第一千七百零二章外包滲透
Raytheon公司,20多名員工正在悠閑地工作。
這時,老闆的女秘書緹娜突然來到大廳喊道:“各位,老闆已經到公司樓下了,一會他有一個好消息要向大家宣佈,請大家先停下手中的工作,我們列隊歡迎一下老闆。”
“什麼好消息,難道是要全員加薪?”
“湯姆,你想多了,出國旅遊還差不多。”
“凱特、湯姆,你倆才純純想多了,老闆今天帶着吉米去六缺一個角大樓投標,說不定是項目中標了。”
“艾倫,你這個猜測更加離譜了,咱們這種小公司有能力接軍方的項目嗎?競爭對手可都是國際巨頭。”
“這你就不懂了吧,接軍方的項目不止要看公司實力,還要看老闆的人脈關係是否到位,我聽說老闆有軍方的關係。”
“真的假的?我進公司兩年了怎麼沒聽說過?”
“我也是聽老闆的小秘緹娜說的,你們可別外傳啊!”
“廢什麼話,趕緊說!”
“聽說老闆那位超模妹妹——菲歐娜女士小三上位,嫁給了一位軍方大佬......”
“雪特,這麼勁爆嗎?”
“艾倫,這麼勁爆的消息,緹娜怎麼會只告訴你一人?你倆不會有一腿吧?”
“沒有,沒有,絕對沒有......”
等緹娜警告的目光掃過來,三個男生趕緊閉嘴。
很快,老闆歐文便滿面春風地走進公司。
在緹娜的帶領下,所有人不情不願鼓起了掌。
歐文也
是藏不住事的主,或者說他已經抑制不住內心的喜悅了。
“諸位,我宣佈一個好消息:在我英明神武的領導下,以及吉米、凱特、艾倫等同事的通力協助下,我們Raytheon公司以3412萬美元中標軍方的持久近距空中支援(PCAS)系統。”
“現在,請大家盡情歡呼吧!”
頓時,現場響起更加熱烈的掌聲。
能中這麼大的項目,還是軍方的項目,確實是一件值得高興的事情。
公司走上一個新的台階,對他們這些員工也有好處。
最起碼,這個項目的合同金額頂得上公司過去兩年的營收。
眼看着失業率節節攀升,自己公司還能跨越式發展,好歹不用擔心失業的問題。
況且,參與過軍方的項目,他們以後跳槽也有拿得出手的履歷。
“好了,5分鐘后,所有技術人員在大會議室開會!”
“緹娜,記得通知居家辦公那幾位技術人員線上入會。”
“OK,老闆!”
作為一家創業型的科技公司,Raytheon公司的員工總共就35人。
不過,公司技術人員的比例還是很高的,達到了27人。
5分鐘后,公司所有技術人員都以各種方式接入會。
“諸位,項目中標了只是第一步,如何保質保量完成軍方的PCAS系統開發才是咱們接下來一年的頭等要務......”
歐文還沒說完,研發部經理——史蒂夫就代表眾人提出
了合理建議:“BOSS,我覺得咱們應該要大規模招人了,現在所有人手上都有其他項目的開發工作,咱們沒法抽出足夠的人手來搞軍方這個PCAS系統的開發。”
“是啊,我手上有兩個項目的開發任務,交付期都在3個月內。”
“誰不是呢?我現在每天要工作6個小時以上才能完成所有測試工作,我壓力好大的,已經一個月沒有跟女朋友出去旅遊了。”
......
聽着員工們的抱怨,歐文略微有些不悅。
這才剛搞來大項目,你們就在這裏抱怨工作量。
歐文何嘗不知道增加人手能夠解決問題,但他作為老闆要考慮用工成本的問題。
不把員工壓榨到極致,他這個老闆何時才能過上香車美女大莊園的生活?
當然了,歐米的工作氛圍就是這麼鬆弛。
你老闆要是壓榨太狠,員工分分鐘找工會來干你,或者是全員大罷工。
所以,壓榨得講究策略。
歐文開始展示老闆的管理藝術:“諸位,我知道你們手上都有其他工作,但公司重新招募人手需要時間,新人熟悉工作也需要時間,我希望這段時間大家可以共同克服一下,只要能將軍方這個項目順利完成,加薪和年底旅遊都沒問題,我也會儘快制定新的晉陞計劃......”
在歐文的利誘下,大部分人都接受了這段時間適當加班的安排。
只要歐文控制好招人的速度,就能變相延
長壓榨的時間。
再說了,加薪又沒明確惠及的人員範圍和加薪幅度,這個最終還不是歐文來拍板。
旅遊更加簡單了,隨便找個近點的地方度假瀟洒幾天就完事了,能花費幾個錢?
人員擴張,肯定伴隨着少部分人升職。
當然了,能升職的人肯定是歐文認可的“優秀”員工。
如何算優秀?
當時是時刻向老闆靠攏,隨時為老闆排憂解難的人了。
這不,史蒂夫立刻站在歐文的角度出謀劃策。
等吃了歐文畫的“大餅”,所有人都無精打采地回到工位。
湯姆朝兩個相熟的同事鬱悶道:“艾倫、凱特,咱們打個賭,以我對老闆的了解,他剛才說的那些承諾都會打折扣,最多招聘幾個新手敷衍一下,壓榨的還是我們。”
凱特道:“怕什麼,他要是不兌現承諾,咱們也消極怠工,每天到點就下班,他要是敢強迫我們加班,咱們就去告他。”
......
見艾倫沒搭理,湯姆詢問道:“艾倫,你怎麼不說話?”
“沒什麼,我在檢查代碼。”艾倫隨口敷衍了一句。
“什麼代碼?PHP腳本的開發任務不是上周才分配的嗎?別告訴我你已經完成了?”
凱特一看,立刻驚呼:“我擦?你怎麼做到的?你還真把代碼開發完成了!”
怕引起其他人的注意,艾倫趕緊把兩個小夥伴叫到休閑區。
等聽完艾倫的解釋,湯姆恍然大悟:“啥,原來你把工作外包
了?難怪我說你最近的工作效率這麼高,錯誤率還比以前低了很多。”
凱特問道:“可是,外包的費用不是很高嗎?那你上班圖啥?”
艾倫介紹道:“在米國找技術外包成本自然高了,你要找亞洲國家的技術外包,他們不僅收費低,工作效率還奇高,技術能力也可以放心,關鍵我找的這一家,還可以按完成情況分段付款......”
聽了這麼多優點,湯姆和凱特頓時就心動了,立馬讓艾倫把聯繫方式推給他倆。
回到工位,艾倫立刻登陸了自己的FF賬號。
找到某個好友,艾倫發了一段信息過去。
“Yang,我剛介紹了兩個同事使用你們的服務,你之前說的介紹費是怎麼算的?”
“介紹費有兩種計算方法:第一種是每個客戶固定6000美元的介紹費,第二種是按照他們的消費金額計提15個百分點,這個款要根據他們的付款分段計提,看你怎麼選了。”
“那我選第二種,我相信他們會很滿意你們的服務。”
“合作愉快!”
“合作愉快!”