第850章 尷尬 難堪
蘇天鵬也不例外，他也正在看這檔經濟節目。
沒錯，他也看到了肖毅。只是他沒有跟任何人交流，他在沉思，肖毅這是搭上了哪位大佬讓他平步青雲？
他看了看手機，手機頁面是黑的，沒有任何訊息傳來，他很想給白宗儉打個電話，肖毅跟他們幾個平時聯繫多些，興許白宗儉提前知道了肖毅的訊息。
他沒有主動給白宗儉打，畢竟，他們的身份是不對等的，更重要的是，他不想在白宗儉面前表現得不夠深沉。
哪知，這時的手機屏幕亮了，有電話進來，不是白宗儉，而是林建。
這個電話沒法讓他保持一個官員的深沉，他趕忙接通了林建的電話：“喂，林書記，您是不是也看到了電視？”
林建說道：“這麼說你也看見了，看來我沒看錯，我只看了眼就晃過去了，這小子難怪幾次邀請他都不加入咱們的隊伍，原來他有更好的選擇。”
蘇天鵬不這樣認為，他說：“憑我對他的了解，不像早就選擇好了，倒像是臨時決定的結果。”
“為什麼？”
“您想想，瑞人國際那是一個什麼樣體量？他有當行政總裁的可能，幹嘛還要當一個體量不及瑞人零頭的濱銀分行行長？誰都知道，機會稍縱即逝，那個時候或者是更早的時候他就跳槽了，何苦在這裏等着被人除名？”
林建覺得蘇天鵬分析得有道理，又說道：“濱銀不是撤銷了對他的處理決定了嗎？批准他官復原職？”
“我聽白宗儉說，的確是撤銷了之前對他的處理決定，但是文件一直無法送到他手裏，他也不知道行里對他做出的最新處理決定。”
“那就是說，他不在的這段時間，其實就是去瑞人上任了？”
“有可能。”
“但是他沒必要這樣偷偷摸摸的呀，完全可以正大光明、甚至敲鑼打鼓地上任？”
“如果換做是別人可能會這樣做，但是您別忘了這是肖毅，他是不會允許自己有半點得意忘形甚至高調和張狂的。”
林建想了想說：“不管怎麼說，他早晚都回露面的，到時再跟這小子算賬！”
“哈哈。”
林建說完掛了電話，這時，蘇天鵬的手機顯示白宗儉打電話來了。
他沉了沉語氣，接通了電話：“白總好。”
白宗儉說：“您一跟我客氣我都不知道說什麼好了。”
聽白宗儉這樣說，蘇天鵬也不好繼續矜持了，他說：“你是不是在電視裏看到肖毅了？”
“對對對，我知道您為他擔心，所以跟別人核實后就給您打電話了。”
“這小子也太神了，總是干讓我們掉下巴的事。”
“呵呵，是啊。”
“他是不是跟瑞人早就有來往？”
白宗儉想了想說：“還真沒有，我也是這樣問跟他關係近的朋友，他們從未聽他提過瑞人公司。”
“這小子，夠深的。”
“是啊，他回來饒不了他。”
“唉，不知道咱們還能不能跟他坐在一起。”
“這您就不了解肖毅了，他不是目中無人的人。”
“呵呵，你理解錯了，我不是那個意思，我的意思是他還能不能有時間跟咱們坐？”
“這個……”白宗儉語塞了，他也不知道以後還能不能像從前那樣，跟肖毅肆無忌憚地喝酒、聊天。
蘇天鵬又說：“不管怎麼說，他總算露面了，而且還登上了一個更高的平台，咱們為他高興，不管他以後有沒有時間搭理咱們，他都是咱們的驕傲。”
白宗儉覺得蘇天鵬說得既在理又在情。
這晚，肖毅以嶄新的身份，高調亮相國家級的媒體上，不得不說驚艷了所有的人。
譚青正在病房陪護乾爸，她和乾爸同時都收看了這個電視節目，乾爸一聲不吭，臉色鐵青，譚青拿過遙控器，關掉電視說道：“您該睡覺了。”
乾爸沒動，問道：“他跟瑞人的關係你以前知道嗎？”
譚青搖搖頭，說道：“我從未聽他說起過。”
“這個人的城府很深，你跟她不在一個層面上，他為人陰鷙、隱晦，這和你的成長環境截然不同，你需要一個陽光正直、有進取心的人，這是我不喜歡他的主要原因。”
譚青沒有吭聲，她心說，陽光正直有進取心的人早就被您擋在了門外。只是此時，她是不會跟病中的乾爸討論這些的。
不得不說，肖毅讓她在乾爸面前感到了尷尬和難堪，因為她對肖毅的事居然一無所知！
時間不早了，乾爸讓她回家休息。
譚青開着車，行駛在亮如白晝的都市的路上。
她戴上耳機，給肖毅撥了一個電話，此時他的電話還是不在服務區。
看來，他是註定要和過去告別了，包括通訊錄上的人。
半夜，譚青被手機鈴聲驚醒，她以為是肖毅，一看，是一串陌生的號碼，她按下拒接鍵。
第二天，譚青早早起床，今天她要回單位報到。
臨出門的時候，她再次看了一眼手機，發現夜裏那個號碼給自己發來一條短訊：我在京都，這是我的新號碼。肖毅。
想到昨晚乾爸的話，她沒有回復，事實上她也沒有太充裕的時間回復。
跟單位領導報完道后，又履行完一系列的組織手續后，她重新回到自己原來的辦公室。
辦公室面積不大，在橢圓形的辦公樓西南的一角，站在這裏遠眺，正好是濱海的方向。
她坐下來，掏出手機，不再有肖毅的消息，她想了想，給他回復道：恭喜，肖首席。
她很想在“肖首席”後面加個感嘆號，想了想，還是將感嘆號去掉，換上沒有任何感情色彩的“。”。
消息發出后，她才意識到句號，其實也是完結號、終止號。
但是消息已經發出，她改不了，也不想改了。
肖毅沒有再回信息，他比從前不知要忙上多少倍。
晚上，部里為她舉行了簡單而隆重的接風宴，在這個宴會上，主管領導跟她說，今年直屬各個部委，加大了幹部下基層、下到邊遠地區鍛煉的力度，目的就是培養年輕一代。
她去濱海只一年時間，就得到了鍛煉，尤其是認識問題、解決問題的能力得到了提高，她已經適應了基層的緊張的工作節奏。
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