第五十四章志同道合

許建峰聽到楊紅旗董事長的豪言壯語，心裏的熱血涌動，紅旗車現在一年才銷售幾千輛，兩三年後10萬輛，增長40多倍。這個目標有點大，能不能實現？

“董事長，我服從領導安排，我早就下過決心，干不好紅旗品牌轎車，我自動辭職。”許建峰要立軍令狀，他不給自己留後路，破釜沉舟。

“好，我就喜歡你這樣，跟我一樣，我也跟上級立了軍令狀。我們沒有退路了，只有把自主品牌幹上去。”楊紅旗給許建峰倒了一杯水，他沒有看錯這個年輕人，跟自己年輕時一樣，有幹勁。

“你去了紅旗廠以後，大膽的干，改革放開手腳，總廠會全面支持你。我們不僅要生產傳統紅旗，還要開發新能源紅旗電動車。我聽說你是因為干新能源車犯得錯誤，這個錯誤犯得好啊。你以後有什麼不同的看法，儘管沖我開炮。”楊紅旗是個寬宏大度的領導，站得高看得遠。

“董事長，新能源電動車是趨勢，集團公司應該全力開發生產。紅旗車也要生產新能源汽車，總廠的方針政策太英明了。”許建峰覺得楊董事長真是個與時俱進的好領導，有他這個開拓者，集團公司會奮力向前。

“我們集團公司不僅要全力發展新能源電動車，智能汽車和物聯網無人駕駛汽車也要投入開發。看到總部大樓那輛無人駕駛的麵包車嗎？這是開發的L3級商用車自動駕駛系列，我們的解放卡車走在了前面。”楊紅旗對解放公司的技術創新給予了肯定，許建峰在解放公司這兩年，親手抓了技術創新，智能卡車在行業已經領先。

“我在解放公司工作時，把智能技術列為重點研發的項目，我們的領導班子都支持這項工作，所以才發展比較快。”許建峰實事求是地彙報着，沒有一點驕傲和沾沾自喜。

“不好大喜功，我們的幹部都應該有這樣的作風。你這次回紅旗廠，重任在肩啊，復興紅旗！還要把新能源紅旗電動車技術突破。能不能完成集團公司制定的任務？”董事長殷切的希望，許建峰充滿信心。

“董事長，我們一定要迎難而上，完成10萬輛的銷售任務。”許建峰站起身來，向董事長保證。

“你把解放公司的工作交接完畢，就去紅旗廠接任現在的廠長。你現在還有什麼想法趕緊說，我全力支持你！”楊紅旗把紅旗廠放心地交給許建峰，他一定能重振紅旗品牌。

“謝謝董事長對我的信任，我沒什麼要求，明天我就去紅旗廠上班。”許建峰想儘快回紅旗廠，已經兩年多了，他非常想以前的老同事，這回又在一起工作了。

“好，工作雷厲風行，我跟你一樣，我剛接到調令的時候，也捨不得放棄幹起來的自主品牌車。可想到要振興紅旗民族品牌，這肩上的責任重大啊。”楊紅旗站起身走到窗前，望着窗外的汽車，那都是大家喜歡的車型，紅旗轎車還沒有像普通轎車那樣深入人心。

楊紅旗當時也捨不得離開南方汽車集團，畢竟工作了那麼久，自主品牌車銷量全國第一！放下這大好的局面，去接一個停滯不前，排名競爭不斷下滑的國企，老大難的國企。