第二十九章 兩個女孩子

人心齊，泰山移，初夏時節，二後生和牛志木承包的工地，一片火熱，這邊忙着澆築基礎混凝土，那邊已經開始回填土了。包真父子的入獄，也讓大家徹底把心踏實下來了，不用擔心再有人來騷擾。

張秀玲經過多半年的實習，在識圖、計算工程量、套定額、以及各種材料單價的掌握方面，已經大有長進。二後生結合公司的管理規定，在她正式從學校畢業之前，已經給她轉正了，工資也漲了不少。她除了自己日常用的，大部分也都寄回了家，給她母親治病用了。而她自己，總是省吃儉用，連一次飯館都捨不得下。身上穿的，也都是和工地上的工人們一樣，渾身上下都是藍色的工作服。經過多次水洗，已經發白了好多，也陳舊了不少，但她還是捨不得換新的。公司發的新工作服，她也都寄回了家，給了上學的弟弟。每次寫家信，她在信中也總是報着平安，說自己吃的也好，住的也好，並鼓勵弟弟要好好學習，早日跳出農門。

靠着自己吃苦耐勞的精神和平易近人的性格，張秀玲也早已褪去了學生的那份青澀，和工人師傅們打成了一片，工人們都已習慣了喊她“小張”，也有的直接喊她“秀玲”，她也不見外，把每一位工人師傅的名字都牢記於心。因為在學校里，專業知識就學得特別紮實，加上在工地上的實踐和磨練，她在預算方面，已經能夠獨擋一面。因為工地上只有她一個是建築專業科班出身，整理工程技術資料就自然地落在了她的身上，每月給甲方報進度預算款、和甲方代表核對已完工程量，她更是認真細緻，儘可能不出現一點兒疏漏，這對二後生和牛志木來說，可是一道關鍵的閘門，“賺錢不賺錢，全靠預算員”，現場幹活兒固然重要，但做預算和結算，卻更顯得重要。雖然看着是一行行數字，但那代表的可是實實在在的工程款，一個小數點的的疏漏，可能就是十萬與一百萬的差距，馬虎不得。而且，她還得經常在兩個工地之間來回跑，這把她可忙乎的夠嗆。白天干不完，那她晚上就繼續加班，常常到深夜。但她絲毫怨言也沒有，相反，卻不亦樂乎，覺得很充實。

張秀玲有痛經的毛病，每次來例假，都會把她折騰得不輕，但她還是忍着，在自己的懷裏捂上一個暖水袋，挺挺就過去了，而工作，卻從不落下，努力做到今日事，今日畢。有時候，甲方代表五六天才能幹完的預算量，張秀玲一天就完成了，反過來，她不停地催促對方。

張秀玲深知自己出身於貧苦家庭，沒有資格來撒嬌和耍小性子，所以，她特別珍惜這份來自不易的工作，在工作中受了委屈，也從不哭爹喊娘，最多背着人，偷偷抹抹眼淚，過一會兒，也就沒事了。在這方面，她一直以二後生為自己的榜樣，堅信苦心人，天不負。有時候，春蘭買了新衣服，總會來張秀玲的辦公室里轉一轉，說著不菲的價格，在她面前顯擺一番，而張秀玲只是笑笑，誇讚春蘭衣服漂亮，人也漂亮，這讓春蘭的虛榮心得到了很大的滿足。

再說春蘭，自從上次和牛志木開房以後，就懷孕了。因為年齡太小，她怕家裏知道，就讓牛志木陪着，偷偷去醫院裏做了人流了。有了第一次，牛志木為了滿足自己的私慾，常常也不管春蘭的例假是否結束，是否乾淨了，便又要求睡她。拗不過牛志木的要求，春蘭為了防止再次懷孕，不得不靠吃避孕藥來預防。時間久了，春蘭年紀輕輕的身體，受到了很大的傷害，經常宮寒，肚子疼，而牛志木卻不管那麼多。有空了，還經常去洗頭房和卡拉OK廳逛逛，大把地扔錢，只為博紅顏一笑。

春蘭氣不過，就和牛志木吵架，但他卻總以工作為由來搪塞。沒法，春蘭就來找二後生評理，但這是她自己挑的，作為一個表姐夫，又能說什麼？再說，聽牛志木花言巧語幾句，她就又“多雲轉晴”了，和牛志木好得像一個人似的。這時候，二後生也只是笑笑，未置可否。

一次，春蘭和牛志木逛完商場，一起回牛志木的家，卻被他媽媽給罵出來了。牛志木媽媽長久生活在幹部家庭，很是看不上那些當工人的。所以，當她得知兒子找的對象是來自工人家庭，父母都是上班的工人，而且春蘭本人學歷也不高，小小年紀就和自己的兒子搞在了一起，就覺得春蘭很不自重，十分嫌棄。從春蘭進了屋，她就沒給她個好頭臉，而且話里話外都是“我兒子這麼優秀，現在是老闆，有的是好姑娘追！再說，也門不當，戶不對，你和我兒子根本不合適……”之類的話，這把一向被嬌慣慣了的春蘭說的臉一陣紅，一陣白，哪裏受得了這口氣，便和牛志木媽媽當面吵了起來，最後，被人家轟了出來。這期間，牛志木一副無所謂的樣子，連半句話也沒有幫春蘭。

這可把春蘭氣壞了。回來的路上，她一直哭，覺得這家人太不把自己當回事了。而牛志木向著他媽媽這邊，也不願安慰她。沒辦法，春蘭只好跑回自己的家，捂着被子大哭了一場。說實話，經過這麼多次在一起同床，春蘭儘管覺得牛志木有些花心，但看着他事業有成，自己已經以身相許，把他當做了自己的未婚夫。然而，經此一場，她的心還是有些涼，覺得是自己太賤了，被牛志木的花言巧語蒙蔽了。這時候，她又覺得還是二後生好，對自己死去多日的姐姐還那麼重情，活時候也是呵護有加，痛愛倍至。

然而，哭過笑過，春蘭知道自己的身子已經沒有那麼乾淨了，也再沒資格向二後生示好了，她只能獨自哀嘆了，覺得自己沒有那個福氣。

這些天，旁邊又開了不少工地，顯示着建築業的真正崛起。周圍的不少平房被拆掉了，取而代之的是機器的轟鳴，忙碌穿梭的人影。看着這些新工地，大有後來者居上的勁頭，特別是各個建築公司里的不少管理人員，憑着自己手裏的關係，也紛紛出來單幹了，另外，也有外地的一些建築公司開始進駐，和當地的建築隊伍平分市場內的這塊蛋糕。經過接觸，二後生也認識了不少包工隊，像原來一建公司的張鳳武，二建公司的劉美河，都是虎視眈眈，表面上見了都是笑呵呵的，誇二後生年輕有為，但他明白這些都是笑裏藏刀，不久的將來，都是自己有力的競爭者。為了不被落下，只有抓緊提高自己隊伍的施工建設水平，還有管理能力和管理效率，方能在市場大潮中不被淘汰。

而且，經過閱讀報紙，二後生也得知國家新設立了海南省，讓海南島脫離了廣東省的管轄，獨立建省。同時，國家開始加大了對沿海城市的開放和開發力度，很多地方也開始設立經濟開發區。這說明了什麼？二後生覺得，國家會把開放的大門開得更大，發展經濟也成了第一要務，自由競爭也開始變得更加激烈。

這一天，二後生組織全體管理人員在工地辦公室里開會，說好的下午兩點，卻有很多人沒有按時趕到，這讓他很是惱火。會上，他首先衝著這些遲到的人開始“開炮”，“你們連這點兒時間觀念都沒有，怎麼能把工程搞好，管理好？”於是，他第一次開始實行獎罰制，宣佈以後誰開會再遲到，罰款五塊。

工地上的管理人員，大多都是從農村來的，扔掉了鋤頭鐮刀，進了工地。鋤地割地，哪裏有這麼準確的時間要求？所以，當二後生提出這一要求時，大家紛紛搖頭，底下也是交頭接耳，覺得他懲罰得有些太過了。這其中，就有擔任工長的李聚仙站了起來，“郭老闆，我不同意你這麼做，你這麼懲罰，大家都會受不了的。”

“那你說說，為什麼不可以呢？”二後生倒是很有耐心，他微微地笑着。

“你看，大家都是從農村裡來的，本來對時間觀念就不是很強。而且，我們都沒有表，都是靠感覺。天亮了開始干，天黑了算一個工。有時候，晚幾分鐘，也不會影響什麼，怎麼能說懲罰就懲罰呢？”李聚仙忿忿不平地說，他的這個觀點，應該也代表了不少人的想法，只是好多人都考慮到棒打出頭鳥，不願意站起來說而已。

“別人還有誰贊同李工長的看法？都可以說說！”二後生笑吟吟地問道。

好多人沒有應聲，最後，還是坐在二後生身邊的牛志木說話了，“郭哥，我覺得是不是有點兒小題大做了？大夥都挺辛苦的，批評教育一下算了，就別動真格的了！”

“嗯嗯，就是嘛！”不少人開始響應李聚仙和牛志木，覺得二後生要求得有些過分了。

二後生見再沒人說話了，才一臉正色，看了看諸位參會的管理人員，然後清了清嗓子，嚴肅地說道，“我們曾經這樣，因為那時我們也是剛起步，一切都不規範。但是，隨着我們接的新項目，特別是大傢伙注意看看，我們周圍又起了多少新工地？人家不論從工人衣着的穿戴整齊，還是臨建的搭設，又或是工地材料堆放的整齊程度，再或是工地標牌及規章制度的完善，都已經走在了我們的前頭。這說明了什麼？”二後生頓了頓，接著說，“這說明，我們還照搬以前的那一套‘老牛拉車’的傳統，干到哪裏算哪裏，已經不適應當前市場競爭的需求了。工地是一個集體，更是一個整體，就像軍隊一樣，如果沒有嚴明的紀律，能打勝仗嗎？你們作為管理人員，應該比工人師傅的覺悟高，都抱着這麼一種思想，覺得早幾分鐘、晚幾分鐘都無所謂，那工人怎麼管理？這麼大的一個工地怎麼管理？是不是眼睜睜地看着人家超越我們，而我們依然按着老套路來進行？”

“各位管理人員，你們是這支施工隊伍的管理者，是工程項目管理的核心，更要以身作則。俗話說得好，無規矩不成方圓，那麼，一個工地，沒有一套強有力的管理制度和獎罰制度，行嗎？我們就看着這樣的現狀，聽之任之，行嗎？”說到這裏，二後生拍了一下桌子，聲音明顯洪亮了許多，“這肯定是不行的！那麼，怎麼辦？大到國家，小到我們這一個工地，在意識到自身存在的問題后，如果不思改進，那麼不進則退！這就要求我們必須改革！必須謙虛地向比我們管得好的工地學習！取人之長，補己之短，不斷摸索，才能不斷進步！”（未完待續……）