第一千七百零二章外包滲透
Raytheon公司，20多名員工正在悠閑地工作。
這時，老闆的女秘書緹娜突然來到大廳喊道：“各位，老闆已經到公司樓下了，一會他有一個好消息要向大家宣佈，請大家先停下手中的工作，我們列隊歡迎一下老闆。”
“什麼好消息，難道是要全員加薪？”
“湯姆，你想多了，出國旅遊還差不多。”
“凱特、湯姆，你倆才純純想多了，老闆今天帶着吉米去六缺一個角大樓投標，說不定是項目中標了。”
“艾倫，你這個猜測更加離譜了，咱們這種小公司有能力接軍方的項目嗎？競爭對手可都是國際巨頭。”
“這你就不懂了吧，接軍方的項目不止要看公司實力，還要看老闆的人脈關係是否到位，我聽說老闆有軍方的關係。”
“真的假的？我進公司兩年了怎麼沒聽說過？”
“我也是聽老闆的小秘緹娜說的，你們可別外傳啊！”
“廢什麼話，趕緊說！”
“聽說老闆那位超模妹妹——菲歐娜女士小三上位，嫁給了一位軍方大佬......”
“雪特，這麼勁爆嗎？”
“艾倫，這麼勁爆的消息，緹娜怎麼會只告訴你一人？你倆不會有一腿吧？”
“沒有,沒有，絕對沒有......”
等緹娜警告的目光掃過來，三個男生趕緊閉嘴。
很快，老闆歐文便滿面春風地走進公司。
在緹娜的帶領下，所有人不情不願鼓起了掌。
歐文也
是藏不住事的主，或者說他已經抑制不住內心的喜悅了。
“諸位，我宣佈一個好消息：在我英明神武的領導下，以及吉米、凱特、艾倫等同事的通力協助下，我們Raytheon公司以3412萬美元中標軍方的持久近距空中支援（PCAS）系統。”
“現在，請大家盡情歡呼吧！”
頓時，現場響起更加熱烈的掌聲。
能中這麼大的項目，還是軍方的項目，確實是一件值得高興的事情。
公司走上一個新的台階，對他們這些員工也有好處。
最起碼，這個項目的合同金額頂得上公司過去兩年的營收。
眼看着失業率節節攀升，自己公司還能跨越式發展，好歹不用擔心失業的問題。
況且，參與過軍方的項目，他們以後跳槽也有拿得出手的履歷。
“好了，5分鐘后，所有技術人員在大會議室開會！”
“緹娜，記得通知居家辦公那幾位技術人員線上入會。”
“OK，老闆！”
作為一家創業型的科技公司，Raytheon公司的員工總共就35人。
不過，公司技術人員的比例還是很高的，達到了27人。
5分鐘后，公司所有技術人員都以各種方式接入會。
“諸位，項目中標了只是第一步，如何保質保量完成軍方的PCAS系統開發才是咱們接下來一年的頭等要務......”
歐文還沒說完，研發部經理——史蒂夫就代表眾人提出
了合理建議：“BOSS，我覺得咱們應該要大規模招人了，現在所有人手上都有其他項目的開發工作，咱們沒法抽出足夠的人手來搞軍方這個PCAS系統的開發。”
“是啊，我手上有兩個項目的開發任務，交付期都在3個月內。”
“誰不是呢？我現在每天要工作6個小時以上才能完成所有測試工作，我壓力好大的，已經一個月沒有跟女朋友出去旅遊了。”
......
聽着員工們的抱怨，歐文略微有些不悅。
這才剛搞來大項目，你們就在這裏抱怨工作量。
歐文何嘗不知道增加人手能夠解決問題，但他作為老闆要考慮用工成本的問題。
不把員工壓榨到極致，他這個老闆何時才能過上香車美女大莊園的生活？
當然了，歐米的工作氛圍就是這麼鬆弛。
你老闆要是壓榨太狠，員工分分鐘找工會來干你，或者是全員大罷工。
所以，壓榨得講究策略。
歐文開始展示老闆的管理藝術：“諸位，我知道你們手上都有其他工作，但公司重新招募人手需要時間，新人熟悉工作也需要時間，我希望這段時間大家可以共同克服一下，只要能將軍方這個項目順利完成，加薪和年底旅遊都沒問題，我也會儘快制定新的晉陞計劃......”
在歐文的利誘下，大部分人都接受了這段時間適當加班的安排。
只要歐文控制好招人的速度，就能變相延
長壓榨的時間。
再說了，加薪又沒明確惠及的人員範圍和加薪幅度，這個最終還不是歐文來拍板。
旅遊更加簡單了，隨便找個近點的地方度假瀟洒幾天就完事了，能花費幾個錢？
人員擴張，肯定伴隨着少部分人升職。
當然了，能升職的人肯定是歐文認可的“優秀”員工。
如何算優秀？
當時是時刻向老闆靠攏，隨時為老闆排憂解難的人了。
這不，史蒂夫立刻站在歐文的角度出謀劃策。
等吃了歐文畫的“大餅”，所有人都無精打采地回到工位。
湯姆朝兩個相熟的同事鬱悶道：“艾倫、凱特，咱們打個賭，以我對老闆的了解，他剛才說的那些承諾都會打折扣，最多招聘幾個新手敷衍一下，壓榨的還是我們。”
凱特道：“怕什麼，他要是不兌現承諾，咱們也消極怠工，每天到點就下班，他要是敢強迫我們加班，咱們就去告他。”
......
見艾倫沒搭理，湯姆詢問道：“艾倫，你怎麼不說話？”
“沒什麼，我在檢查代碼。”艾倫隨口敷衍了一句。
“什麼代碼？PHP腳本的開發任務不是上周才分配的嗎？別告訴我你已經完成了？”
凱特一看，立刻驚呼：“我擦？你怎麼做到的？你還真把代碼開發完成了！”
怕引起其他人的注意，艾倫趕緊把兩個小夥伴叫到休閑區。
等聽完艾倫的解釋，湯姆恍然大悟：“啥，原來你把工作外包
了？難怪我說你最近的工作效率這麼高，錯誤率還比以前低了很多。”
凱特問道：“可是，外包的費用不是很高嗎？那你上班圖啥？”
艾倫介紹道：“在米國找技術外包成本自然高了，你要找亞洲國家的技術外包，他們不僅收費低，工作效率還奇高，技術能力也可以放心，關鍵我找的這一家，還可以按完成情況分段付款......”
聽了這麼多優點，湯姆和凱特頓時就心動了，立馬讓艾倫把聯繫方式推給他倆。
回到工位，艾倫立刻登陸了自己的FF賬號。
找到某個好友，艾倫發了一段信息過去。
“Yang，我剛介紹了兩個同事使用你們的服務，你之前說的介紹費是怎麼算的？”
“介紹費有兩種計算方法：第一種是每個客戶固定6000美元的介紹費，第二種是按照他們的消費金額計提15個百分點，這個款要根據他們的付款分段計提，看你怎麼選了。”
“那我選第二種，我相信他們會很滿意你們的服務。”
“合作愉快！”
“合作愉快！”