第五十六章附屬廠的升級之路

第五十六章附屬廠的升級之路

附屬廠的幹部競聘工作已經結束了,我當上廠長以後,對附屬廠的各項工作抓的很緊。

這次競聘,選拔上了一些年輕的幹部。陳俊清當上了生產科長,他和我一樣走上了領導崗位,實現了青年人的抱負理想。當初他渾渾噩噩混日子,但是也沒有放棄,我對事業的追求感染了他,他現在幹勁十足,每天都組織生產,下車間檢查生產情況。

辦公室主任白美玉這次沒有競聘上,可能是因為她年齡大了,另外一個原因是錢廠長倒台的影響,都說白主任是錢廠長的人。白主任為錢廠長辦了不少事,可謂是效犬馬之勞。錢廠長出事後,白主任的威風也一掃而光。她也被職工們選出領導層,這一點也不讓人意外。

新競聘上崗的辦公室主任是范婷婷,她接白主任的班,主管全廠後勤,這是她一直想乾的職位。從辦事員到辦公室主任,中間范婷婷還幹了好幾個工作。

范婷婷也沒想到我能當上附屬廠的廠長,她以前和錢廠長的關係誰都知道,她是附屬廠升級最快的。這次范婷婷又能當上辦公室主任,和白主任的競爭中勝出,真是後浪推前浪。

李莉沒有競聘上工會**,這也是她文化水平太低,並不適合工會工作,她干工會**期間,工會工作做的不好,有人說工會是養老的地方。

我雖然以前和李莉的關係甚好,她對我也是支持的,在我身上花費了時間和精力進行投資,現在卻沒有得到她需要的回報。

這次新聘上的工會**,比李莉年輕,文化水平也比她高。群眾基礎很好,是先進工作者,優秀共產黨員,政治覺悟高。

方靜沒有競聘上廠長后,還是競聘了經營管理科科長。她不甘心,沒有當上廠長,敗給了我,因為我曾經是她的手下。她好多天都在上火,回家后見到老公,把脾氣發在了老公身上。

“你說林士凡能當上廠長,我真不敢相信。他憑着分廠領導的撐腰,才會有這個機會的。他比我年輕,比我有能力,這都是表面的,有背景,上面有人是真的。”方靜和老公發泄着不滿,她想不通林士凡比自己群眾基礎好,得到職工的支持,選票不可能都是假的。這是附屬廠改革以後,大家新的選擇。

“老婆,你為附屬廠付出了那麼多,你們科為廠里做的貢獻更大,這些他們都看不見,你去分廠反映反映。”方靜的老公也為老婆打抱不平,他為了給老婆分憂,下廚房炒了幾個菜,要和老婆喝幾杯。家裏有一瓶紅酒,讓老婆換換心情。

方靜看到老公平常說話沒腦子,今天說話很有力。方靜在家裏是有絕對領導地位的,有時候向老公發號施令,老公都是言聽計從。方靜是個強悍的女人,對老公也是這樣,老公非常怕她。

“我還能去分廠找領導,這不顯得我覺悟太低了。”方靜覺得老公這招根本不行,需要更好的辦法表達自己的意見。

方靜並沒有去分廠找領導反映,附屬廠現在的廠領導班子已經組成。

我上任后第一次召開了廠全體幹部大會,在會上我的講話,引起幹部們的熱烈反響。可是有些人聽我講話后,並沒表現出積極的態度。范婷婷坐在我的身邊,低頭認真地記錄著。她在我當上廠長后,還沒向我彙報過工作,也不像以前那樣和我熱情。

范婷婷也競選廠長失敗,但她當上了辦公室主任,這次附屬廠人事改革,她找到了自己的位置。

方靜聽我講話的時候,面色深沉,沒有一絲笑容,她沒有覺得我講話打動了她,附屬廠幾年工作的目標和計劃,能不能實現?看似遠大,完成股份制改革;引進外資;生產新能源汽車和紅旗轎車零件。

方靜心裏想,是我給大家畫了一個餅,股份制改革能夠完成,可後幾項不太可能完成,如果都達到了,附屬廠的振興就實現了。那方靜可要高看新上任的林廠長一眼,為他鼓掌喝彩!

我的講話受到大家的歡迎,幹部們備受鼓舞,陳俊清聽我說過附屬廠的宏偉計劃,他要幫我去實現這些目標,第一個支持我!

陳俊清和機加工段的工長董超坐在一起,董超鼓掌並不自然,我和董超有過工作上的矛盾衝突,他對我意見挺大,雖然陳俊清給我們之間做過調解,但並沒有出現關係轉好。

事情過去了好長時間,董超以為我不能在附屬廠東山再起,沒想到我能競選當上廠長。董超擔心自己的前途,工長是不是當不成啦?

這次競聘還是當上了機加工段的工長,看來林廠長也沒有給他穿小鞋,林廠長不是小肚雞腸的人。而且董超現在覺得林廠長是個有能力的人,能不能管理好附屬廠?從林廠長剛上任推行的政策看,提高職工工資,幹部實行競聘,股份制改革,都是企業改革的一部分。打破鐵飯碗,董超是支持的!

開完會,陳俊清跟我回到廠長辦公室,他聽了我的講話,也很興奮,剛才開會忍了半天沒有抽煙,現在煙癮又上來了。我打開窗戶,讓陳俊清吸上一根煙,隨風而去。

“廠長,你的講話太鼓舞人心了,我是搞生產的,是喜歡真抓實幹的,不喜歡講空話的領導。可是,我聽了你講的幾項內容,是要分步實現嗎?”陳俊清吸着煙,看着我問道。

“這幾項工作是我們附屬廠這幾年的奮鬥目標,要想完成任務,並不是那麼容易。但是如果真的干成了,附屬廠就能走上升級之路。”我的擔子是很重的,能不能給附屬廠帶來翻天覆地的變化?我們現在這些年輕人,工作敢想敢幹,思想毫不保守。

“附屬廠的競聘工作已經完成,下一步要進行股份制改革。我們穩步紮實的推進,股份制就是把廠子變成股份有限公司,員工持股,公司的業績好,年底每個員工都可以分紅。”我因為對股票市場有很多年的經驗,所以對股份制了解的很多。

“廠長,那我們廠變成股份公司后能上市嗎?總公司可是很早就上市了。”陳俊清這方面可是什麼都不懂,他對我挺佩服的,懂得那麼多,知識全面。

“上市並不容易,但不是沒有可能。我們如果把這個目標也實現了,俊清,那我們附屬廠就不是附屬企業了,是可以獨立的上市公司。”我如果能看到附屬廠這麼好的未來,真要努力去工作。

陳俊清似乎也看到了附屬廠的路有多麼寬廣,他要是和林廠長攜起手來,就能把這些計劃實現。陳俊清熄滅掉手裏的煙,站起身來,走到我跟前。

“廠長,以後有什麼工作需要我就下命令,我一定全力以赴。”陳俊清像一個出征的戰士。

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