第207章 除舊迎新

劉金昌似乎聽得很認真，他一直在筆記本上寫着什麼。既不抬頭看季開明，也不理會其他的團領導。

林國華一直看着季開明，不時點點頭，表示認可，表示接受，表示自己工作沒做好。

侯順的臉上看不出任何喜怒哀樂，似乎季開明所講的這些事與自己沒有一絲一毫的關係。偶然，他的嘴角還會有小小的上揚。

“你們保障隊原來那個古令剛隊長，那是個什麼樣的人，聽說還提拔到後勤處當副處長了，這種人膽子那麼大，還是不是黨員，還講不講黨性？你們要查一查，這樣的人，怎麼能用到如此重要的位子上。說明你們團黨委在選人用人方面，是有問題的。”季開明批評起來一點不留情面。

聽到這裏，林國華和侯順有些不自在。在提拔古令剛為副處長的事情上，本來政治處沒有拿這樣的方案，是林國華執意要用古令剛，侯順就做了順水人情，給林國華一個面子。

“不要以為這件事過去了。侵害士兵利益的事情，發現一起，查處一起，要查最近，也要查過去，要挖地三尺查，要查得有些人頭皮發麻，心裏發毛，要查得後來人不敢再這麼干。”季開明這次是要下重手了。

林國華的心理素質可以，依然保持着謙和的態度。

“這只是我們工作組查到的第一個問題，我們將繼續追查下去，可能還會涉及其他問題。我們的原則是就事論事，對事不對人，不是對某個同志有看法或有意見。”

季開明抽了一口煙，彈了一下煙灰。

“這次調查主要是從基層查，最後再跟你們團領導談。希望你們不要背包袱，該幹什麼幹什麼，我們不干涉你們的正常工作。今天的通氣會就到這裏。”

林國華此時明白，自己應該說兩句，於是抓住機會說：“尊敬的季政委及工作組的同志們，你們很辛苦，你們風塵僕僕來到我們團，鞍馬勞動，顧不上休息立即展開工作，這種敬業精神，確實值得我們學習。”

“林政委，談工作，就不要拍馬屁了。”季開明不滿地說。

“是，政委。”林國華笑着點頭，“你們來查問題，這是幫助我們做工作，自己臉上的墨黑自己看不到，需要別人指出來。對此，我們團黨委思想是統一的，堅決支持工作組的工作，對查出的問題，我們會認真研究，制定紮實可行的措施，切實改進，請季政委放心。”

“團黨委的這個態度是正確的。”季開明說。

“由於我們團地處偏遠，生活條件有限，生活照顧不周的地方，還請各位領導多多擔待。”林國華說。

季開明客氣了幾句，然後散會，各組又分頭工作。

古令剛真是塊“硬骨頭”，儘管對其採取“兩指”措施，可他還是金口不開，死活咬定，供給連隊的過期食品，是想為團里節省開支，而且那些食品剛到保質期，自己還專門吃過，身體沒有不適，所以才敢給連隊供應。

至於所得一萬元，自己分文未取，全在保障隊的賬上，可以證明其沒有私吞的意思。對於和菜販子串通虛抬菜價、供應的物資質次價高，他全部承認。其他的問題，則是一概否認。

明眼人一看就知道，沒有領導給他撐腰，一萬多元的過期食品，他敢給連隊供應？

可是古令剛就是說自己一個人的主張，沒有向團領導或者後勤處領導彙報過，所有的責任都是他一個人的。

古令剛這裏雖然沒有大的突破，工作組卻了解到C團小餐廳也有問題。

經查，小餐廳的幕後老闆是團長劉金昌的小舅子。不準幹部戰士去營區外就餐，只能在營區裏的小餐廳里用餐。營區內不用繳納各種稅費，又是壟斷經營，利潤當然可觀。這個問題，團長劉金昌難辭其咎。

很快軍人服務社的問題也進入了工作組的視線。由軍人服務社物價過高引伸到服務社承包過程中的暗箱操作。紀檢部門找到古令剛的妻子解情況。

女人的思想防線比較脆弱，還沒等工作組採取什麼措施，古令剛的妻子就一股腦兒全倒出來了，沒有一點古令剛的“骨氣”。

據古令剛妻子交待，為了承包軍人服務社，春節期間他們以拜年的名義送給政委林國華5000元。而後，就順理成章的取得服務社的承包權。

工作組去軍人服務社一查，只有一年多的時間，古令剛妻了的服務社營業額在五十萬左右，這些數字公佈出來，讓每個官兵都覺得不可理解。怎麼會有那以大的利潤，然而，事實就是那樣。

難怪那麼多人都想承包軍人服務社。

緊接着，林國華其他方面的一些思想作風問題也敗露了。

真是大快人心。陳默剛剛換了工作，還沒等他細細排查，上級工作組就以雷霆之力，一舉查清了C團後勤工作的一系列問題。

這讓基層的軍官和士兵都看到了希望，他們明白，上級機關是正確的，上級的政策也是好的，只是下級這些歪嘴和尚把好經念歪了。

隨後而來的是黨紀政紀處理。

鑒於林國華已全部退交不合法的所得，悔過態度好，免予追究刑事責任，給予其黨內嚴重警告處分，調離C團，交流到其他單位任職。

劉金昌受到口頭警告，責令其在團黨委會上做出自我批評。

古令剛記大過處分一次，免去後勤處長的職務，年底安排轉業。

緊接着C團開始了新一段的後勤工作大整治。

首先是對C團軍人服務社取消獨家經營，另外開設三間，總共四家服務社，連同小餐廳一起實行公開招標，全部由隨軍待業家屬競標。

這樣一來，既解決一些家屬的就業問題，又採取競爭模式防止價格壟斷，戰士們可以貨比三家，真正得一些實惠。

而後，團黨委又公佈了一系列端正指導思想、改進工作作風的措施，基層官兵的拍手叫好。

林國華政委調走了，政委的崗位空缺出來，誰來接任呢？

侯順在政治處主任的位子上工作了三年多，又擔任副政委近一年，他應該是最有力的競爭者。

不過，對於這樣一支重點部隊，即將面臨改編的部隊，配備政治工作一把手，是上級機關十分關注的事情。也可能上級機關直接委派一名“空降兵”，也可能從本團直接產生一名接替者。

侯順為了爭取政委這個崗位，已經等了很久，如今機會出現了，距離心中的目標只有一步遙遠，可以說這是離實現自己願望最近的一次。他必須把握好這次機會，必須讓上級看到他的成績。

（下一章：《下馬威風》）。