要有遠見,要看到美好的東西
要有遠見,要看到美好的東西
眼光就是一種遠見,但怎麼去理解遠見?我自己也在思考。很多人覺得一個優秀的領導者,是要看到未來美好的東西。
但這是一種動態的平衡。你要看到美好的東西,是要在別人低落的時候看到美好的東西,在人們驕傲的時候你要看到災難的到來,所以要把握這個平衡的度。
什麼時候你要講好,什麼時候你要講壞,這是一種眼光、一種遠見。遠見是一個優秀的船長最重要的功能,他要能告訴大家,什麼時候有風暴要來了,這是他的經驗、他的眼光、他的遠見。我覺得在不同的角度上,你比別人看得更遠、更寬、更長、更獨特?這才是最關鍵的。
商鞅變法是被人惡罵的,王安石變法的時候也被惡罵。但由於商鞅變法,秦國發生了變化,由於王安石變法,宋朝發生了變化,後面的時代發生了變化。看待一個歷史事件,我們要從長遠的眼光來看。
每個人的視野、視角要看得更寬、更遠、更深、更獨特,然後你才能抓住這個機會。大家都看得到的東西,憑什麼你有機會?所以我覺得一個領導者,讀萬卷書不如行萬里路。其實我周遊全世界,覺得自己實在是太渺小了。
我們還以為自己很牛,在自己的辦公室、在自己的同事、員工和家人面前,覺得自己很厲害,但是再走遠一點看看呢,在世界上你微不足道。
我是到了倫敦的格林尼治天文台才真正明白我是多麼的渺小,那個宇宙是多麼的浩瀚,地球像個灰塵,灰塵根本找不到,地球都找不到,人更別說啦。你要想到這些問題,你就有了遠見。
——摘自《2008年3月馬雲在湖畔學院的講話》
論智慧,論領導力,論影響力,馬雲比其他企業家高不了多少。如果不是他的遠見和分享精神,誰能想到一家獨創新模式的電子商務公司,一家只做“小商人”的“小生意”的公司,能夠一上市就市值數百億美金,成為今天中國互聯網企業的領跑者。
成大事者都是具有遠見的人,因為只有把目光盯在遠處,才能有大志向、大決心和大行動。那麼,遠見是什麼呢?美國作家喬治·巴納說:“遠見是心中浮現的將來的事物可能或者應該是什麼樣子的圖畫。”
擁有遠見,就能夠預言未來。缺乏遠見的人會被未來弄得驚惶失措,變化不定會讓他們無所適從,隨處飄蕩。而那些放眼長遠、視野開闊之人,加上自身的勤奮努力,將來則更有可能實現他們的目標。
誠然,未來是沒有辦法保證的,但是有了理想和遠見,成功的概率就會更高了。馬雲正是擁有遠見並且能夠變夢想為現實的人。
根據專家過去20年的觀察,所有有成效的領導者,都有預見他們必須完成什麼的能力。這種遠見變成支持任何努力的活力,強力推進他們衝破所有難關,不為外力所控制。
2000年,中國台灣的筆記本電腦總銷量約為1200萬台,佔全球比例達51%以上,已穩居世界第一的寶座。
但是在拉大與第二產出地日本的差距后,危機逐漸顯現,主要的危機之一是數量雖然大幅增加,可是獲利水平直線滑落。
這種情況,不只是小廠的問題,連廣達、仁寶等大廠也難以避免。這當然和高科技產業產品生命周期短有關,然而,更重要的是眾廠商降價搶訂單,價格持續下跌,利潤自然也會大幅降低。
為了免於陷入長期的惡性競爭,最後難以自拔,眾廠商若不是放棄這項產品,也亟思轉型脫困。其中動作最快、最積極的應屬廣達公司。
廣達公司以筆記本電腦起家,一向獲利豐厚,曾創下每股獲利28元的紀錄,一度成為股王。然而在激烈的市場競爭下,獲利雖仍居同業之冠,但也縮水不少。董事長林百里於是開始移轉業務的重心。
廣達公司的轉向是多方面的,除了涉足無線通信及手機領域之外,也朝液晶桌上型電腦、液晶顯示器及主機板業務發展。
在林百里的領導下,廣達公司上述改變只花了一年多的時間,因此外界無不嘖嘖稱奇,都認為不可思議。但是,事實擺在眼前,令人不得不信。無怪乎業界要形容林百里是“鬼才”“怪才”“奇才”。
林百里說:“高科技產業競爭的是速度,慢一步可能差十年。所以,領導者除了和競爭者比銷售量規模、營業收入增長和獲利之外,還要比自身的能力,比‘應變能力’和‘危機管理’的能力,千萬不可陶醉於眼前的成就,更不可被勝利沖昏了頭腦。而應變能力和危機管理的能力,就是所謂‘居安思危’‘未雨綢繆’之意,就是要有遠見。在邁向知識密集型的時代,假如領導者不能慮及、思及未來三五年,甚至十年後可能的變化,那就要準備被淘汰出局!”