第一千七百三十五章不見起色

周一，加州谷歌總部。

按照慣例，周一上午是谷歌高層召開周例會的時間。

會議剛開始沒多久，CEO桑噠爾又發飆了。

一幫阿三裔高管神情輕鬆，白人裔、黑人裔、其他亞裔高管則默不作聲。

北米這邊的阿三裔人有個特點，喜歡抱團。

如果一個阿三裔人當上領導，他以後招人都會優先阿三裔人。

用不了多長的時間，這個部門的白人和其他亞裔人就會被阿三裔人取代。

如果讓這個阿三裔人當上公司的CEO，那有可能整個公司都會被替換。

這不，自桑噠爾當上谷歌CEO以來，阿三裔高管就從原來的5人增加到了11人，佔比超過所有高管人數的三分之一。

甚至，連13名董事裏面都有4名阿三裔。

這種情況不僅僅出現在谷歌，世界五百強企業裏面頻頻能夠看到阿三裔高管的身影。

甚至有戲稱：阿三裔已經統治了矽谷，因為矽谷三分之一的公司由阿三裔人領導。

實事求是地說，阿三國內絕大部分都是愚昧的低種姓人群，但肯定不包括這些能夠出國留學的精英。

這些出國留學的阿三精英，基本上都會修一個MBA的學位。

人家的觀念就是這麼正確：你只有懂管理，日後才能爬上領導崗位。

有句話是這麼說的：在製造業，華人將阿三甩出十萬八千里；在管理方面，阿三則把華人甩出二十一萬六千里。

你想想嘛！

人家能讓幾

億低種姓人俯首帖耳當牛馬上千年，難道還不能體現管理水平之高嗎？

桑噠爾之所以發火，主要是衝著YouTube這邊負責人——弗里奧發的。

自從蘇珊辭職后，YouTube這邊已經連續換了兩任CEO，但是都沒有帶來任何起色。

哪怕，母公司谷歌這邊給予了各種各樣的支持。

YouTube這邊的用戶和視頻創作者，依然不斷被MyWorld搶走。

自從跟飛宇集團交惡后，谷歌不僅在GooglePlay下架了MyWorld的應用下載，還在搜尋引擎屏蔽相關的下載連結。

此舉確實產生了一些效果，但依然無法阻止MyWorld用戶之間的自我繁殖。

MyWorld的註冊用戶，還是不斷往上漲。

並且，有不少是從YouTube吸引過去的。

為了打敗競爭對手，YouTube甚至拉下面子主動模仿對手。

一方面，YouTube推出了自己的短視頻應用Shorts。

另一方面，YouTube又收購北米這邊一家做短視頻的公司。

但是，都沒有什麼起色。

即便依靠谷歌強大的流量帶來大量曝光度，但往往因為體驗不好留不住用戶。

本以為飛宇集團被老米證監會逼退市了，應該能夠狠狠打擊MyWorld的發展勢頭。

但不曾想，MyWorld搖身一變成了老米本土的企業

——Melpu。

並且，Melpu還大力引入了老米這邊的投資人做保護傘。

那邊，飛宇集團又利用南加丹的影響力撬開了印國、大馬、文國、新（佳）坡、西伊理安、亞-齊這幾國的市場。

作為東南亞地區唯一裝備中程彈道導彈的國家，加上以往的戰績可查，南加丹對這幾家鄰居還是擁有不俗威懾力的。

說白了，人家都把南加丹當成了“爛仔頭”，懶得因為這點小事惹麻煩。

再加上飛宇集團在中東地區良好的影響力，以及利用Yandex公司打開的東歐、中亞市場，MyWorld在國際上的影響力越來越大。

訓歸訓，但問題還是要解決的。

稍微有點眼光的人都能看出，短視頻是當下有一個要起飛的新賽道。

谷歌作為全球最大的互聯網公司，現在已經很難開發新的經濟增長點了，短視頻這個賽道必須介入。

弗里奧解釋道：“Shorts之所以不見起色，我認為主要有兩大原因：第一是我們的推送算法不如飛宇集團，他們的算法是經過好幾年時間沉澱下來的，而我們的算法從項目立項到現在才一年多的時間，技術上肯定是有差距的。”

推送算法並不是單單一個技術算法，而是一個總集性的稱呼。

正所謂千人千面，你要根據不同用戶的瀏覽內容、習慣、時間、節日、事件去推薦分發，

這不是一個簡單的標題分類

就能歸納的，你要機器去學習視頻內容後分類，最後進行匹配分發推薦。

這裏面實際上包含了幾百種、甚至上千種算法在裏面，肯定需要時間去慢慢積累的。

在飛宇集團研發部門已經立項的算法項目中，甚至有性格色彩算法、心情指數算法等項目。

別以為這是吹牛，而是具備科學依據的。

比如：你在觀看某個虐待新聞后留下的發言，從這個東西可以判斷你是嫉惡如仇的性格。

當你心情不好時，流量習慣就會跟以往不一樣，會傾向看一些搞笑的視頻、聽一些輕鬆的音樂。

桑噠爾作為技術出身的CEO，倒是能理解這一點。

“第二點，則是內容創新上不如對方。從2015年開始，MyWorld每年都會拿出數億美元扶持優秀創作者，今年的扶持力度更是超過了10億美元，這些創作者為了賺錢會竭盡所能創作出好的作品，並想盡辦法留住粉絲用戶......”

剛開始，飛宇集團確實是純砸錢扶持MyWorld的發展。

但隨着這兩年廣告收入和帶貨收入的暴漲，虧損的額度已經很小了。

江飛宇給杜琳菲的指示很明確：等MyWorld的註冊用戶超過10億這個數，再考慮賺錢。

桑噠爾打斷了弗里奧：“我記得YouTube每年光是分給視頻創作者上的錢，都有二十多億美元吧？”

弗里奧耐心解釋道：“是

有二十幾億美元，但這錢都是分給長視頻創作者的，能分潤給短視頻創作者的錢並不多。再加上母公司為YouTube制定的利潤目標比較高......”

桑噠爾道：“錢不是問題，我會為YouTube批一筆2億美元的專項短視頻扶持資金，明年的預算可以達到5億美元，母公司研發部門也可以給到YouTube最大的研發力度支撐。”

“可問題是，你需要多久能夠交出一份滿意的成績？”

弗里奧突然扭捏起來：“關於這個問題，我還有一些補充建議，想在會後單獨向先生您彙報。”

桑噠爾也是秒懂，沒有在這個問題上繼續追問了。

既然不能放在會議上說，那多半是見不得光的事情。