第601章 四季APP的廣告套路

春夏秋冬自然不會永遠燒錢，來維持四季APP。

四季APP今年的成本已經突破了一億華幣，但利潤卻只有幾百萬。

春夏秋冬雖然現金流還算充裕，但就這麼愣燒，也不是個辦法。

事實上，春夏秋冬已經在籌備開通廣告渠道了。

這是張嶸一開始就定好的計劃，等四季APP的日活突破一千萬，就開始上廣告。

但他也明確要求，四季APP無視頻開頭廣告的特點必須要保留下來。

也就是說，四季APP即便接廣告，也不能往視頻開頭放，這無形中相當於少了無數的廣告位。

然而張嶸就是這麼要求的，下面的人也只能依照這要求來執行。

因此，在四季APP日活突破一千萬的第二天，APP就內置了新版本的更新。

大部分用戶在更新軟件的時候都不會看更新內容，只是為了消除軟件的更新提醒。

但競爭對手看的卻主要是軟件的更新內容。

在看到四季APP的更新內容中增加了廣告板塊的時候，傳統三巨頭很是開心，但開心之餘，忍不住又有些擔憂。

他們開心的是，春夏秋冬終於要撐不住了！

四季APP上線以來，之所以摧枯拉朽，瘋狂的攻城略地，從傳統三巨頭的手裏搶用戶，靠的就是一手無廣告。

沒有廣告的觀看體驗簡直無敵，他們根本沒法競爭。

但沒有廣告，也就意味着沒有收入，等於是做慈善。

做生意不是做慈善，沒有一個良性的循環，無論有再多的用戶，沒法變現，一樣是死路一條。

這也是他們的擔憂所在。

既然四季APP開始接廣告了，也就意味着它做好了打持久戰的準備，這對於傳統三巨頭來說並不是件好事。

於是乎，他們從四季APP公佈新版本之後，就對其保持着高度的關注。

很快，四季APP的新版本就上線了。

但讓傳統三巨頭意外的是，新版本的四季APP並沒有放棄無片頭廣告的優勢，只是在APP內的各個頁面中增加了廣告懸浮窗和圖片連結。

傳統三巨頭也有這樣的廣告，這種內嵌廣告只是APP廣告的一部分，片頭廣告才是大頭。

也就是說，四季APP並沒有完全模仿三巨頭的廣告業務模式，而是只採用了一半。

這讓傳統三巨頭有些難受，因為四季APP這一波操作等於用最小的代價，維護了最大的利益，並不算虧，甚至還有些小賺。

對於用戶來說，只要沒有片頭廣告，不影響他們的觀看體驗，那麼加再多的內嵌廣告，他們都是不在乎的。

這點從四季APP隨後幾天的日活數據就能看得出來，即便增加了內嵌廣告，可APP的日活數量卻並沒有下降，依舊在穩步增長。

這讓傳統三巨頭有些急了，四季APP這是變本加厲了，如果再不反擊，他們的用戶都要被四季搶完了。

於是，在四季APP更新了新版本的第二天，傳統三巨頭就不約而同的公佈了新老用戶反饋計劃。

他們齊齊砍低了會員價，並且開通了老帶新的獎勵活動。

老用戶每邀請三個新用戶開通VIP會員，就可以獲得一個月的免費會員資格。

這一波操作的確幫傳統三巨頭的會員數量迎來了一個增長的高峰期，但很快他們就發現，這對於四季APP而言並沒有什麼影響。

它的日活數據依然穩定增長，沒有一點下降的趨勢。

不僅如此，在八月中旬，四季APP公佈的第二季度財報中顯示，四季APP在第二季度一舉扭虧為盈實現了三十多萬的盈利！

三十多萬，對於一個日活超過一千萬的大型APP來說，幾乎可以忽略不計。

但它的意義卻是空前的。

它意味着，四季APP結束了從出現至今的燒錢生涯，實現了自給自足！

這對於傳統三巨頭來說無異於一記當頭棒喝。

就連他們自己都還在為盈利而絞盡腦汁的時候，一個創立才半年多的APP居然率先實現了盈利，這讓他們難以接受。

經過多方打探，他們逐漸了解到了四季是怎麼扭虧為盈的。

因為沒有片頭廣告，導致APP的廣告位數量減少了一半，因此四季APP的廣告位報價都在同行的基礎上增加了20%-50%。

但這並不是四季APP的廣告植入大頭，四季APP在新版本更新后，就發佈了一個UP主創作扶持計劃。

這計劃的內容就是幫助自製內容的UP主增加盈利渠道，幫他們創收。

而創收的主要手段，就是幫他們接廣告。

四季APP會將手中的廣告資源，以低廉的價格介紹給UP主，請他們在自製內容的中間軟植入廣告。

因為是個人UP主，廣告的價格基本上都不高，大都在幾千塊到幾十萬不等，和一般大幾百萬起的片頭廣告完全不在一個水平線上。

但是，低價的廣告所帶來的效果卻好得驚人！

新版本更新后，四季APP上的好多自製內容UP主都接到了廣告，而且出了不少播放量上百萬的爆款視頻，轉化率極為驚人。

一個花了二十萬找四季APP打廣告的文具工廠，因為一個UP主的視頻，產品一夜之間成了爆款，直接賣了上千萬！

這種轉化率讓大量廣告商直呼真香，紛紛投向了四季APP的懷抱。

低廉的廣告費，卻有着不亞於巨頭平台的宣傳效果，天底下還有比這更划算的事兒嗎？

對於四季APP來說，它的成本被降到了最低，甚至不用製作廣告，直接把廣告外包給旗下的UP主就好，什麼都不用做，就能旱澇保收的拿到一半的廣告費。

而對於UP主來說，能靠着完全以興趣為導向的內容盈利，獲得一份額外的收入，自然不會拒絕。

這是一件三贏的買賣，皆大歡喜。

在研究明白這個套路后，傳統三巨頭大呼上當，紛紛也開通了人才吸引的渠道，想要吸引優質UP主，模仿四季的這個套路。

但這也讓三巨頭的股價隨之暴跌。

以往都是別的平台模仿三巨頭，現在卻反了過來，反而是三巨頭開始模仿一個後起之秀了。

這讓投資者對三巨頭的信心大減，而春夏秋冬的股價則又迎來了一波上漲。

可三巨頭沒辦法，眼看着股價下跌，也只能咬牙堅持。

不然等四季APP的規模起來，他們就再也沒機會了。

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