第六十章 面試
不得不說，這大公司就是大公司，辦事的效率就是高，試卷收上去還沒有半小時，這分數就出來了。
按照分數的高低排名，一下子就刷掉了一大半的人，趙平有幸，被排在了第十名。
其實這個名詞對於他來說還是有點意外的，因為他覺得，按他答得那些，應該排個前三。
不過，這都是其次，現在這筆試已經過了，最起碼還是有希望的。
趙平往四周看了一眼，剩下的二十多個人應該也同他的心情一樣，又興奮又緊張，一個個坐得筆直，都想拿出最好的狀態面對接下來的面試。
畢竟筆試的分數佔了百分之四十，面試可是佔了百分之六十呢！
趙平也下意識地就坐直了身子，他年紀是這裏面看上去最大的，精氣神可不能被他們給比下去。
“下面一個個進去面試，沒有哦喊到的就在這裏等一下，這邊準備了一些茶點。”之前的那個監考官一邊說著，有一個漂亮的小姐姐已經將茶點端了進來。
趙平心中感嘆，“這到底是大公司，待遇真好，對待面試人員都這麼好，那要是成了他們的員工應該會有更好的待遇吧。”
這麼想着，監考官的聲音響了起來，“下一位趙平做準備！”
趙平的心開始緊張起來你，或許是太緊張，這一個沒站穩，手裏的礦泉水還灑了出來，潑到了自己的褲子上。
趙平的眉頭皺了起來，“我去，這麼背！”他暗暗地罵了一句。
監考官看着他，“需要去衛生間處理一下嗎？衛生間有吹風機。”
“好好好！那麻煩跟面試的領導說一下，讓他稍等一下，我馬上就來！”說完，趙平就一溜煙跑沒了影。
監考官看着趙平的背影，嘴角扯了扯，有些無奈地搖搖頭。然胡又看向自己手上的名冊，“下一位，劉學風準備！”
趙平急急忙忙地衝到了廁所，以最快的速度在衛生間裏開始吹自己的褲子，這水潑的的地方有些尷尬，他一邊吹，一邊還得防着外面有人進來。
沒三分鐘，這褲子上的水印跡就沒有了，雖然摸着還有些潮潮的感覺，但是已經看不出來了。
趙平將吹風機給關掉，掛好，正準備出去的時候，就聽到裏頭有人在說：“媽的，我就知道這種事什麼面試不面試的，不就是看臉看背景的嗎？”
隔壁的廁所隔間裏頭也傳出了應和的聲音：“是啊，就是，我來的時候就聽別人說了，這次人家公司都內定了人選了，我們這些就是來當炮灰的。”
以前，趙平聽到這種話肯定是很生氣的，但是今天，他不會，因為他知道憑藉吳澈的這一層關係，這內定的人選里應該有他一個。被他們這麼一說，他這心裏就更加篤定了一些。
趙平又美滋滋地走到了大會議室，跟監考官打了個招呼，示意她自己可以進去了嗎？
沒成想，監考官卻攔住了他，“等一下吧，你現在得等到她們全都面試完。”
趙平一聽，心裏有些不樂意了，很想說兩句什麼，但是再看看面前的這個監考官，這一身的威嚴讓他又開不了口。
罷了，等就等吧，這左右自己是有後台的人。
這麼想着，心裏也平靜了許多，又回到了自己的座位上。
大會議室里還剩下十幾個人，一個個的都一臉的嚴肅，正襟危坐，整個房間裏的氣氛都顯得極為緊張。
原本趙平也是有一絲緊張的，但是這去了趟廁所，心態就完全變了，平和的不要不要的。
終於，大會議室里人都走完了，只剩下他一人，趙平站起身，將自己的西裝拉了拉，昂着頭像一隻驕傲的大公雞朝着面試的房間走了進去。
一推開門，他的心一下子就提了起來，這可不是他以前的那種中小型公司面試，就一個人跟你嘮嘮，頂多兩個人跟你嘮嘮，這次，好傢夥一排的人跟你嘮呢。
而且，這一排的人一個個的都穿的很是講究，一看就不是那種普通的中層管理人員。
帶他進來的這位面試官在這些人面前一下子氣勢也一下子就垮了下來。
“最中間的這位是我們的總經理，於總，左邊依次是人事經理、研發部經理、銷售部經理......，右邊依次是運營經理、品牌經理......”
這個監考官介紹了一大堆，這才終於把這裏的人全都介紹了一遍，然後這才退出了面試房間。
趙平坐在這麼多經理的對面，心不由得有些打顫，他最終把目光落在了最中間的於總經理身上，這個男人年紀跟吳澈差不多，就連氣質也跟吳澈差不多，怪不得兩人能成為好朋友，而且都這麼有出息呢。
趙平的心思有些活躍，心裏也不知道在想着什麼，就連於總提出的第一個問題都沒有聽見。
直到旁邊的人事經理輕咳了兩聲，他這才回過神來。
“哦哦哦，什麼？”他有些茫然地抬起頭看向了對面的眾人。
於總的眉頭微微皺了一下，繼而很快的就恢復了平靜，心裏對於趙平走神有些不滿，但還是盡量保持着自己作為一個領導者應該有的風度：“請做一下自我介紹！”
“誒，好好好！”趙平的頭點的跟小雞啄米似的，臉上是藏不住的笑。
“我叫趙平，今年四十，從事軟件研發已經有十六年的時間了，曾帶領着團隊做過好些項目，比如：......”他例舉了一大堆的內容，最後來一句總結的：“那個吳澈是我的小舅子，他介紹我來這邊工作的！”
一時間，房間裏的人都有些莫名其妙，用一種看傻子一樣的眼神看向了趙平。
於總在聽到他的最後一句話的時候，眉頭也緊緊地皺了起來，看向趙平的眼神也由原本的平常變成了有幾分嫌惡。
趙平也不是不會看人眼色的人，看到於總這樣的表情心裏就“咯噔”了一下，完蛋，難不成自己說錯話了？
“你工作經驗很豐富，但是你的簡歷上卻沒有寫上你的職位，難道你十幾年都是一個普通員工？如果是，你又怎麼能夠帶領團隊呢？”問出這個問題的是人事經理。
那雙犀利的眼神看向趙平，似乎要把他這個人看穿一樣，做人力資源的那都是人精啊，何況是干到了人事經理這個崗位上的呢，更是人精中的人精了，對於趙平的一句話一個字她都能抓到關鍵。