後記 職業規劃是大學生生涯成功必修課 ——致青年大學生們的一封信

後記 職業規劃是大學生生涯成功必修課 ——致青年大學生們的一封信

後記職業規劃是大學生生涯成功必修課

——致青年大學生們的一封信

親愛的大學生們:

每年的大學畢業生都以幾十萬計的數量快速增長,這給你們帶來了巨大的就業壓力;而席捲全球的金融危機,更令就業機會不斷減少,新職位的增長又遠不能滿足你們的職業需求。

冷峻的現實讓原本充滿理想的你們開始對未來職業生涯產生困惑。幾乎每個人都在思考如何讓自己於上百萬競爭者中脫穎而出,成功吸引HR的眼球並拿到offer?其實求職的成功並非僅存於簽約的一剎那,更多是要靠你在求職之前做好充足功課,其中一項重要內容便是做好職業生涯規劃。

美國著名職業規劃專家舒伯(Super)曾將一個人的生涯發展劃分為成長(growth)、探索(exploration)、建立(establishment)、維持(maintenance)和衰退(decline)五個階段。進入大學的你們,多數年齡在15~24歲之間,恰好處於生涯發展的探索期,在此階段,你們會對自己的未來發展表現出更多關注,並考慮自己的需求、興趣和能力、價值觀和機會,同時通過討論、課程、工作等嘗試做出試探性選擇,並隨着現實因素的加入,逐步縮小試探範圍,初步確定未來發展的領域和方向,甚至在探索之後出現方向的變動和調整。這正是你們的資本所在,敢於嘗試各種感興趣的發展方向,並勇敢地走下去,你們的職業生涯必然會有所收穫。

談到職業生涯規劃的過程,通俗來講就是指一個人藉助於多種方法認識了解自我、探索職業,並據此確定自己的發展階段、發展方向和發展計劃並付諸行動的過程。

了解自我是首先要做的一門功課。而自我屬於心理學概念,對生涯發展影響較多的是自我的興趣、能力、性格、價值觀。

興趣決定着“你喜歡幹什麼”,它就像一個巨大的磁場,無論你走向何方,總會被它吸引和牽制;興趣又像發動機的動力,沒有它,你很難發動自己向前走,它又往往和夢想緊密相連。

能力決定了“你能幹什麼”,它就像汽車的油料,沒有它,你無法點火開動汽車。即便你有再多夢想,沒有能力,也只能錯失機遇。能力又是多元的,當優勢能力被強化或者潛能被開發時,你就會迸發出前所未有的光芒,如果找到了能夠發揮自身能力的職業,你便最大化地實現了自己的價值。

性格決定着“你適合做什麼”,有了興趣的指引和能力的幫助,你要尋找到自己適合做的職業,正所謂“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”。每個人的性格決定了其做事的風格和方法,不同的職業又有不同特點,如果讓《三國演義》中善於帶兵打仗的張飛去任諸葛亮軍師的工作,恐怕他會按捺不住;如果讓善於用人的劉備代替張飛上戰場帶兵打仗,也一定行不通。

價值觀決定着“你追求的職業回報是什麼”,在薪酬待遇、個人發展空間、職業自由或者社會聲望這些選項中,你最看重什麼?或者說什麼是你最不想放棄的?這就是你的核心價值觀,而核心價值觀會決定你對職業的感受和取捨。

下一步工作就是對行業的探索。它主要涉及對行業的發展前景、機遇、環境、挑戰以及對企業文化與價值觀、員工發展路徑、空間、薪酬待遇、崗位職責等方面的分析。這些對行業大環境和小環境的分析有助於你更好地判定自身所處的位置,並有甄別地做出職業選擇。探索行業或者職業有很多方法,你可以通過職場人物訪談、就業實踐或短期實習、參觀、陌生拜訪等方式完成。這些行動會讓你收集到足夠的信息用於判斷某一行業或職業是否符合你的價值觀,如果不能相符或者相互不能認同,就要放棄這一選擇。

在完成自我認知和行業探索后,有些同學會覺得仍難以做出職業決定。原因通常有幾種:第一種情況是你可能面臨多重選擇,難以做決斷;第二種情況是你為自己的發展做了充分準備,卻發現畢業時找不到你為之準備好的工作;第三種情況是你已做出選擇,但不能肯定自己的選擇是否正確。

第一種情況往往與你的決策風格有關,通常難以做決斷的人屬於生涯決策猶豫型。如果期望自己不在各個選項上耗費太多精力,可以採用一些優劣清單法、SWOT分析法等幫助自己加以澄清,也可以諮詢相關專家、參考職場達人的意見。

而第二種情況通常發生在比較有想法的同學身上,他們可能在大學初期就開始做職業生涯規劃,並積極為之準備和努力,而畢業時發現自己理想的目標並未出現,此時很容易產生“規劃無用論”或者“奮鬥無用論”的想法。這一類同學往往把自己的生涯規劃目標等同於求職目標,這未免有些狹隘。殊不知,生涯發展的成功與否並不取決於職位高低、薪資多少、權力大小,而是相對你自己來說,是否找到符合自身興趣、能力、價值觀的職業,並能夠在這個職業上獲得最大的價值感和滿足感,當然前提是你需要通過一系列努力和付出來贏得這份職業。

求職成功與否,取決於多種因素,比如你自身的準備(包括綜合素質、個性特點、能力傾向、心態等)、機遇、人脈、崗位需求、社會大環境(包括社會變化、經濟發展、就業政策等),等等,其中最為重要的是你要做有準備之人。而“硬實力”的準備並不難,比如參加課程選修、考級考試、各類培訓等,“軟實力”的準備則不易,比如心理調適能力、發展方向的把握能力、應對挫折的能力等。所以,作為大學生,你們除了要成為一個在學習上叱吒風雲的人物,更要能成功管理自己,只有學會管理自己的心理、時間、人脈、資本,等等,你才能真正成為一個職業生涯規劃的高手,且受益於它。

最後附上幾則生涯規劃小貼士,供大家參考:

·遵從心靈深處的聲音,它會召喚你從事樂於從事的事業;

·生涯是發展變化的,規劃也要隨之發展變化;

·“條條道路通羅馬”,如果你在一條路上找不到方向,請停下來拐個彎,也許會有新發現;

·做個有準備的人,機遇和伯樂才會找到你;

·要敢於承擔責任和風險,並能為之不懈努力,方能享受到成功的快樂。

祝願你們在讀完本書後,都能有動力投入到自己的生涯發展中去,並學會制定自己的職業生涯規劃!

劉金玲

2009年11月16日於清華園

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面試官手記

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