第51章 莫名的危機

第51章 莫名的危機

愕……

葉院長也被謝典這番話給震住了。

三十多場?

這可不是義診啊,而是醫院開放日,連搞三十多場醫院開放日,這人力物力……

仗勢很大,可是……

葉院長也覺得頭疼,謝典這下子,真的是不搞則以,一搞就要搞死人。

不過他覺得,這個活動沒那麼容易搞起來,社區居委會不可能都同意,畢竟這不是義診,社區居委會把人帶到醫院來,有一定難度,而且還要保證居民的安全。

除非居委會主任跟書記,真的想做出點功績來,不然不願意攬下這種帶風險的活。

然而謝典,哪裏會去揣度葉院長的心意,他只想把事情做好,升職加薪。

醫院開放日這個活動很重要,遠勝義診,謝典不敢怠慢,親自跑去社區找到居委會主任跟書記洽談。

於是……

令人傻眼的事情發生了。

雖然不是每個社區都同意謝典做這個醫院開放日活動,可卻真有三十多個社區居委會同意了,其他的還在等觀望,等謝典把這件事上報給葉院長時,葉院長真的傻眼,被嚇到了。

一天一場,也要做一個月啊。

這還不得做到國慶去?

天啊,謝典你這小子,還真是會給我搞事啊!

十四樓,葉院長的辦公室里,葉院長苦笑無語,他忍不住嘀咕吐槽,這個該死的謝典,真他大爺的賣力。

這不是造勢了,這是搞事啊!

過猶不及,事情做得太過了,反而會適得其反。

活動場數,他不嫌多,可下面的員工,若是天天這樣造,也吃不消,把一個活動連做三十天以上,醫務人員能沒點怨氣才怪,天天折騰他們。

葉院長不想打擊謝典的積極性,也知道,他這樣做,並無壞心,於是就按部就班的安排了三十多場醫院開放日。

等他把通知在員工群里發出去后,全院的醫務人員,頓時傻眼了。

特別是醫院的各部門骨幹,他們都是老員工,不是說是HS康復醫院的老員工,而是他們進入社會已久,都在三甲醫院上過班,見識過醫院開放日是怎麼一回事。

連做三十多場,這簡直就鬧騰啊。

三十多場的義診,到如今都沒結束,緊接着又弄了三十多場醫院開放日,這不是要把他們折騰死嗎?

晚餐,食堂。

“你可真是……”曉曉看着謝典,一臉的無語。

打好飯,謝典正坐下來吃,曉曉就端着飯過來了。

“咋啦?”謝典不解,抬頭看着曉曉。

“還裝!”曉曉白了一眼謝典:“義診搞五十多場就算了,醫院開放日也搞三十多場,行程安排的滿滿的,早上義診,下午醫院開放日,你是想把醫務人員累死嗎?”

葉院長下面只有謝典一個人,目前還沒其他的員工,所以……

這些活,肯定是那個為了升職加薪,拚命幹活的謝典乾的。

安排了醫院開放日,一次大概來五十多個居民,車輛自然要安排,於是作為院辦的曉曉,自然去操辦車輛這事。

“啊……這跟我有關係嗎?領導讓我做的,我就做咯,只是做了分內之事而已,累是累了點,可大家閑了大半年,現在試營業一開始,累一點不應該嗎?”謝典擰眉道。

他沒想那麼多,不去考慮會不會把其他人給累倒了。

愕,曉曉被謝典這話反問的無法駁斥。

是啊,養兵千日用兵一時,除了高層院領導跟骨幹,很多醫務人員、康復師都是年後入職的,閑了大半年,如今累一點怎麼啦?

閑的時候,院領導可沒有讓他們干別的,就是每天學習,培訓,準時上班,準時下班。

工資沒剋扣過,準時發放。

如今試營業開始,為了能快速收治病人,讓醫院正常運營起來,不再虧損,在每天上班的工作時間內,忙一點怎麼了?

沒有不合理吧?

院領導也沒有說,讓醫務人員、康復師加班吧?也沒說不給加班費吧?

社區義診跟醫院開放日,都安排在周一到周五,完全沒有霸佔周六周日的休息時間,完全合理,找不到任何毛病。

“你行啊,說這話讓我找不到任何毛病。”曉曉看謝典的眼神,多了許些意外。

彷彿,再一次重新認識謝典一樣。

“我只想做出點成就來,而不是混份工資,如果我乾的話,不小心佔用了別人的時間,而又沒加班費,那我確實很抱歉,可眼下並不是這樣,所以就算他們心裏有怨氣,跟我也沒關係,我也是完成領導安排的工作任務而已。”謝典淡淡道。

他心裏一點也不覺得多。

還想着,要不要把剩下沒同意的社區居委會,繼續進一步溝通,全部擼一遍。

把聲勢造大,大到不可收拾。

如果這還不夠,就去新橋鎮也擼一遍,謝典現在為了能夠快速升職加薪,才不管那麼多,先擼,擼完在看效果。

擼都沒擼,效果當然看不出來。

“你比我想像的要聰明,社區義診基本上,圓滿完成,上次總裁下來找院領導談話開會,總裁跟我說,義診要多搞,對提高醫院形象與宣傳品牌有好處,還問是誰在負責,我跟葉院長都提了你的名字,狠狠誇了你幾句呢!”

曉曉很看好謝典,這個剛從大學裏走出來的菜鳥,思想很乾凈,沒有那麼多爾虞我詐,黑暗,不是那種城府深沉,陰謀詭計之人。

職場上,同事雖多,可能交心的朋友不多。

謝典在曉曉眼裏,算是一個,為人不錯,有底線有幹勁。

“謝謝了,我要是能升職加薪,請你去吃一頓好的。”謝典眼睛一亮,“你是在十四樓辦公,天天都跟院領導還有總裁打交道,以後有啥好事,記得幫我多少幾句好話,不然光靠我自己在下面埋頭死干,領導看不到又有什麼用。”

“這點你放心吧,有些話,不用我說,葉院長都會幫你的,院領導又不傻,誰能幹事,能把事干好,自然用誰。不過你說的也對,以後要是有啥好事,能用上你,我肯定會幫忙跟領導推薦。”曉曉笑道。

“哦,對了。”

突然,曉曉想起了今天聽到的一件事,“下午總裁來醫院找總經理史多餘談話,我路過門口的時候,隱約聽到了一些,說今年春節之後,將會把總公司的企劃部跟網絡部下放醫院來,到時候醫院成立一個運營部……”

這是大事。

如果總公司的企劃部、網絡部下放醫院,成立了運營部,謝典作為醫院企劃部的員工,職位上肯定會有變動。

“什麼?”謝典頓時覺得飯菜有些不香了,臉色僵硬的難看。

成立運營部?

那他這個企劃部的企劃專員,肯定不可能還在葉院長麾下,必定會調到運營部下面去。

一種莫名的危機感,頓時縈繞在謝典的腦海中。

上一章書籍頁下一章

創業從打工開始

···
加入書架
上一章
首頁 其他 創業從打工開始
上一章下一章

第51章 莫名的危機

%