第1355章 無論如何，必須保證不寒了兄弟們的心
第1355章無論如何，必須保證不寒了兄弟們的心
面對唐長浩這番委婉的解釋，張起航哭笑不得：“領導，這叫什麼事啊，之前喊着‘制度建設’的是他們，現在認為不能讓我離開華騰集團的也是他們，他們到底是幾個意思？”
唐長浩也有些尷尬，可話都說道了這個份上了，該解釋的還是要解釋一下：“怎麼說呢，某些同志的態度變化，其實與獵豹汽車有關。”
獵豹汽車？
提到獵豹汽車，張起航略一思索，隨即就明白了是怎麼一回事。
原本，獵豹汽車這種半死不活的汽車製造企業是入不了某些同志的眼睛的，畢竟與華騰工業集團相比，獵豹汽車算個毛線？
可這段時間來，獵豹汽車不是在與華騰工業集團談收購的事情么，某些同志自然而然的就對獵豹汽車產生了好奇：這個獵豹汽車到底是怎麼回事啊，怎麼都淪落到了求着被咱們收購的份上了？我記得前些年的時候，這個獵豹汽車還是挺厲害的啊。
有了好奇心，下面的同志自然就給他找來了獵豹汽車的相關資料。
這不看不要緊，看過了資料，這就有些綳不住了：前些年獵豹汽車牛X的時候，湘省的日子過的那叫一個舒服，這兩年來，隨着獵豹汽車的銷量下滑，給湘省帶來的利稅全面下滑，已經開始有人喊出了“誰應該為獵豹汽車的局面承擔責任？”的話。
如此一來，一個問題非常自然的就出現了：今天，有人會喊出“誰應該為獵豹汽車的局面承擔責任？”的話，那到了明天，會不會有人喊出“誰應該為華騰汽車的局面承擔責任？”的話？沒有人願意承擔這樣的風險！
更別說華騰工業集團可是國內最大的乘用車製造企業之一，是公認的“民族汽車產業的棋手”，如果某來的某天，華騰工業集團出了問題，上面要追責，要搞清楚“華騰集團為什麼會淪落到這種地步？誰應該為此負責任？”，那責任可比獵豹汽車嚴重多了！以前沒意識到這一點也就罷了，既然現在意識到了，那就堅決不能讓張起航走，誰敢讓張起航走，那就是“如果張起航走了，華騰工業集團的效益大幅下降，這個負責誰來承擔？”
想明白了這一層，張起航也是哭笑不得。
看着張起航臉上恍然的表情，唐長浩也有些不知道該說點什麼好：當初說讓張起航走的是你們這些人，現在說不能讓張起航走的也是你們這些人，你們這些人咋這麼討厭呢？“行吧，”搖搖頭，張起航無奈的道：“我完全服從組織的決定，既然組織需要我呆在華騰集團，那我就繼續呆在華騰集團，可是領導，重型汽車工業集團這邊的職務，我是一定要辭掉的，再這麼下去，我真擔心我哪天猝死。”
唐長浩聞言，也樂了：“我看伱乾的挺好啊。”
說歸說，老唐同志其實也明白，張起航肩上的壓力確實是大了些，他沉吟了一下，說道：“既然你堅持，那組織也尊重你的意願，不過接下來你得先帶着旭光同志過渡一段時間。
另外旭光同志正式上任后，你也別當什麼戰略執行委員會的委員了，做個總顧問吧，在企業的戰略發展和長遠未來方面發表一下意見。”
張起航猶豫了一下，還是點頭：“好。”
頓了頓，張起航又請示道：“那此前關於集成電路設計研發中心那邊的安排，您看要不要重新做一下調整？”
之前張起航和倪老對集成電路設計研發中心那邊的調整，是基於張起航在最近一年內會離開華騰集團而設計和安排的，現在張起航在未來幾年內都不會離開華騰集團了，那麼集成電路設計研發中心那邊要如何安排？之前計劃好的調整方案還要不要繼續進行下去？要不要重新進行調整？
唐長浩也意識到了這個問題的嚴肅，他沉吟了一下，說道：“這個問題我要好好思考一下，還要和其他同志交換一下意見，你呢，也和倪老聊聊，聽聽他是什麼意思。
總之，調整是可以的，但如何調整、怎麼調整，還是要慎重一些。”
張起航聽懂了。
……………………
這件事實在是太大，所以從唐長浩的辦公室離開，張起航就給倪老打了個電話，表示情況發生了很大的變化，要面談。
等趕到設計研發中心，倪老已經在一樓等着了，見到張起航，他着急的問道：“起航，又出現什麼變動了？”
他着急啊！
對於這個為華夏的晶片事業操心了一輩子的老院士來說，加入華騰工業集團的這幾年是他最開心、最滿足的幾年，正因為此，他才會在得知張起航有可能離開華騰工業集團后，這麼著急的想要對集成電路設計研發中心進行調整，現在聽張起航說情況又發生了變化，他的心裏就更加着急了。
“是好事。”
張起航先給老爺子吃了一顆定心丸。
“這樣啊，”倪老這才鬆了一口氣：“那你給我說說，到底是怎麼個情況？為什麼忽然又有了這麼大的變化？”張起航一邊和他往裏面走一邊笑着道：“上次咱們聊過之後，我打算辭掉重型汽車工業集團總經理的職務，唐領導在聽說了這件事之後，特意喊我過去，跟我聊了聊，此外也跟我聊了一些形勢方面的變化。”
倪老立刻抓住了重點：“形勢變化？”
“對，”張起航應道：“前段時間，我們集團不是一直在與獵豹汽車談收購的事宜么，此前那些認為應該對我的職務進行調整的同志在了解了獵豹汽車的情況之後，認為對我的職務調整還是要謹慎，畢竟華騰集團的規模在這裏擺着，一舉一動都會對全省經濟工作造成不小的影響，萬一對我的調整造成了華騰集團局面的劇烈波動，這個責任他們可承擔不了……”
在聽張起航解釋完畢之後，倪老這才長長的出了一口氣：“原來是這麼回事。聽你這麼一說，我就放心了……某些人也是，這算是怎麼回事？”
張起航笑了笑，說道：“不管怎麼說，這總歸是好事。”
“這倒也是。”
倪老點頭，對這個說法表示認同。
“老爺子，現在情況發生了這麼大的變化，您看咱們之前商量好的那個中心調整策略，要不要再重新調整一下？”
“這個啊……”
倪老聞言，也不禁皺起了眉頭。
確實，這個問題還真有些為難，此前，為了應對張起航離開華騰工業集團之後的“后張起航時代”，倪老和張起航商量之後，決定對集成電路設計研發中心進行大幅調整，不但會將中心獨立出去，甚至還謀求在合適的時候上市。
既然要謀求上市，那麼按照慣例，自然會設計一套內部的激勵機制，根據大家的貢獻給與不同額度的配股。
雖說這套激勵機制還沒設計好，計劃還沒有公佈，可整個設計研發中的員工們都已經知道了中心會謀求上市、會給與大家不同額度的配股的事，因為這個消息的推動，這段時間來，整個中心的工作熱情高漲，大家都希望自己能夠獲得配股、實現財務自由。
如果這個時候忽然說咱們不上市、不配股了，可想而知會對大家的工作積極性造成多大的衝擊。
可如果繼續按照此前商定好的路線執行，也不行。
當初制定好的那條路線，帶着濃濃的應急味道，可現在不需要着急了，也就不需要走應急路線了。
沉吟了片刻，左思右想拿不定主意的倪老向張起航問道：“起航，那唐領導怎麼說？”
“唐領導這會兒也糾結着呢，”張起航說道：“他需要好好想想，另外還要和其他領導交換一下意見。”
有了張起航的這句話，倪老就知道該怎麼應對了：“那我也要仔細想想、再和大家商量商量……反正這件事再怎麼著急也不急在這一時半會，對吧？”
“這倒是，再急也不急在這一時半會，”張起航點頭，想了想，張起航又說道：“我聽說這段時間來，大家的工作熱情很高？”
說起這件事，倪老臉上也不禁露出了笑容：“呵呵……這不是聽說上市的時候會有內部股份贈送給員工，大家一下子激動了么。”
“這說明大家對咱們的未來很看好啊。”
“那是！”
說起這件事，倪老的臉上滿是驕傲和自豪：“要說咱們在國內半導體領域是最強的，這話可能是有些慢了，但要說在汽車半導體領域，咱們中心可以喊一句‘捨我其誰？’。”
張起航若有所思，沉思了片刻，他才開口說道：“如果這樣的話，那上市這一點是不能動了，否則大大挫傷大家的積極性。”
倪老對張起航的話也贊同：“是這樣的。”
沒有猶豫，張起航做出了決定：“那麼接下來不管中心會如何調整，把這一條列入第一保證項吧，不能寒了兄弟們的心。”
(本章完)