第二十三章 支線任務1完成，第二個彩蛋

第二十三章支線任務1完成，第二個彩蛋

這麼一番操作，總算完成了訂單，資金也回籠了420多萬，還差的100來萬，是寧河那邊的配件。

11月20日下午，財務那邊算了賬，扣除材料費用、各種消耗、人工工資，這批訂單盈利110萬元。

這時，系統發出提示：叮，恭喜宿主完成支線任務1，開發一種適銷對路的產品造紙企業輥筒，宿主擁有的企業：濱海縣利民機械修理廠已經形成加工、製造紙機輥筒的能力，自任務開啟以來，該產品銷售收入4212689.00￥，創造利潤1130205.00￥，完成時間100天。懲罰：無。請宿主到工業助手系統空間選擇獲得的獎勵：精密加工設備1台（套）。

哎，好險好險，第一個支線任務就險些失敗。

看看獎勵吧，在陳立東的印象中，這個精密加工設備是不可選的，會給個啥？

閉上眼，意識沉入空間，腦海中浮現一個彩蛋，和新手裝備熔爐出場的特效一樣，點開（砸開）彩蛋，叮，獎勵宿主三維打印機（小型）1台。

上一世，陳立東聽說過3D打印設備，三維、3D，是一樣的玩意？用意識觀察這件裝備，又收到提示：三維打印機（小型），設備尺寸：2m*2m*2m，構件加工空間1m*1m*1m，功率1KW～100KW。本設備集合三維設計、掃描分析、模型構建、打印輸出等功能為一體，可選擇熔融沉積、激光燒結、分層實體製造、數字光處理等模式來構建所要創建的部件，使用材料為超維度熔爐分解、回收、精鍊獲得的元素單質，不可使用外部材料。具體功能和效果請宿主自行探索。

我去，已經有了倚天劍，又給了個屠龍刀，要上天的感覺呢。

超維度熔爐和三維打印，一個負責回收、分解、精鍊材料，一個負責掃描、設計、建模、輸出構件，這是不是想啥有啥，比神筆馬良還牛比吧！

打印啥呢？打印一把加特林，加工空間不夠！打印一個貫芝林，真弄出來咋養？打印一堆富蘭克林，嗯嗯，也許能行。

這玩意個頭也不小啊，不知道放哪。先存系統空間吧，等我建個地下室，偷摸打印些好東西。

下一個支線，任務2.組建一支員工隊伍，具備加工、銷售及相應管理能力，工資保障優於本地平均水平，人均創造利超過100000.00￥，工資性開支總計不少於500000.00￥，員工人數≧50人。完成時限：200天。獎勵：某產品工藝設計方案及圖紙。懲罰：扣除系統金幣10000000個。距離任務完成時限還有：99天。

陳立東查了一下企業員工人數，擁有員工：（36）人，啥情況？在工廠幹活的得有50多人了啊。莫非......應該是沒簽勞動合同，這個沒問題。查證企業損益：目前盈利1130205.00￥，人均創利10萬應該不難。查工資性開支：36500.00￥，我去，怎麼這麼點？工資表上的數據？36人一個半月，大致是這麼個數。還有3個月，50人，一人開一萬，也不好辦？只有一個辦法，努力招人，把隊伍做大。

不過，企業員工不是拉壯丁，得符合團隊需求，不能來個老鼠屎把一鍋粥攪合壞了。陳爸招的，通過各種關係塞進來的高中、職高畢業生已經有20來人，簽了合同，員工數就及格了，但是陳立春說了，必須實習三個月，學會了技術，老師傅評分合格的才留下，誰的關係也不好使。還有三個多月，都還來得及。

下一步幹啥？嗯，得好好合計合計。企業幹部大會，該召集了。

11月25日，發工資的日子，利民機械修理廠實行上打支，這個月開下月的工資。

大家重點聽取了這個月的收益情況、各部門彙報了一下重點任務完成情況。

陳立東提議，按照分配原則，給大家發績效，各部門雖有分工，但是沒有獨立核算，先平均來吧，盈利110萬是扣除工資費用的，提出20萬績效獎金，拿出一部分獎勵工人，車間普工獎勵一個月工資，高級技工獎勵1.5倍工資，各工段段長獎勵2倍工資，總計獎勵出去不到3萬，各位部門經理也按雙倍工資獎勵，再拿出兩萬特別獎給張兵。

剩下的十幾萬怎麼辦呢？好辦，在陳立東的建議下，廠里設立了目標獎，根據這一個多月生產和銷售的情況，計算每一種軋輥、每一根輥筒的利潤值，結合各車間的工作量，反算各道工序每加工一個工件的利潤值，然後在統計每個車間的工作量，幾個數值作參考，最後把這十幾萬獎金分下去。說的這麼啰嗦，其實就是計件工資，最後一算，車間裏的工人平均4000塊。加工大件利潤高，但是費時費工完成的量少，小件利潤薄，但是加得快數量多，大夥只要肯付辛苦，工資拿到手軟。

銷售這邊，孫旭友其實是相對獨立的團隊，相當於工廠的銷售公司，已經帶起了30多號業務員，按完成的訂單量在結算貨款的時候已經拿走了20多萬的提成。這筆錢不是孫旭友一個人的，要根據訂單完成情況，分給參與銷售的業務員，拿到上萬或者幾千的提成，有的業務員都覺得拿這筆錢燒得慌：這倆來月沒幹啥啊，提貨發貨，來回折騰幾次，貨到之後盯着客戶質檢，檢測合格后拿到入庫單，中間自己掏錢請了對方車間主任搓了幾頓，又拿了幾個小單，結算要賬款的時候，蹲財務主管家門口一天，晚上的時候送了兩瓶酒兩條煙，第二天貨款就提出來了。這些比自己趕集出攤賣雜貨還輕鬆，跟着這家廠子，想掙錢很簡單。

還有就是銷售鋼坯的提成。陳淑芬也總結了一下。

陳淑芬到位后，已經建立了財務制度。收廢鋼和出售鋼坯，這部分收支不能算到利民修理廠頭上的，記賬記載元亨商貿賬上，元亨的賬也在由陳淑芬處理，陳淑芬實際是從兩家公司拿工資。

11月份，共銷售鋼坯37500噸，其中一多半是供給金鑫軋鋼廠的，這部分不需要計算提成，其他外銷的鋼坯1萬多噸，提成100多萬，主要被陳爸和那些個經銷人員給分走了，這筆錢在結算貨款的時候就已經提走了。陳淑芬特意提了提鋼坯的銷售提成，就是提醒大家繼續找關係，拉業務，賣鋼坯，收入剛剛滴。

元亨的賬上也增加利潤200多萬，這是陳立東的小金庫，陳淑芬就不再公開了。

分贓過後，各部門又都彙報了一下手頭的工作。

陳立春繼續完成未完成的訂單任務，孫旭友已經把業務員撒下去，在跑其他造紙企業，並開始拉軋鋼廠扎輥的訂單。

陳樹志彙報了個情況，項目手續遇冷，鎮裏開始時支持，現在態度不太積極。孫旭友也說，縣裏和鎮裏的造紙廠沒有拿到後續訂單，這裏邊可能也有問題。

陳立東琢磨，肯定是出了么蛾子。那就挖一挖，到底誰在使壞。

最後陳立民說，宿舍、食堂已經完工，趕緊按排人員管理使用起來。