第四章 未來規劃

凌涵發現大家都管楊經理叫楊姐，她也就跟着同事一起叫楊姐。楊姐自己也很喜歡大家這麼稱呼她。

複試的時候，凌涵的簡歷上字跡清秀，一手漂亮的行書給楊姐留下了深刻的印象。雖然楊姐沒有當面誇她字好看，卻在心裏給了個贊。前台小姐姐給她辦理入職時，也將那一手漂亮的字體記在了心裏。所以HR部門裏，有人過生日需要楊姐寫賀卡，同事們想找人代寫簽名，這些都由凌涵代勞。

顏值高的女孩子總是受到男性的偏愛多點。每當凌涵值日時，公司里的男同事都是搶着幫她換桶裝水、倒垃圾。

同事A說：“有什麼不會的，僅管問我們，別不好意思哈，我們肯定幫你解決。”

同事B說：“對呀，別客氣啊，像換桶裝水這種體力活叫我們一聲好啦。”

凌涵愣愣地說：“可是，我自己可以呀。”

同事C說：“哎呀，仙女怎麼能扛水桶、倒垃圾呢？這種粗活當然是交給我們啦。”

他們的殷勤總是令她不好意思，她阻擋不了他們的熱心，只能頻繁地說謝謝。

有時候，一兩個女同事挖苦諷刺那些男同事：“無事獻殷勤，非奸即盜。”

那些小姐姐們提醒凌涵：“千萬別被他們給騙了，他們就會甜言蜜語地哄騙小姑娘。”

聽她們這樣說，凌涵只能尷尬地笑笑。

有一次，同事圍桌吃飯。一個女同事問凌涵：“你有男朋友嗎？”

凌涵有點微驚，笑着搖搖頭，低頭吃了一口飯。

桌上三個男生一聽說凌涵還是單身，就各自肚子裏打歪心思。

那女同事見狀，就提醒那幫男的：“人家那麼漂亮，就算沒有男朋友，也一定有很多追求者。”

三個男同事裏坐中間的一個說：“那也不多我們三個啦。”

女同事懟他們：“自古佳人配才子，你們是才子嗎？”

其中一個富二代實習生自信滿滿地說：“我沒有才，但我有財。”

那女同事不甘心，繼續懟：“人家不愛財，偏愛才。”

富二代也不認輸，說：“現在美女嫁給窮小子的故事是再也不會上演了，你看到哪個美女還會嫁給窮小子為妻？”

女同事越挫越勇，說：“美女本身就有錢，不靠男人養！”

“有錢的美女更想嫁給比她更有錢的男人！”富二代言辭激烈地說，並問身旁的同伴，“自己優秀，憑什麼要嫁給不優秀的男人？你們說是不是啊？”

女同事反問他：“有錢的男人就是優秀的男人嗎？”

“那當然啦。”三個男同事哄然大笑。

凌涵眼見辯論要演變成吵架，於是就勸和說：“婚姻是個持久戰，還是要看人品的。”

其實，公司里男女同事對她都很好，那是因為凌涵沒有因自身的優勢就恃寵而驕。辦公室里該她乾的活，她一份都不少干。得了空，她還幫其他同事做些工作。

剛開始，她是新人，事情不多。但她很着急，想快點上手，多學點東西。所以，她經常主動找楊姐，要些工作來做。時間久了，她就成楊姐的私人助理了。

她深深陰白一個道理，工作不是等它來找你，而是你主動找它。如此，你才會養成積極主動的辦事風格。

在一次聊天中，楊姐問她：“你對未來有規劃嗎？”

凌涵如實回答：“想努力工作攢一筆學費，將來出國留學。”

“想去哪個國家哪所大學留學？”

“英國，劍橋。”

楊姐一聽，驚訝地說：“那是世界首屈一指的大學，如果你真能考到那裏讀書，那你的人生就開掛了！”

考上劍橋，人生就真的開掛了嗎？她當時不知道，可後來她知道了。那不過是人生的另一個開始罷了。因圈子不同，所以增添了幾許神秘感。其實在那個圈子裏，只是生活着另一群普通人而已。