歸零就是一種在低位思考高位的理智心態

歸零就是一種在低位思考高位的理智心態俗話說，人往高處走，水往低處流。人們通常會一味地往高處走，而忘乎所以，浮躁膚淺。這時，就需要一種逆向思維，有時，放低自己的位置反而能看到不一樣的風景，也能為將來的奮起儲蓄能量。

有這樣一則故事：

一位女碩士到一家星級酒店去求職，酒店當時正在招聘服務員，招聘條件只需高中學歷。這位女碩士就以高中學歷前去應聘，她很容易就被聘用了。

在大堂服務員的崗位上，女碩士很快就脫穎而出。她不僅在處理突發事件時表現出良好的素質，還通過平時在工作中的觀察和積累，對酒店的管理提出了一些很有見地的意見。管理層開始注意到她，並且有心提拔，不過覺得她的學歷太低。這個時候，女碩士拿出了她的本科學歷證書。於是，疑慮很快被打消，她被提拔為大堂經理。

擔任了經理職務后，她繼續努力工作，幹得更加出色了。很快，她良好的個人素質和工作能力就引起了酒店高級管理層的關注。不久，酒店總經理助理的職位出現空缺，女碩士被列入了高層考慮的人選之中。此時，她亮出自己的研究生學歷，輕易擊敗了其他競爭者，當上了總經理助理，從此躋身酒店高級管理者的行列。

女碩士的這種做法是一種歸零。現在，很多人都把注意力放在高處，殊不知，眼光盯在高處，一是缺乏對自己實力的證明，不易得；二是即使勉強得到了，也不一定能夠做出成績來。那位女碩士正因為是從底層做起，對於酒店內部管理的各個環節都有了充分了解，她在擔任更高職位以後才做得更加得心應手。

具有歸零心態的人其心靈總是敞開的，他們能隨時接受偉大的啟示和一切能激發靈感的東西，他們時刻都能感受到成功女神的召喚。他們不僅思想上歸零，行動上也會歸零。

王林大學畢業，進了一家機械廠工作，被分配到基層部門擔任管理人員。因為他不懂生產，不熟悉工藝流程，所學的專業與實際操作銜接不上，在管理上感到力不從心。

另外幾個一同分配來的大學生，雖然也不能勝任工作，但他們卻不從自身找原因，而是一味發牢騷：抱怨工廠待遇太低，升遷太慢，認為在這裏工作是大材小用。他們甚至以“跳槽”相威脅，讓廠長給他們安排更好的位置。

就在夥伴們相繼高升之際，他卻向廠長提出了不同的要求：讓他下車間，當工人。廠長驚訝極了，轉而對他的選擇表示了讚賞：“好，小夥子有志氣！”但是他卻沒法得到更多人的理解，消息傳出，全廠嘩然，連那幾個大學生對此也表示不能理解。

王林卻不理會那些議論，安安心心做一名工人。他一心撲到工作上，努力鑽研各項技術，熟悉每個工種。兩年後，他升任車間主任，因為他懂技術，沒人敢敷衍他，所以王林所在車間的產品質量是最好的。這時，當年跟他一起進廠的大學生都在各科室擔任中層幹部。

幾年後，廠里決定試行承包制。他承包了二車間。因為產品質量過硬，營銷自然得力，很快就打開了市場銷路，在全行業中成為赫赫有名的新軍。後來，他通過融資，買下了這家工廠。現在他已是知名的民營企業家，公司的股票正準備上市。在總結成功經驗時，王林說：“海納百川，才成汪洋之勢。年輕人要學會從低位做起，充分積累經驗，將來才能有成功的本錢。”

歸零就是一種在低位思考高位的理智心態。就因為王林沒有被一時的利益所誘惑，能夠冷靜歸零，最終取得了成功。

往低處流的水，看似沒什麼志氣，最終卻可以匯入海洋，動輒掀起滔天巨浪，頗有顛倒乾坤之勢。往高處走的人，歷盡千辛萬苦，以為能看到美景，最終卻不過是在岌岌可危之處。誰更聰明一點？你又怎麼知道水沒有智慧？或許人在為自己的宏圖大志沾沾自喜的時候，水正暗自嘲笑。世間很多人缺少智慧，所以墮入慾望之淵。有些話能給人指明方向，有些也不盡然。

人生不僅僅是一座珠穆朗瑪峰，吸引着我們去攀登，有時還是洶湧的波濤，為了登上更高的山峰，我們先得有滑入浪底的勇氣。