本大綱，按照這些大綱編寫出來的東西真的能在美國電影市場獲得成功嗎？”

擁有相同疑問的人很多，或許他們的目的不同，但這一刻，他們所有人都有一個相同的目標，那就是阻止計劃書通過。

會議在慷慨激昂中開始，又在互相扯後腿中結束。

有些精力不濟的盛田紹夫已經無法再忍受了。遇到事情就互相推諉，互相扯皮，這就是RB人的劣性根。在泡沫經濟之後這一點已經愈發明顯，整個董事會甚至很少能做出什麼決議，每天都只是在開會，開會，爭吵，爭吵。甚至拿不出一點對公司有用的東西來。

他用力的敲了敲桌子，有些冰冷的聲音傳遍了整間會議室。“現在，開始表決吧。有行動，總比什麼都不做要強。爭議什麼時候都會有，要是連一點創新精神都沒有，索尼還是索尼嗎？”

相比較盛田紹夫的不耐，大賀典雄則開始充當起了和稀泥的角色。

“盛田會長說的很對。但我們也不能輕易地就認可這份計劃書的價值。先將它翻譯之後傳真到索尼影業那邊，讓他們聘請編劇來填充劇本、和涉及到的版權方進行談判吧。我們這邊加緊對計劃書的審核，如果最後審核無法通過，這份計劃也就不要再提了。”

PS：振興索尼影業當然是重要一環了。