第69章
三天後，公司的一個叫朱自強的領導來找姜晉，這個人是總部公司里的後勤主管，也算公司里的元老了，平時很少出頭露面，一般的事也輪不到他來管。
姜晉很是意外，這麼大的一個領導怎麼會無緣無故的來找他，自己也就是一個剛剛入職小員工，確切的說還是個實習期的員工，現在連個正式的崗位都沒有，一頭霧水的姜晉從寢室出來，在一個房間裏睡覺的室友們也是看不明白，都詫異的看着姜晉跟着朱自強離開寢室。
路上姜晉一直在想，我違反啥公司的規定了嗎，應該沒有啊，自己平時連話都很少，可是實在想不出來這個領導叫自己的原因。穿過幾個院牆，朱自強把姜晉帶到一個清幽的小樓面前。這個小樓，一般員工是不會來這裏的，有點像住人的地方，小樓周圍種的全是花花草草，還有一個小池塘，池塘里有蓮花，仔細看裏面還有很多小魚，它們慢悠悠的在小池塘里游來游去。
進了小樓，朱自強示意他坐了下來，然後隨手倒了一杯水放在他面前，微笑的看着姜晉，
“口渴了吧，先喝口水！”
姜晉一臉詫異的看着這個領導，實在是想不通這個領導葫蘆里賣的啥葯。看領導親自給自己倒水，急忙又站了起來！
“我姓朱，是公司里的後勤主管，你喊我老朱也可以，喊我朱經理也行，隨便你了！”
朱經理說話很平和，也沒有什麼架子，眉宇之間透着睿智，一看就是在生活中經歷過風雨的人。
“朱…朱經理，你這…”
姜晉一時間也不知道說什麼好，
“別緊張，先坐下來，喝口水，我有幾個事問問你。”
姜晉只好坐了下來，端起水杯象徵性的抿了下水杯，水杯里的水的溫度剛剛好，不熱不涼的。
“你先做個自我介紹吧，從家庭，上學經歷，還有個人的興趣愛好，生活習慣，總之越詳細越好。”
姜晉實在是搞不明白啥意思，既然領導問，就老老實實的回答吧！
姜晉就像彙報工作一樣，把自己的家庭情況，還有上學的經歷，以及畢業后找工作的情況給朱經理說了一遍。
朱經理安靜的坐在板凳上，全程一句話都沒有說，就是安靜的聽姜晉說。
姜晉說完后，朱經理這才說話。
“你在學校面試成功了幾個單位為啥沒有去工作啊？”
“我也說不清楚，就感覺自己想在等等！”
“那後來為啥又面試了我們公司，並且面試成功了又想來我們公司，有啥說法嗎？”
“具體啥說法，好像也沒有，就是一個感覺而已，用潛意識形容應該更確切一些，如果非要給出來個理由的話，就是公司的性質，和業務範圍，和我大學裏學的到的一些專業知識有交集，也想着能把在大學裏學的一點東西別浪費了吧。”
“我看了你的個人資料，想給你聊聊，我看你當初面試的成績還不錯。前幾天，公司這麼多好的分公司來要人，大家基本都報名了，你為啥不報名，我仔細查過了，一共就三個人沒有去，一個是因為請假不在單位，一個是生病了，唯獨你是自己不去面試的，能給我說說原因嗎？”
姜晉和朱經理聊了這麼一段時間，慢慢的也不是那麼緊張了，自己也放的開了，就開始很自然的和朱經理溝通起來，姜晉也開始感覺到，這個朱經理不是個簡單的人物，在公司里肯定是一個大佬級別的人物。至於為啥把他帶到這個他私人的地方，並且問了他這麼多事，他也搞不清楚。
姜晉就把自己當初和高軍分析的原因給朱經理說了一遍。
朱經理的眼神中劃過一絲讚許，不過很快就又恢復平靜。
“是這樣，我聽你說了這麼多，我和你也聊聊我把。”
姜晉有點受寵若驚了，這麼大的一個領導，怎麼和自己能如此接地氣的聊天。
“我姓朱，叫朱自強，和公司陳鑫出是同事，當初我們幾個人一起組建的這個公司，我主要負責公司的後勤這一塊，這些年公司壯大了，我也就基本退居二線了，現在都是你們年輕人的天下了，我這個幾年也算過了清靜的日子，不過這些年由於發展過快，公司裏面也出現了很多不和諧的因素，比如說這些在外地做的很好的公司，公司裏面有很多人開始利用公司資源做一些自己的事，另外鋪張浪費的習氣開始蔓延，人和人之間的勾心鬥角開始影響到公司進一步的發展，所以我就在想我應該做點什麼，盡量的改變一下公司的現狀。”
姜晉聽了朱經理的話，一開始感覺很難理解，這些對姜晉這個新人來說，是根本就沒有這個必要，另外他也明顯的感覺到，朱經理很多話在隱瞞着他，根本就沒有給他說透。
“是這樣，我們公司無錫分公司現在發展的勢頭很好，挺符合你心中要求的，我想把你放到無錫分公司那裏去，你怎麼想的。”
“我想去啊，這幾天我一直就是在等無錫的消息，不過到現在還沒有任何消息。”
“你是不是很奇怪，為啥要把你放那裏去！這麼給你說吧，以前公司處於高速發展階段，我們需要一大批有能力的人打拚江山，所以對這些分公司制約的很少，只要是可以發展，就放開手叫他們去干。”
“現在分公司很多都得到了很好的發展，同時也留下了很多隱患。當我在想去規範他們的時候，突然發現很難，因為很多東西已經有了慣性，如果強行改變，必然會影響公司的進一步發展，所以現在就很難處理。”
“現在公司步入了穩定發展的階段，我就想着要改變這個現狀，比如說你將要去的無錫分公司，我打算叫你以雙層身份過去，一個明着的身份，就是公司的銷售技術員，還有一個就我們兩個知道的身份，挂名分公司後勤主管，你可以不參與分公司的具體事物，你就是在公司工作之餘負責將你看到的，聽到的，用電子郵件的形式發給我就可以了，公司會額外給你發放這一筆工資，並且是每月定期打入你的私人賬戶上，不走公司財務，別人也不知道。”
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