第十三節 就算只剩一隻眼睛在這個世界上

第十三節 就算只剩一隻眼睛在這個世界上

聰明的人並不是很少,而成功的,卻總是不多。很多聰明人之所以不能成功,就是因為他在已經具備了不少可以幫助他走向成功的條件時,還在期待能有更多一點成功的捷徑展現在他面前;而能成功的:人,首先就在於,他從不苛求條件,而是竭力創造條。件——就算他只剩了一隻眼睛可以眨。

劍客一名劍客前去拜訪一位武林泰斗,請教他是如何練就非凡武藝的。武林泰斗拿出一把只有一尺來長的劍,說:“多虧了它,才讓我有了今天的成就。”劍客大為不解,問:“別人的劍都是三尺三寸長的,而你的劍為什麼只有一尺長呢?兵器譜上說:劍短一分,險增三分。拿着這麼短的劍無疑是處於一種劣勢,你怎麼還說這把劍好呢?”武林泰斗說:“就因為在兵器上我處於劣勢,所以我才會時時刻刻想到,如果與別人對陣,我會是多麼的危險,所以我只有勤練劍招,以劍招之長補兵器之短,這樣一來,我的劍招不斷進步,劣勢就轉化為優勢了。”

這位劍客聽后,按照武林泰斗說的方法去練劍,後來也成了一位武林高手。的確,優勢和劣勢有時候並不是絕對的。把自己放在劣勢,就是給自己壓力,為自己注入進取的動力,敢於把自己放在劣勢的人,最終就有可能把劣勢轉化成為優勢,從而取得勝利。優質的服務在泰國曼谷,清晨酒店一開門,一名漂亮的泰國小姐微笑着和我打招呼:“早,余先生。”你怎麼知道我姓余?余先生,我們每一層的當班小姐要記住每一個房間客人的名字。“我心中很高興,乘電梯到了一樓,站一開,又一名泰國小姐站在那”早,余先生。啊,你也知道我姓余,你也背了上面的名字,怎麼可能呢?餘生,上面打電話說你下來了。原來她們腰上掛着對講機。於是她帶我去吃早餐。餐廳的服務人員替我上菜,都盡量稱呼我余先生,這時來了一盤點心,點心的樣子很奇怪,我就問她:“中間這個紅紅的是什麼?”這時我注意到一個細節,那個小姐看了一下,就後退一步說那個紅紅的是什麼,“那麼旁邊這一圈黑黑的呢?”她上前又看了一眼,又後退一步說那黑黑的是什麼。這個後退一步就是為了防止她的口水會濺到菜里。我退房離開的時候,刷卡后他把信用卡還給我,然後再把我的收據折好放在信封里,還給我的時候說,謝謝你,余先生,真希望第七次再看到你。第七次再看到,原來那次我是第六次去。

3年過去了我再沒去過泰國,有一天我收到1張卡片,發現是他們酒店寄來的,親愛的余先生,3年前的4月16號你離開以後,我們就沒有再看到你,公司全體上下都想念得很,下次經過泰國一定要來看看我們。99下面寫的是祝你生日快樂。原來寫信的那天是我的生日。這種優質的服務無疑贏得了一個顧客的心。成功的秘密有人問一位智者:請問,怎樣才能成功呢?智者笑笑,遞給他一顆花生:用力捏捏它。那人用力一捏,花生殼碎了,只留下花生仁。

“再搓搓它。”智者說。

那人又照着做了,紅色的種皮被搓掉了,只留下白白的果實。

“再用手捍官。”智者說那人用力捏着,卻怎麼也沒法把它毀壞“再用手搓搓它0”智者說。當然,什麼也搓不下來雖然屢遭挫折,卻有一顆堅強的百折不撓的心,這就是成功的秘密智者說有個年輕人,想發財想到幾乎發瘋的地步。每每聽到哪裏有財路他便不辭勞0苦地去尋找。有一天,他聽說附近深山中有位白髮老人,若有緣與他見面,則有求必應,肯定不會空手而歸。

於是,那年輕人便連夜收拾行李,趕上山去。

他在那兒苦等了5天,終於見到了傳說中的老人,他向老者請求,賜珠寶給他。老人便告訴他說:“每天早晨,太陽未東升時,你到村外的沙灘上尋找一粒‘心愿石’。其他石頭是冷的,而那顆‘心愿石’卻與眾不同,握在手裏,你會感覺到很溫暖而且會發光。一旦你尋到那顆‘心愿石’后,你所祈禱的東西都可以實現了。”

青年入很感激老人,便趕快回村去。

每天清晨,那青年人便在沙灘上檢視石頭,發覺不溫暖也不發光的,他便丟下海去。日復一日,月復一月,那青年在沙灘上尋找了大半年,始終也沒找到溫暖發光的“心愿石”。有一天,他如往常一樣,在沙灘開始撿石頭。一發覺不是“心愿石”,他便丟下海去。一粒、二粒、三粒……突然,“哇……。”青年人哭了起來,因為他剛才習慣地將那顆“心愿石”隨手丟下海去后,才發覺它是“溫暖”的!

自己先站起來曾經聽過這麼一個宗教故事。

從前,有個生麻瘋病的病人,病了近40年,一直躺在路旁,等人把他指到有神奇力量的水池邊。但是他躺在那兒近40年。仍然沒有往水池目標邁進半步。

有一,天,天神碰見了他,問道:“先生,你要不要被醫治,解除病魔?”

那麻瘋病人說:“當然要!可是人心好險惡,他們只顧自己,絕不會幫我。”神聽后,再問他說:“你要不要被醫治?”

要,當然要啦!但是等我爬過去時,水都乾涸。天神聽了那麻瘋病人的話后,有點生氣,再問他一次:你到底要不要被醫治?他說:要!天神回答說:好,那你現在就站起來自己走到那水池邊去,不要老是找一些不能完成的理由為囪己辯解。聽后,那麻瘋病人深感羞愧,立碌f;站起身來,走向池水邊去,用手心盛着神水喝口。剎那間,他那糾纏了近40年的麻瘋病竟然好了!理想每個人都有,成功每個人都要。但如果今天您的理想尚未達到,成功遙不及,您是否曾經問過自己:我為自己的理想付出了多少努力?我是不是經常找一堆借口來為自己的失敗而狡辯?其實,我們不要為失敗找借口,應該為成功找方法。只要努力去開發,命運將永遠跟着你。

大魚吃小魚“大魚吃小魚”,這是大自然的規律,然而科學家通過一項特別實驗,卻得到了相反的結論:他們將一個很大的魚缸用一塊玻璃隔成了兩半,首先在魚缸的一半放進了一條大魚,連續幾天沒有給大魚餵食,之後,在另一半魚缸里放進了很多條小魚,當大魚看到了小魚后,就徑直地朝着小魚游去,但它沒有想到中問有一層玻璃隔着,所以被玻璃預了回來。第二次,它使出了渾身的力氣,朝小魚衝去,但結果還是一樣,這次使得它鼻青眼腫,疼痛難忍,於是它放棄了眼前的美食,不再徒勞了。

第二天,科學家將魚缸中間的玻璃抽掉了,小魚們悠閑着游到了大魚的面前,而此時的大魚再也沒有吃掉小魚的慾望了,眼睜睜地看着小魚在自己面前游來游去。很多人心靈中也有無形的“玻璃”,讓他們不敢大膽地表明自己的觀念,或者在挫折面前也採取“一朝被蛇咬,十年怕井繩”的態度。一個人要走向成功,就要不斷地打碎心中的這塊“玻璃”,超越無形的障礙!

分粥有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。

一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。於是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。

後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。

然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,互相攻擊扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。

最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最後一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。

同樣是七個人,不同的分配製度,就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。。

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好父母的經營之道

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