第184章 可可愛愛的小動作

又到了，一星期一次的復盤會議，復盤的內容主要是最近一個星期內遇到的問題，各個部門處理進度情況。

也不知怎的，人事部主管沒有參加這次會議，而是讓來事業部沒多久的李永汶，代替他參加了此次會議。

會議室裏面，各個部門的主管，事業部4個總監，1個總裁，很多人是沒見過李永汶的，看到陌生的面孔，當然是想要了解一下。

會議開始前，總裁看着面前的電腦，簡單說了一下各部門負責的數據情況，讓各部門彙報當前的工作進度。

各部門主管，拿出提前準備好的資料，依次彙報當前的工作進度。遇到那種需要儘快處理的問題，總監提醒讓他們儘快處理。

輪到李永汶彙報他們人事部工作的時候，李永汶站起身，給大家鞠了一個躬，先向會議室的人介紹自己，彙報他們人事部的工作情況。

人事部最近遇到的問題，一線有幾個營業部的經理辭職了，附屬職員也向公司提出離職。

這種事情，對區域來說，影響比較大，處理不好，會給公司帶來很大的損失。

針對出現的這些問題，人事部第一時間做出反應，讓營業部經理直屬上司約談營業部經理，派遣人事專員走訪這幾個營業部。

除此之外，針對人員流失問題，人事部這邊全渠道向社會發佈招聘信息，解決營業部人員不足的問題。了解內部出現這種現象的原因，跟進處理。

李永汶向會議室裏面的人，彙報出現這種狀況的原因，提出了解決方法，告知所有人目前進度情況。

李永汶在彙報工作的時候，看似面向所有人，目光卻停留在浩浩的身上。就差整個人都鑽進浩浩的身體裏面了。

雖說長相決定不了一個人走多遠，但不得不承認，像李永汶這種，白凈軟糯乖乖的男孩子，他這個長相確實給了他這次彙報工作，帶來了錦上添花。

條理邏輯清晰，語言簡潔，整個人由內而外散發出來的力量感，讓人感覺到，這個人是有點東西的。

“這個問題影響挺大，一個星期內，可以把問題全部解決嗎？”聽到李永汶的彙報，總裁看着李永汶氣場十足汶說道。

“可以，沒問題。”李永汶用堅定的語氣說道。

“嗯，儘快處理好。需要其他部門協助，提供什麼資源，可以向總監說，他來幫忙協調。”總裁看着李永汶，用手示意旁邊的浩浩說道。

聽完各部門彙報情況，作為主持會議的浩浩，簡單總結概要，分主次，把很重要的事情，向各部門主管強調，催促他們最快的時間把手裏面的問題解決掉。

浩浩說完，總裁說了幾句，每個星期一次的復盤會議結束，大家從會議室出來，回到各自的工作崗位上。

由於人事部遇到的問題，在處理問題的時候，李永汶和浩浩的交流頻繁，一來二去浩浩對李永汶有了新的認識。

一星期後，幾個營業部人員集體辭職的情況，得到了解決。浩浩從這一次小的危機事件中，得到一個結論。李永汶是一個可以提拔的人。

“你有女朋友嗎？”問題解決后的一天，浩浩在下班的路上遇到李永汶，他們之間聊着聊着，浩浩岔開話題對李永汶說道。

“有，我們的感情很好。”李永汶實誠的對浩浩說道。

“也是，長成這樣，怎麼可能沒有女朋友。”浩浩的看着李永汶，很滿意用讚賞的眼光笑着對李永汶說道。

浩浩問這個問題的原因，主要是想看李永汶的反應能力，了解他私下的生活。李永汶的回答他很滿意，出色的工作能力，會平衡處理家裏面的關係。職場之路不會差到哪裏的。

浩浩問李永汶的問題，有的公司在招聘的時候，人事也會問，主要考驗臨場反應能力。

有一個其他行業的總監，給浩浩分享了他們的一次招聘會。來招聘的是一個剛畢業的大學生。

“你有女朋友嗎？”招聘專員對應聘的大學生問題。

“沒有。”應聘的大學生用疑惑的語氣說道。

“為什麼？沒有？”很顯然這不是他想要的答案。停頓了一下，招聘專員臉上風輕雲淡對應聘大學生問道。

應聘的大學生，當場暴跳如雷，覺得招聘的人，侵犯了他的私隱，對招聘專員一頓口吐芳芳的問候，憤然立場。整個招聘過程，又好笑又滑稽。

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