第559章 不過那也未必
薄紓凌針對記者們之前的提問，又選擇性地做了回答。
“未來對於圍棋比賽和發展產業，我會在兩者之間進行一個合理的精力分配。”
“對於是什麼原因促使我做出這樣的決定，是因為這些年在我的心中一直有一個明確的發展目標。前些年生態產業剛剛興起，對於發展政策和局勢並不是很明朗，我們一直都在嘗試發展的道路。現如今體系完善，正是發展的好時機。”
蕭嵐從跑步機上走下來，眼神始終緊盯着薄紓凌清貴襲人的身影。
未來終將會是薄紓凌的天下。
不過那也未必。
她也有很多自己想要做的事。
蕭嵐掏出手機，聯繫了曾經的某些人。
“兄弟，麻煩你幫我收拾收拾我的東西，我最近外出任務完成的差不多了，這兩天可能就要回去報到了。”
“璀璨啊，璀璨，你若是再不發信息的話，我還以為你在外面過上璀璨人生了呢。”
“我倒是想了，但那也要等好時機呀。快點幫我收拾收拾，回去請你吃飯。”
蕭嵐發了一連串的表情包，轉身又回到了自己的房間裏，悄悄的檢查了一下自己的行李。
當初自己從游輪上搬下來，有帶過很重要的文件。
而如今自己要搬回去，就要想辦法將這些文件繼續留在薄家裏，不能讓游輪上的那些人知道。
同時自己還要進行變裝處理。
蕭嵐翻了翻自己曾經的照片，為了避免有心人認出自己的新身份，悄悄的在家中做了變裝練習，以防止妝容上有不一樣的地方引人懷疑。
不過還好，她並沒有因為長時間沒有變妝，而讓自己的化妝技巧變得生疏。
反倒是和之前的化妝技術幾乎沒有什麼大的差別。
蕭嵐非常滿意地收好自己的行李。
沒過多久，便又受到了曾經同事們發來的消息。
“我剛剛聽說了一個小道消息，聽說我們游輪要有大動作了，好像是要和哪家集團合作。”
蕭嵐聽的心裏咯噔一聲。
集團合作？
這之前一點都沒有聽到風聲啊。
如果是這樣的話，說不定是墨氏集團？
不過他們傳說中的老大，只要是有錢就掙，對於外界的紛爭，一向置之不理。
前提是不會損害自家的利益。
可現在的局勢並不是這樣。
誰都能看得出來，薄家和墨氏集團正處在針鋒相對的位置。
搞不好還會帶領各界人士進行站隊抗爭。
如果這個時候，他們上面的神秘老大選擇和墨氏集團合作的話，無疑等於對外宣佈，他們和墨氏集團站在一隊。
可墨寒遲已經被關在監獄裏。
任誰看了心裏都應該明白，眼下薄家比較佔上風。
那究竟是為什麼呢？
“你在哪聽說的？消息準確嗎？”
“消息不完全準確，但我確實有聽見了這個說法，你若是好奇的話就趕快回來吧，說不定你問到的消息會更加準確。”
之前的同事們傳來的消息，更加引起了蕭嵐的好奇心。
如果真的是墨氏集團，薄紓凌發展薄家的道路只會更加的艱難。
這可不行，她需要為薄紓凌做一做更多的努力。
只要自己一回到游輪上，就要想辦法改變現在的局面，讓上面的神秘老大放棄墨氏集團的合作，選擇薄家。
不過在此之前，蕭嵐也打算好好的了解一下薄家的產業。
於是，她拿出了自己的工作手機，聯繫了許久沒有聯繫的一個人。
“最近忙什麼呢？之前我給你放了年假，後來也沒有再過問，是時候給你找點任務去做了。”
這時候，正坐在電腦前的年輕帥氣小夥子，立即興奮地從椅子上蹦了起來，雙腳踩在了椅子上。
“老大，你來的正好，我最近幫你觀察了一下城裏的動態，還聽到了一些小道消息，你想不想聽？”
“那你說說看。”
蕭嵐直接將自己的手機做了加密處理，同時利用變聲器，打開了語音通話。
不過這個年輕帥氣的小夥子並不知道蕭嵐的真實身份，所以他分享出來的消息，基本上都是和王清以及墨寒遲有關係。
她大部分都是知道的。
不過有一點消息，剛好是她想要調查的消息。
“墨寒遲被關進刑警大隊以後，墨寒遲的父親重新回到墨氏集團，管理墨氏集團事宜。”
墨氏集團對外沒有消息。
一點風聲都沒有。
薄紓凌曾經去問過墨軒逸，不過當時墨軒逸也不太確定，自家大哥出了問題以後，究竟是誰在全力支撐墨氏集團。
當時給出的回復是這樣的。
“我爸已經上了年紀，身體不太好，重新管理墨氏集團不太可能。但好像也沒有合適的人選，聽說我媽媽最近去了墨氏集團。而我工作是剛好有一個案子，我也沒有過多詢問。”
後來薄紓凌也沒再問過。
畢竟墨軒逸也是墨氏集團的小少爺，而他現在和墨氏集團處在僵硬的對立局面，把朋友牽扯進來確實不太好。
而墨軒逸也一直沒有聯繫薄紓凌，說不定內心也在糾結。
一場爭鬥當中，被夾在中間的人最為矛盾。
蕭嵐輕嘆一口氣，決定把自己知道的消息分享給薄紓凌。
不過在薄紓凌正是忙碌之前，蕭嵐希望自己能夠讓薄紓凌變得放鬆一些。
……
新聞發佈會結束之後，薄紓凌直接回到了MUEE的總裁辦公室里。
身後還跟着一群高層領導。
“我們公司有一個非常重要的原則，我們公司員工必須遵紀守法……應當時刻維護公司利益……如果在工作和生活當中遇到困難的話，可以向公司求助，但不能做出損害公司利益的事情。”
薄紓凌一邊脫掉西裝外套，遞給身旁的森然，一邊強調着自己的要求。
森然在旁邊飛快地記錄著。
薄紓凌坐在了自己的真皮轉椅上，長腿優雅的交疊起來，從辦公桌面上拿了一本書，放在了高層領導們的面前。
“這本管理書籍你們拿回去好好看一看。公司在整頓的期間當中，也會進行員工考評，業績突出者翻倍獎勵。”