第543章 青龍戰域
一個穩定的幻境，需要對法則進行詳細的設定，對各種參數都要嚴格把關，不能有漏洞錯誤，不然很容易崩潰。葉空一個人很難完成全部的建設工作，所以他在葉氏集團里組建了一個開發團隊，專門對這次幻境空間的創造進行法則架設。
這個可不是普通的遊戲團隊，參與創造的團隊成員，需要有對真實世界的法則有真正的了解甚至是掌控能力，所以有一部分是真正的十四級大帝高手，另外則有一批非戰鬥類的專業人才。
團隊共同合力打造這個虛擬遊戲一樣的幻境。
“這個幻境項目命名：青龍戰域。是一個自動生成魔怪凶獸，供給歷練者戰鬥鍛煉的幻境空間。歷練者將以真身進入空間中，在幻境中的一切活動都是真實的，受傷會疼痛甚至死亡。空間會自動檢測歷練者的狀態，生成技能書一樣的信息面板，同時對歷練者的各種身體異常狀態進行彙報提示。生成的魔獸怪物劃分實力等級，成功擊殺之後，會掉落技能書等信息類物品……”
這是一個百人團隊，葉空在會上提出了自己的構想與要求，具體的法則參數，則由團隊成員共同測試完善。
團隊裏，大帝強者就有二十名，其他專業人才有八十名。
原本有更多的大帝高手想參與進來的，因為這個項目涉及到的法則信息，對他們掌控真實世界的法則有很大的引導與啟示。
但他們大部分都有自己的軍團要管理，在鎮守各處的開發拓荒區域，最終只能挑出二十名幸運兒。
這個幻境不是真實的世界，沒有自動轉化能量物質的法則，沒有自動內循環的能量供應，只能通過外界輸入供應，所以葉空暫時決定以青龍雕像為幻境之核，用生機能量作為推動力。
正好他還有非常龐大的生機能量晶球，同時青龍雕像有符陣聚攏元素轉化為生機能量，可以形成一個生成與消耗的循環。
團隊的工作進度非常快，那些專業團隊的員工，雖然不是戰鬥職業者，但也是覺醒者，等級都有七級以上，平時練習的技能，除了恢復類的，就是跟本職工作相關的生活技能。他們也叫為工作技能。
相比於建築工程師那些特殊職業的建築技能，他們的工作技能，可能會更加抽象一點。
比如畫圖，成像，建模，這些他們都是直接技能化的，隨手一揮，技能啟動，眼前就會自動凝聚元素，根據自己的想像變化成一個個影像或模型，旁邊還會顯示一系列的參數，如果哪些細節不滿意，還可以隨時調整參數，直到滿意才正式定型。
這樣的工作方式，顯然比各種手動輸入，還要改代碼的效率高百倍。
基本上是大家坐在那裏，直接用元素凝聚出一個幻境，然後在幻境中不斷添加各種場景與物質，怪物，道具等東西，自動生成法則參數之後，再輸入青龍戰域幻境中。
專業團隊和高手們，就不斷的調整法則參數，完善幻境中的環境與怪物分佈，一些細則功能的嵌入，而葉空則煉製幻境的內核，也就是支撐這個幻境的硬件。
這些需要特殊的蘊含法則力量的材料，可以承受法則運行的衝擊。
“葉神，我感覺大世界的各種變化，跟我們創造的這個幻境，其實相似度非常高啊，會不會我們這個世界，也只是某些超級強者創造出來的？我們這個世界的外面，會不會還有一個真正的真實世界？”一名大帝成員忽然感慨的問道。
“就算外面真的還有另一個世界，你又如何能確定那個世界就是真實的？說不定還有更外面的世界呢？”另一名成員也提出更大的疑惑。
“那豈不是套娃一樣？一層一層沒完沒了的，我們到底處於哪一層世界？”
“不管是哪一層，只要這個世界足夠穩定，法則完善，那就是我們的真實世界，在我們沒有能力脫離本世界而存在的時候，這個世界就是我們的根。”
“你們怎麼回事？一個個都開始思考哲學問題起來了？葉神，在虛空中看我們的世界，到底是怎麼個樣子的？有真實的感覺嗎？”
在葉空還沒有回答的時候，大家的討論已經熱烈起來了。
他們也算是一群接觸到這個世界的天花板的存在了，可以掌控部分法則的力量，而越是接觸得多，就會對這個世界有更多的懷疑。
另一邊的那些專業團隊成員，個個都在認真的建模調整參數，同時也豎起耳朵聽着這些本族頂尖強者們的討論。
葉空放下手中的法核，抬起頭，略一思考，便描述道，“虛空，跟我們平常理解的空間不一樣，一般我們所見所觸，是一個三維的立體空間，而虛空卻不是，在那裏，我們看三維的界域，就好像看一頁扭曲的書，細微且不起眼，在無數扭曲重疊的界域中，它的位置，就好像海灘上的一粒沙，你根本想像不到它內部有這麼龐大的空間區域。”
“是不是我們的世界，在虛空看來，就是摺疊起來的？在內部的物質卻完全感覺不到自己是疊起來的？”
“也不能說是摺疊起來，只是觀察的角度不一樣，在維度不同的觀察點，得到的結果自然不一樣。你看這一本書，如果它是超級大的書頁，但我們在一旁看去，只能看到一條細小的線代表了那一頁，而那一頁書其實超級大，內容極多，根本不是側面上看到的一條細線能夠代表的。那麼，是我們看錯了，還是這一頁書展示錯了？其實都沒有錯，只是看的角度不同得到的結果。所以，我們不能說，這一頁那麼大的書頁，你竟然找不到？如果要第一時間定位到你想要的書頁，最好還是加一個書籤作為標誌，這樣下一次就能第一時間定位到目標。”
“我們這樣的世界有很多個嗎？那些跟我們連接的下界，也是其中之一吧，在虛空看，我們跟它們有什麼區別嗎？”
“無法分清區別，大概只是各界都有不同的法則吧，有些法則會相對簡單，而有些則更加複雜，但無論如何，在虛空看去，都沒有太大的異同。”
“但我們這個大世界，是由很多小界域組成的一個整體，那在虛空看過來，只能看到這個整體，還是每一個小世界都有展示？”
“更像是一頁破碎的紙，在外面看是只有一頁，但在內部，卻破碎成無數小塊，更形象的說，是從其他書頁上撕下來，擺到了同一頁的位置上，沒有形成一個完整的書頁，支離破碎中又彼此相連接。”
葉空為大家解疑，具象的東西大家可能看不到，但用大家能理解的方式來解釋，倒是相當的清晰明了，總之，界內空間跟虛空，是不同的維度，不能用立體空間的觀察法來衡量無盡虛空。
很快，大家又轉到另一個話題了，“如果以我們現在的這個幻境作為對比，那我們所在的真實空間，其實也可能是其他強者創造出來，我們能不能對這個空間的法則參數進行修改呢？或者說，我們要怎麼取得這個空間的法則修改權呢？”
葉空說道，“世界的法則不能隨意修改，一點參數的變化，都可能導致整個空間崩潰。”
“那我們大世界連接下界的時候，導致了下界的部分法則產生了變化，這又怎麼說呢？”
“那不屬於修改變化，只是法則的衝擊與融合，形成了新的法則，一切參數的變化都是自然演化形成的，不會造成崩潰後果。”
高能世界對低能世界的衝擊，往往被迫改變的，都是低能世界，因為它們的低能粒子無法承受高能衝擊，只能被動的融合，從而對整個世界的基礎法則進行改變，物質基礎的變化，那肯定會整個世界的物質進行強烈的衝擊，驅動它們共同進化。
這些變化是融合性的改變，不是參數的跳動式修改，所以不會輕易崩潰。
幻境中的法則參數還是以現實世界為標準的，所以進入幻境的歷練者，可能不會感覺到環境有新的變化，幾乎跟在現實中沒有太大的區別。
經過大家的探討，這個青龍戰域的幻境，分成三大項目。
一是單人歷練的獨立幻境，每一個個體進入之後，都會單獨形成一個幻境空間，不跟其他個體處於同一空間內，也沒有任何的交集，完全獨立存在。第二種是團隊歷練的幻境空間，可以提供五人小隊共同進入，練習配合戰鬥。第三種就是軍團歷練的超大幻境空間，多人共處同一空間裏，進行軍團式的戰鬥演練配合。
這些以真實身體進入幻境空間來歷練戰鬥的個體，都必須在青龍雕像面前，獲得開啟幻境並進入的歷練資格，沒有得到進入資格的，將無法開啟幻境門戶通道。
所以這個戰域歷練幻境，註定無法全民開放。
集團的管理層，卻感覺這個項目很有發展潛力，向葉空提出可以另外打造一個虛擬的青龍戰域，把它作為一個虛擬遊戲來運行，依託元網來進行聯接，只是精神力接入虛擬戰域中，生成一個真實數據的虛擬個體，以精神力控制這個虛擬個體來進行各種行動操作。
這樣就不需要親自到青龍廣場這裏來進入空間，在大世界各處用元網登陸器就可以直接連接，從而進入同一個虛擬世界裏，相隔億里之外都能同時進行競技較量。
其實這種虛擬戰網的技術早已經有了，元網上也有相關的對戰與網絡遊戲，但是卻一直沒有形成規模，影響力始終擴大不了，最主要的原因，還是虛擬的真實度不夠高，距離真實世界還有明顯的差別，各種參數都只限於明顯的數字顯示，沒有一種真實世界的變化，顯得太生硬太遲鈍。
但是青龍戰域卻不同，這是根據真實世界的法則參數來打造的，可以看作是真實的世界，只是裏面的物質，是能量凝聚，而非真實物質。
如果把這些參數移植到元網伺服器，連接到元網上，發出一個個連接許可通道，讓其他種族成員都能進入伺服器中來，那就真正實現了遠距離的真實對戰。
葉空覺得這個項目確實可以，畢竟真實幻境能容納的數量很有限，就連人族本身也不可能人人有機會進入，資格的發放會相當的嚴格，這樣就會產生不滿情緒。但有了這個虛擬青龍戰域的存在，真實幻境的矚目效果就會大大降低。
所以兩個項目，就直接合併開啟了，虛擬戰域那邊更加簡單一點，只要打造元網伺服器就行了，參數到時直接移植。
幻境這裏就稍為麻煩一些，難點在於整個幻境的框架核心，需要用法則材料來打造，承載各種參數的運行。
葉氏集團把這個項目提到了重點發展計劃中，團隊成員也直接增加了五千人，除了開發的助手之外，更多的還是進行各種宣傳維護的培訓，以及前期的測試運行。
整個虛擬戰域初計劃要容納千億成員的進入，所以伺服器設備要非常龐大，維護工作會是重中之重，同時還要大量接入器，這些與精神力緊密關聯的接入器，可不能是簡單的手機登陸就能做到的，要做成頭盔式或艙式。
這些必須要大量生產，目前處於城市重建期，還沒有閑余材料與人手進行登陸器的生產，在正式開啟之後，恐怕會有一段時間嚴重缺乏登陸器。
因為團隊工作進展速度極快，才十天左右，青龍戰域就已經初步成型，葉空的幻境內核也煉製出來，正式開始錄入法則參數，然後進行測試。
而這個時候，距離中州毀滅之戰也過去大半個月了，各族的談判代表團基本都到達中州城，甚至有些來得早的已經申請二期談判，對贖金與戰爭賠償的金額進行更深一層的磋商。