第4章 過年
“遜哥兒，出了什麼事嗎？”陳母關切的問道。
信鴿攜帶的紅色竹筒，在陳家的信息傳遞級別中屬於最高級別，會選用最健壯的信鴿傳信，信鴿前後中轉信息也都是最快速度，這也是剛才家丁直接衝進來的原因。
“變天了，當今官家佶，膽小懦弱，害怕金軍，直接將皇位禪讓給了長子桓。”陳遜回道。
“啊！盡然有這種事。”
“天啊！”...
“官家也是你能評價的？”這是陳父的話，總是不着調。
宋帝趙佶做的這個事，古往今來確實獨一無二，將“慫”的境界推到了一個讓其他人無法企及的程度。
“什麼時候的事？”陳母問道。
“三天前，新帝已於這個月的二十二日登基。”
“哎，這大過年的...”陳宜感嘆道，現在是二十五日，二十三日是小年，現在確實已經算過年了。
“你們吃吧，我出去安排一下。”突如其來的消息讓陳遜一點胃口都沒有了。
上一世陳遜只是一個碼農，空閑的時候看過一些穿越小說，歷史知識僅僅來源於初高中教育和歷史穿越小說的夾帶。就這點可憐的歷史知識，在娘胎里走一圈也忘得差不多了。
今天之前，陳遜自己也不確定趙佶是在什麼時間節點傳位給自己兒子的，只知道靖康年號僅僅只有兩年，年號到了靖康，也就說明北宋快亡了。
廣州位於廣南東路，在宋庭南遷過渡階段，受到的戰亂並不多，陳遜本不應該擔驚受怕，畢竟百年之後哪管他皇帝是誰做。可誰讓陳遜有了“奇妙動物園”，還知道世界上有一種可以返老還童的動物“燈塔水母”，若是能夠多活幾十年、甚至是幾百年，甚至是看到了長生的尾巴，那後面的事就不得不考慮了。
眾所周知，到了元朝，南人可是四等人，比北方漢人都不如，而南方的地主更是沒人保護的肥豬，被宰是必然的。
陳遜不想當四等人，更不想成為蒙古人的兩腳羊。所以陳遜才會放棄科舉，發展勢力，逐步架空了陳家宗族所有的老一輩，將宗族裏所有的人都綁上了自己的戰船；才會日夜不休的忙碌，挖掘“奇妙動物園”的潛力；才會早早的建立覆蓋了北宋所有大型城市的情報網，觸角都伸到了金國、高麗、倭國、東南亞諸國。
“等一下。”陳宜喊住了正打算跨出們的陳遜，陳遜回頭看向他。
“官富鹽場的代管沒有辦成，東莞令要的太多了，若是真給了他，肯定還會得寸進尺。”陳宜總算是記起了這次請兒子過來吃飯的正事。
“知道了，您告訴大伯，接下來關於官富鹽場的事不用再管了，全部撤回來。”時間線已經到了靖康年，之前穩妥的行事風格該變一變了。
“你可別亂來，官富場雖然產量提不上去，可畢竟是廣州十四個大型官家鹽場之一，在州府乃至是廣南東路都掛着號。”陳宜權道。
“知道了。”陳遜應道。
宋庭官家都要被打的抱頭鼠竄了，州府哪裏有功夫管下面一個產量低微的鹽場之事。
接下來，陳家在海上的勢力大本營也該逐步轉移了，大名鼎鼎的“搜山檢海”近在眼前，陳遜可不想到時候趙構逃亡海上之時，自家的船隻被官家直接徵用了。
快速回到南院的陳遜並沒有因為皇帝換了人就大張旗鼓的召集各路管事開會，說到底，廣州距離河北還是太遠了，對於目前的廣州來說，誰做皇帝，跟平民百姓關係並不大。
“叫劉管事過來。”進門之前，陳遜對跟在後面的家丁吩咐道。
“是”。
剛翻看了一會下面送上來的年終總結報告，就見劉煜劉管事走了進來。
劉煜主要負責陳家民生方面的後勤工作，糧油採購銷售、日用品生產配發等，凡是跟民生相關的，都屬於劉煜負責，是一個油水非常大的職位，也是陳氏審計處審計最頻繁的職位。
“郎君，您找我？”
“簡單彙報一下年貨的下發進度。”年前下發過年的年貨，是陳家五年前開始的傳統，剛開始只有一些米面油，之後幾年逐步增加了鹹魚、布匹、糖果、炮竹等，只要是陳家有生產的，都會或多或少的給下面發一些。
只要是長期給陳家幹活的，都會享受這個待遇，不分貴賤。羊毛出在羊身上，經過這幾年的恩惠，這些人對陳家的向心力劇增。
“海貿、海衛、車馬、駐外和家丁親衛等系統都已經下發完畢，過年輪值不能回家的海衛和親衛也已經送到了家裏，就剩近處的佃戶、長工還沒發。”劉煜回道。
近處發的晚是擔心收到年貨的人還沒過年就消耗完了，等過年的時候感受不到來自陳家的溫暖。
“好，加快進度，爭取在兩天之內發完，早發完，早給後勤處的人放假過年。”陳遜安排道。
“郎君放心，都準備好了，保證一天之內就能發完。”劉煜拍着胸脯保證。
“我看了你的報告，計劃明年擴大各日用品和副食工廠，這很好，不過你的步子邁的有點小了。”陳遜從桌上的報告中翻出一份，對劉煜說道：“明年直接將產量翻一倍，特別是糖廠，需要最大化的擴大產能。去年，廣南西路的甘蔗種植面積擴大了兩三倍，今年肯定還會進一步擴大，別等到時候蔗糖收回來，糖廠的產量跟不上。”
廣南西路大致相當於後世的廣西加海南島，陳遜來到這個時代，才知道在宋朝，南方種植甘蔗已經很普遍。肥皂做不出來，漂白蔗糖倒是不難，這些年，陳家在廣南東路和廣南西路與許多農戶、地主簽訂合約，以略高於市場價的價格收購蔗糖，定金在收穫之前就給付，影響的這兩地甘蔗種植面積越來越大。
聽陳遜認可自己的建議，劉煜很是高興，但對於陳遜的要求卻有些為難：“擴大產能沒問題，長工很好找，可是管理人員缺的厲害。”
蔗糖漂白的工藝並不複雜，要想一直壟斷這門生意，就得保守這門工藝不被泄露，所以關鍵崗位和工藝都是和陳家簽了長契的人負責，也就是劉煜口中的“管理人員”。
“無妨，孤兒院年後會有近百人畢業，到時候給你安排一些過去。”陳遜回道。
孤兒院學習成績不拔尖的，滿十六歲就會被“畢業”，走向陳家的各個管理崗位，這些人從小被陳遜養大，被陳遜教育，忠心方面比從外面招的人高許多，甚至比陳家莊的族人都高。。